東京 / 自社プロダクト開発ディレクター（開発PM/PdM） / IT人材事業本部
新着掲載開始日 2026年11月4日
プロダクトマネージャー（インターネットサービス）正社員人材（派遣・紹介）リモート可
この求人のポイント
- 従業員101〜300名の上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- ギークス株式会社は、この求人のほかに2件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
フリーランスITエンジニアのマッチング「geechs job」を中核とするIT人材事業。東証スタンダード上場（7060）。東京本社のほか北海道・大阪・広島・福岡に拠点。
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フリーランスITエンジニアのマッチング「geechs job」を中核とするIT人材事業。東証スタンダード上場（7060）。東京本社のほか北海道・大阪・広島・福岡に拠点。
- 設立
- 2007年8月23日
- 資本金
- 11億1,200万円（2026年6月30日現在）
- 従業員数
- 296名（2026年6月30日現在）
- 上場区分
- 上場
- 業界
- 人材（派遣・紹介）
- 企業サイト
- www.geechs.com
仕事内容
■ミッション
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」
優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。
■業務内容
（雇入れ直後）IT人材事業本部 システム開発部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務
必須条件
- Webアプリケーションまたは業務システム開発における上流工程（要件定義、基本設計、進行管理のいずれか）の実務経験（目安3年程度〜）
- エンジニアと仕様や課題について対話ができる、Web開発の基礎知識（※ご自身で深くコーディングを行う必要はありません）
- 仕様書や画面設計書、フロー図などを用いた開発の進行・スケジュール管理経験
歓迎条件
※以下のいずれか「1つでも」当てはまる経験や関心をお持ちの方を歓迎します！
- 上流・PM領域： PM/PMO経験、LP・施策ページの制作ディレクション、UI/UX設計・ワイヤーフレーム作成
- 開発・モダンスタック領域： Next.js
React等のフロントエンド知見、ヘッドレスCMS（Contentful等）の知見、クラウドインフラ（AWS等）の基礎知識
- AI・仕組み化領域： Claude CodeやCursorなどを用いた開発体制への関心、社内へのツール導入・業務フロー改善の経験
※人材業界（SES・派遣・紹介等）の知識・経験は一切不問です
（事業開発部やマーケティング部がビジネス要件をサポートします）。
求める人物像
- 相手の職種（エンジニア／非エンジニア）に合わせ、言葉を選んで対話ができる方
- 完璧を求めて立ち止まるより、「7割の完成度」でスピード感を持って前に進められる方
- 自分のやり方に固執せず、人の意見や新しいツールを素直に取り入れられる方
- 課題や困りごとに直面した際、一人で抱え込まずに早めに相談・アラートを出せる方
- 「納品して終わり」ではなく、自社サービスを事業の当事者として育てていきたい方
平均年齢
32歳
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：500万円～800万円
※経験・スキルにより異なります。
※上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に800万円以上を目指すことも可能です。
・残業代
45h/月までは基本給に含む
・昇給
年2回（4月、10月）
・交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
・勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給
- 勤務地
- （雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）及び従業員の自宅
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※転勤無
- 勤務時間
- ■勤務時間
9：30～18：30
フレックス制を導入しております。(コアタイム/11：00～15：00)
※ハイブリッド勤務可能（週1日リモートワーク可能/時期は要相談）
- 休日・休暇
- ■休日
・土日祝日休み（完全週休2日制）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇）
・入社特別休暇（1日）
- 福利厚生
- ■福利厚生：
https://recruit.geechs.com/benefit/
社内制度：
https://recruit.geechs.com/program/
Photo Spot : WeWork Shibuya Scramble Square
■試用期間
3ヶ月
■加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙
配属先
IT人材事業本部 システム開発部
■待遇・福利厚生
・柔軟な勤務体制
個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
・様々な休暇制度
ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。
・従業員持株会
従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。
・ファミサポ制度
出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
・コミュサポ制度
社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。
・部活制度
共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。
選考プロセス
書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
＜選考フロー補足＞
- 選考回数は個人によって異なる場合がございます。
- カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
（書類選考通過後の実施となります。弊社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。）
求人担当
IT人材事業本部 採用担当
姫野 良介
企業名
ギークス株式会社
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
