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法人営業(介護・医療法人向け一人目セールス)

新着掲載開始日 2026年10月11日

法人営業(営業)正社員福祉インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

イチロウ株式会社は、代表者・水野友喜氏が率いる保険外(自費)の訪問介護サービス「イチロウ」を運営する会社。本社は東京都渋谷区渋谷(ネクストサイト渋谷ビル)、資本金6,497万3,640円。介護保険では提供できない要望にオーダーメイドで介護サービスを提供する「介護士シェアリング」の仕組みにより、介護の資格や経験を持つ専門職のヘルパーが自宅の介護、日中・夜間の見守り、通院・外出の付き添い、入院中の病院内での介護などに対応する。要介護・要支援の認定前でも利用でき、介護保険サービスとの併用も可能。一人ひとりに担当ケアコンシェルジュが付き、サービス終了後2時間以内にレポートが届く。「わたしたちがお手伝いできなければどうすることもできない状況」を理解し、最後まで諦めずにサービス提供できるよう最大限努めることを掲げ、看護コース(東京23区)も提供。介護士不足の中で訪問介護の代替手段が少ない課題に取り組む。

所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号
従業員数
44名(2025年4月時点)
上場区分
非上場
企業サイト
ichirou.co.jp

仕事内容

■仕事概要
自由介護サービス「イチロウ」を展開する当社が8月にローンチした、介護・医療法人の人手不足や業務の属人化を解決する法人向け新規事業「イチロウプラス」の一人目セールスです。複数の大手企業とのPoCや初期商談が進む中、顧客開拓から商談、提案、受注、導入への接続までを担いながら、ターゲットや訴求、開拓チャネル、営業プロセスを検証し、営業の勝ち筋と再現性のある仕組みをつくっていただきます。

■仕事の詳細
【顧客開拓と営業モデルの確立】

  • ターゲット選定から新規開拓、商談、提案、受注、導入支援までを一気通貫で担当
  • 顧客との対話を通じた顧客層・訴求内容・開拓チャネルの検証
  • 事業部長や関係部門と連携した営業の勝ち筋の構築

【再現性のある営業の仕組みづくり】

  • リード獲得から受注・導入までの営業プロセスとKPIの設計
  • トークスクリプト、提案資料、商談フロー、SFA/CRMの運用ルールの整備
  • 受注・失注要因や顧客の声を分析し、営業手法とサービス・オペレーションを継続的に改善

【営業組織の構築・メンバー育成】

  • 事業拡大に合わせた営業組織の役割分担や体制の設計
  • 新たに加わる営業メンバーの採用・オンボーディングへの参画
  • 営業ナレッジの体系化や商談フィードバックを通じた人材・組織の育成

※事業状況や強みに応じてフィールドセールスとインサイドセールスの比重は変化します

【配属・体制】

  • 事業部長直下のアライアンスチーム

【キャリアパス】

  • FS/ISのリーダーやマネージャー、営業企画、BizDevなど、志向と成果に応じたキャリア

必須条件

  • 法人営業または法人顧客との折衝経験2年以上
  • 売上や商談数などの目標・KPIを追った経験
  • 顧客の課題をヒアリングし、提案へ落とし込んだ経験

※介護・医療業界での経験は問いません。

歓迎条件

  • BtoB SaaS、ITサービス、人材サービスなど無形商材の営業経験
  • 新規開拓を中心としたフィールドセールスまたはインサイドセールスの経験
  • 新規事業、新サービス、営業組織などの立ち上げ・改善に関わった経験
  • 営業プロセスやトークスクリプト、提案資料を改善した経験
  • 経営者、事業責任者、施設長などへの提案経験
  • SFA/CRMを活用した営業活動・データ管理の経験
  • スタートアップやベンチャー企業での就業経験
  • 介護・医療業界に関する知見

求める人物像

  • イチロウのビジョンや、介護業界の課題解決に共感できる方
  • 正解が決まっていない環境で、自ら仮説を立てて行動できる方
  • 行動量だけでなく、顧客や市場を見ながら営業手法を改善できる方
  • 個人の成果だけでなく、得た知見をチームの仕組みとして残せる方
  • 部門を越えて関係者を巻き込み、事業を前に進められる方

募集要項

給与(原文)
想定年収 7,061,972円〜9,055,600円(賞与込み) ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有 ・月給 522,188円〜669,620円  ・基本給 397,858円〜510,180円  ・時間調整手当 124,330円〜159,440円(みなし残業代:40時間分)   ※みなし残業時間超過分は別途支給 ・交通費あり(5,000円/日、50,000円/月まで) ・賞与:年2回(ただし業績・評価による) ・給与改定:年2回(ただし業績・評価による)
勤務地
東京オフィス ┗東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 ・渋谷駅から徒歩7分 ・表参道駅から徒歩11分 ・明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩15分
勤務時間
・勤務時間:10:00~19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00) ・原則出社:週3~4日本社出社あり(他、リモートワーク勤務可) ・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2026年度) ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:12月29日〜1月4日 ・有給休暇:入社日より付与(社内規定に準拠) ・子の看護等休暇・介護休暇:入社日より適用(社内規定に準拠) ・平均残業時間21.1時間/月
休日・休暇
・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2026年度) ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:12月29日〜1月4日 ・有給休暇:入社日より付与(社内規定に準拠) ・子の看護等休暇・介護休暇:入社日より適用(社内規定に準拠) ・平均残業時間21.1時間/月
福利厚生
・副業可 ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・自社サービス利用割引 ・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり) <安心して働き始められる仕組みを整備!> より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。 <女性も働きやすい環境作りに注力!> イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。 ■試用期間 あり(3ヶ月) ※賞与算定期間には含まれず

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収706〜905万円 LINE この求人に応募する