情報システム メンバー

スパイダープラス株式会社（SpiderPlus & Co.）は、建築図面・現場管理アプリ「SPIDER+（スパイダープラス）」を開発・提供する建設DX企業で、2021年3月に建設DX銘柄史上初の上場を果たした。保温断熱工事の請負業としてスタートし、2011年からSPIDER+を開発提供。顧客基盤と技術開発を両輪に、建設業をもっと魅力的にする事業を国内外で展開する。「つくる人の“働く”を夢中にする」「働くを心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させる」と信じ、現場業務をラクにして“働く”にもっと「楽しい」を創造することを壮大なミッションに掲げる。ディスクロージャーポリシー、サステナビリティ・ESG、コーポレートガバナンス、アンチハラスメントポリシーを公開している。

■仕事概要
施工管理アプリ「SPIDER＋」（ユーザー7万人以上）で建設業界のDXを推進し、従業員312名超（2025年11月時点）に拡大する当社で、社内ITの技術中核を担います。SaaSの個別最適導入によるID・権限・端末管理の分断や定常業務の属人化、ITガバナンスの高度化、ゼロトラスト前提の基盤移行といった課題に対し、少人数体制のチームで、ネットワークやSaaSの設計・設定を自ら手を動かして行い、要件定義から全社展開・定着までやり切るポジションです。

■仕事の詳細
【主な業務】

• 業務自動化：AIエージェント、スクリプト（Python／Shell／GAS等）、Power Automateなどを用いた業務自動化（まず自チームの定型業務から削減）
• ITプロジェクトの推進：新規システム導入やリプレイスにおける要件定義・技術選定・検証・マニュアル作成・全社アナウンス
• 社内IT基盤の構築・最適化：ID管理（IDaaS）、端末管理（MDM）、ネットワーク、各種SaaSの設定・統合管理
• 運用プロセスの標準化とSLA管理：FAQの充実、チャットボット導入、ワークフロー改善によるヘルプデスク対応時間の短縮と品質の定量管理
• セキュリティ対応：ゼロトラストネットワークの構築、脆弱性への対応、インシデント兆候検知時の影響範囲把握と一次報告・対応策の提案
• J-SOX監査実務の整備：入退社に伴うアカウント追加・削除の証跡管理、定期的なアクセス権限監査、上長・内部監査室への報告
• 技術メンタリング：トラブルシューティング手法やキッティング手順のOJT指導、設定レビュー

【入社後の流れ】

• 最初の3ヶ月：社内IT環境・運用フロー・各システムの設定状況の把握、運用負債の棚卸しと改善テーマの整理、各部門キーパーソンとのリレーション構築
• 3〜6ヶ月：担当領域での改善プロジェクト推進（統合管理、自動化、セキュリティ強化など）、手順の標準化、SLAの定量管理と内部統制対応実務の整備
• 6ヶ月以降：全社を巻き込む基盤刷新プロジェクトの推進、中長期の社内IT／セキュリティ構成の設計とロードマップ策定への参画、（志向に応じて）技術指導・チーム運営

【技術環境】

• ID管理：クラウドIDaaS／ディレクトリサービス
• 端末管理：MDM（Windows／macOS／モバイル）
• コラボレーション基盤：グループウェア、ビジネスチャット、社内ポータル
• 業務システム：人事・会計・営業支援等の各種SaaS
• ネットワーク／セキュリティ：オフィスLAN／Wi-Fi、VPN、UTM、EDR、ゼロトラスト関連製品
• 自動化：スクリプト（Python／Shell／GAS等）、ワークフロー／iPaaS、AIエージェント

【組織体制】

• 課長1名、メンバー4名（2026年9月時点）
• レポートライン：情報システムチーム課長

【キャリアパス】

• 特定領域の技術責任者を目指すスペシャリストと、次期マネージャー候補として部門責任者を目指すマネジメントの双方のキャリアパスがあります。担当領域は経験と志向を踏まえて決定します。

• 事業会社の情報システム部門・社内SE、またはITインフラエンジニアとしての実務経験5年以上
• クラウドID管理（IDaaS）またはディレクトリサービスの運用・設計経験
• MDMを用いた端末管理、キッティング設計・運用の経験
• ネットワーク（IP／DNS／Wi-Fi／VPN）の実務知識と、障害の切り分け・復旧の経験
• 主要SaaSの管理者機能を用いた、アカウント・権限設計および運用の経験
• 生成AIやスクリプト（Python／Shell／GAS／Power Automate等）を用いて業務を自動化し、運用に定着させた経験（チームまたは全社の業務プロセスを変えたもの）
• 自部門以外を巻き込んだIT施策・ツール導入の主導経験（要件整理から全社展開・定着まで）
• 誰が読んでも実行できる手順書・ドキュメントを作成し、業務を標準化した経験

• サーバー／ネットワークの構築、またはSaaSの導入・管理を、設計フェーズから担当した経験
• 複数SaaSのAPI連携、または社内ネットワーク刷新プロジェクトの主導経験
• J-SOX（IT全般統制）対応、ISMS／ISO27001の運用、内部監査対応の実務経験
• ゼロトラストアーキテクチャ（SASE／ZTNA等）の設計・導入経験
• ITIL等のフレームワークに基づくインシデント管理・変更管理・資産管理プロセスの運用経験
• 後輩・メンバーの技術指導、育成の経験
• 上場企業、または急成長フェーズの企業における情報システム部門での経験
• 関連資格：情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、各種クラウド／セキュリティ認定 など

情報システムチームの8つのValueの土台にあるHospitality（相手の状況を想像し、本当に困っていることを見にいき、求められた以上を返そうとする姿勢）に共感できる方

• 顧客ファースト：依頼の裏にある「何を実現したいのか」を確認し、依頼者の本当の目的を達成させられる方
• それ、私がやります：「情シスマターではありません」で止めず、落ちているボールをまず受け止められる方
• すぐ、一歩。：解決前でも一次応答を返せ、やり直しがきかない操作では確実さを選べる方
• 未来から逆算する：その場しのぎの例外設定を積み上げず、「人が2倍になっても回るか」から設計できる方
• 前提を疑う：「昔からこうなっている」運用を理由から見直せる方
• 信頼を自ら築く：相手の業務の言葉で説明でき、強い権限と情報を預かる者としての倫理を徹底できる方
• やり抜く：依頼者が「解決した」と言えた時点をゴールにでき、できないことは代替案とともに早く伝えられる方
• 変化を生み出す：新しい技術を社内で最初に自ら使い、AI・自動化で定型業務を減らせる方

書類選考 → 1次面接→ 適性検査＋最終面接 → 内定
※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。