【港区／転勤なし】設備施工管理（電気・機械）◇兵庫発／50年以上黒字のスタンダード上場ゼネコン

企業情報

所在地

兵庫県姫路市北条1丁目92番地

従業員数

279名（2025年4月末現在）

企業サイト

www.novac-cnst.co.jp

仕事内容

必須条件

募集要項

給与（原文）

予定年収 500万円~700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円~500,000円 ＜月給＞ 350,000円~500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） ■モデル年収：50歳⇒700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 補足事項なし

勤務時間

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25.6時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日~10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 完全週休2日制（日曜、他1日)、創立記念日（5月1日)、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇（結婚・忌引等)、その他会社の指定する日

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円まで支給 家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円／人 寮社宅：要相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・教育・研修制度、資格取得支援制度　等 ＜その他補足＞ ・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人 ・確定拠出年金、制服貸与 ・借上住宅制度 ・財形貯蓄積立制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ・帰省旅費手当（月2回） ■試用期間 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

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