【面接1回】インフラオープンポジション（東京/メンバー）　※「運用保守のみ」のご経験者様も歓迎（ポテンシャル採用）

ランスタッド株式会社は、1960年にオランダで設立され現在世界39の国と地域に拠点を置く世界最大級の人材サービス企業ランスタッドの日本法人で、2025年に設立65周年を迎えた。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、世界で働くすべての人たちのために時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて労働市場の健全で効率的な発展に貢献する。コアバリューと「Partner for Talent（人材に寄り添う真のパートナー）」戦略に沿って、すべての人が尊厳と敬意をもって扱われる権利を持っていると考え、人材サービス業界のグローバルリーダーとして社会における自らの役割と人権を尊重する責任を認識し、事業およびサービスに起因または関連する人権への悪影響を防止・軽減し対処することを人権ポリシーで約束する。人材派遣（大手・優良企業の求人、英語を使う仕事、事務・販売・コールセンター、Amazon物流拠点内の派遣など）、人材紹介（営業・事務・技術など幅広い職種、上場企業・外資企業への転職支援、紹介予定派遣、年収300〜600万円の正社員案件）、エンジニアリングソリューションサービス・ITインフラサービス（未経験からのエンジニアへのステップアップ支援）、アウトソーシング、採用代行（RPO）、再就職支援・キャリア開発（ライズスマート）、障がい者の就労支援など幅広いサービスを提供し、キャリア情報メディア「キャリアHUB」で「転職・キャリア」「派遣で働く」「スキルアップ」「仕事と子育て」などのコンテンツを配信、ワーキングペアレンツやライフサイエンス人材などの調査を発信する。発展途上国の貧困問題解決と自立を支援するNGO組織VSO（Voluntary Service Overseas）と提携し、社員ボランティアの派遣やキリマンジャロ・チャレンジへの参加も行う。

■業務内容■
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。
A. クラウドエンジニア領域
AWS/Azure/GCPなどのインフラ環境の設計・構築・運用
Terraform/CloudFormationを用いたIaC実装
オンプレミスからのクラウド移行（リフト＆シフト）およびクラウドネイティブ化

B. ネットワークエンジニア領域
Cisco/Juniper等を用いたネットワーク設計・構築・運用
SD-WAN、ゼロトラストネットワーク（SASE）の導入・設計
クラウド接続（Direct Connect/ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の提案

C. サーバエンジニア領域
Linux/Windows Serverの設計・構築・移行（P2V/V2V）
仮想化基盤（VMware/Hyper-V）やHCIの導入
Ansibleやスクリプト（Shell/Python）による運用自動化

D. セキュリティエンジニア領域
セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・運用
SOC業務（ログ監視・分析）、脆弱性診断、インシデントレスポンス
セキュリティポリシー策定、認証取得支援、コンサルティング

■ 想定されるキャリアパス■
Step 1（基礎）
運用保守
設定変更
障害対応
監視分析

Step 2（構築）
詳細設計
構築実務
自動化実装
移行作業

Step 3（上流・リード）
要件定義
グランドデザイン策定
PL/PM業務
組織マネジメント

• 2026年 組織変革期の挑戦-

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、

現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」への進化に伴い、インフラ領域全般（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ）において、意欲あるエンジニアを幅広く募集します。

「運用から設計へステップアップしたい」「得意領域を軸にフルスタックを目指したい」「PL/PMへ挑戦したい」 など、あなたの志向に合わせて最適なポジションをご提案します。

■ 3つの魅力■
1.運用保守から「設計・構築・PM」への確実なステップアップ
「現在は運用保守・運用監視の経験しかないが、構築や設計に挑戦したい」

「技術だけでなくマネジメントもやりたい」という方を歓迎します。

入社後はスキルレベルに合わせたフェーズ（Step1~3）からスタートし、将来的には要件定義、アーキテクチャ設計、PL/PM業務といった最上流工程へキャリアを伸ばすことができます 。

2.受託開発の拡充への移行フェーズ
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める案件が増加しています。「自分たちのチームで、自分たちの裁量でインフラを作る」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。

3. 充実のスキルアップ支援
動画学習プラットフォーム「Udemy」が無料で利用でき、業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助するなど、成長を全面的にバックアップします 。

その上で、自己研鑽を積まれた上で、より高いスキルアップができる案件への参画機会を提供させていただきます。

■ 働く環境・制度■

• スキルアップ支援

Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

• ワークライフバランスの充実

Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。

ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験

共通
PL/PM経験、または目指したい意欲
クラウド
AWS/Azure/GCP認定資格、IaC経験
ネットワーク
CCNA/CCNP、NWスペシャリスト資格、大規模NW経験
サーバ
LPIC/LinuC、Windows Server構築経験、仮想化技術の知見
セキュリティ
情報処理安全確保支援士、CISSP、SOC/CSIRT経験

面接1回