東証プライム上場企業の【内部監査】
財務(管理) 正社員 総合不動産・デベロッパー
企業情報 ケイアイスター不動産株式会社(KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTD)は、1990年11月設立、東証プライム上場(証券コード3465)の総合不動産企業。本社は埼玉県本庄市西富田、東京(東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー)と大阪(堂島)に拠点を持つ。資本金48億2,800万円、従業員2,897名(2026年3月31日現在)。「すべての人に持ち家を」をビジョンに、創業者を擁して常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち続ける「豊・快・楽(ゆたか)」創造企業として、豊かで楽しく快適なくらしの創造を通じて持続可能で豊かな社会づくりに貢献するサステナビリティ経営を推進。「リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていく」不動産×IT企業として、アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅を提供する仕組みづくり「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト分譲住宅」を積極推進。1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで多角的に展開し、売上高2,000億円以上の規模で「日本一の総合不動産カンパニー」「日本一憧れの会社」を目指す。全国8か所で約1,700名が参加する安全大会を開催し、所属アスリートが文部科学省スポーツ功労者顕彰を受けるなどスポーツ支援も行う。
所在地 埼玉県本庄市西富田762-1 従業員数 2,664名(2025年3月31日現在) 上場区分 上場 企業サイト ki-group.co.jp
仕事内容 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。
【具体的な業務】 ■社内の内部監査
内部監査計画の立案 計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、各部署、各事業所の内部監査実施 実施後の結果報告書の確認 コンプライアンス体制構築 ■グループ会社の監査
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
必須条件 内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方
歓迎条件 東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方
募集要項 給与(原文) ■ご経験者の場合 年収600万円~800万円(年俸制/前職年収保障)
■ご経験者の場合
年収600万円~800万円(年俸制/前職年収保障)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
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★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。
◆インフレ手当
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
------------------------------------- 勤務地 東京都中央区
勤務地詳細
■東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F 勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
※全社で残業削減に向けて取り組み中※
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 休日・休暇 ■120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり。2025/8現在で報奨金20%)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■試用期間
※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません
■受動喫煙対策
対策あり 敷地内全面禁煙
選考プロセス 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)