エンジニアリングマネージャー

株式会社Cloudfleek（クラウドフリーク）は、代表取締役・大網桂太氏が率いる、クラウドシステムを通して顧客の想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング会社。ゴールは「システムを作ること」ではなく、顧客の想いに寄り添い本当にやりたかったことを現実にすることであり、優れたクラウド構築力と業務設計力を兼ね備えたチームで支援する。事業会社出身のメンバーで構成されたチームは経営と現場の双方の視点を持って問題をヒアリングし、IT部門が抱える悩みを解像度高く把握して設計から開発まで対応するため、一般的な構築パートナーに任せにくい部分まで包括的に任せられる。「誰かの想いを想いのままで終わらせず、『現実』にする企業であり続ける」ことを掲げ、表面的な情報を捉えて終わりではなく顧客と共に“深く”掘り下げて徹底的に課題を特定・解決し、短期的な価値提供ではなく事業の成長にフィットし持続可能な価値を提供し続けるクラウドの力で顧客の描く中長期戦略を実現、目前の“利”にとらわれず顧客の成長の先により良い社会が見えるかを見据える。過去の成功体験に固執せず未来を見据えて変化を恐れず挑戦できる人材を求め、社員インタビューや下期キックオフ、Salesforce勉強会などを「クラウドフリーク開発室」等で発信する。

■仕事概要
開発組織のエンジニアリングマネージャーとして、テクニカルリーダーシップ・ピープルマネジメント・デリバリーマネジメントの3領域を担うポジションです。プロジェクト推進とメンバー育成を通じて、品質・保守性・拡張性を意識した開発文化を組織に定着させます。

■仕事の詳細
【テクニカルリーダーシップ】

• 経験に応じたPM/PLとしてのプロジェクト推進
• 関係部署や外部パートナーと連携した開発計画の策定・遂行
• リスクおよび課題管理

【ピープルマネジメント】

• 開発組織のエンジニアメンバーのマネジメント
• 1on1を通した日々の業務メンタリング
• 目標設定支援、成果創出に向けたフィードバック
• リーダー、マネージャー候補の育成および育成カリキュラムの策定
• チーム内の心理的安全性の構築と建設的なコミュニケーションの場づくり
• 開発組織における文化/マインドの醸成

【デリバリーマネジメント】

• 納期管理
• 再利用可能なコンポーネント、テンプレート、ナレッジの蓄積
• 開発標準、命名規則、レビュー観点、設計ドキュメントの整備

• システム開発プロジェクト経験（5年以上）
• 5名以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントまたは開発リード経験

以下いずれかのご経験

• SIerでのシステム開発経験
• Salesforce導入プロジェクト経験
• 業務系システム開発経験