掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社クーシーは、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「WEBサイト構築の企画戦略立案・コンサルティング、デザイン・インターフェイス設計・HTML制作、WEBサイト運用・保守、SEO・SEMコンサルティング・広告運用、WEBシステム開発」。1999年11月設立、従業員数41名、資本金1億円。（出典：gBizINFO・法人番号5011001045012）
株式会社クーシーは、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「WEBサイト構築の企画戦略立案・コンサルティング、デザイン・インターフェイス設計・HTML制作、WEBサイト運用・保守、SEO・SEMコンサルティング・広告運用、WEBシステム開発」。1999年11月設立、従業員数41名、資本金1億円。（出典：gBizINFO・法人番号5011001045012）
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
【事業内容と強み】
クーシーは、データマーケティング、デザイン思考、AIを強みに、企業の事業戦略からサービスの設計・開発までを手がける企業です。26年にわたり、SUUMOやラクスルなど国内最大級のサービスの設計に携わり、多くの人が利用するサービスを、ビジネスとユーザー体験の両面から支えてきました。
制作事業におけるAI対応では、AIO（AI検索最適化）からAIチャットボットの導入まで、国内トップレベルの知見と実装力を強みとしています。企業の情報が検索で選ばれ、訪れた人の疑問に答え、相談や問い合わせにつながる。その一連の体験を設計しています。自社でも生成AI経由の問い合わせが最大4倍（300％増）に拡大。コンサルティングも大きく伸びており、提案コンペでの受注率は従来の2倍以上に向上しています。
さらに、これまでの知見を生かした自社AIサービスの開発・提供も始めています。企業のことを理解し、顧客との対話や提案、業務を支えるサービスを、多くの企業へ届けていく。大規模サービスを設計してきた経験と、新しい技術を事業に結びつける力を生かし、制作事業からオウンドメディア、自社サービス、自社IPまで、多様な事業をともにつくり、育てる仲間を求めています。
【拠点ごとの役割・働く環境】
東京本社は、経営戦略の立案と新規事業の創出を担い、クーシー全体の成長を推進する中心拠点です。顧客へのコンサルティングや企画・提案、マーケティング事業、自社サービスの企画・推進までを担っています。多様な専門性を持つメンバーが連携し、顧客の課題解決と、自ら新しい事業をつくり育てることの両面に取り組んでいます。
クーシーラボ岩手は、AIやWebサービス、アプリの開発拠点であり、岩手大学と連携した研究拠点でもあります。東京と連携しながら、顧客向けの開発と自社サービスの実装を進めています。
■業務内容
当社では、AIプロダクトの開発に注力しています。現在、Webサイトに組み込むAIチャットボットを開発中であり、年内にはAIを搭載したCMSの提供も予定しています。
将来的には、AIが搭載された様々な管理ツールを開発し、ビジネスにおける様々な課題を解決するAIプラットフォームへと進化させていくビジョンを持っています。この革新的なAIプラットフォームを一緒に創り上げていく、新しい仲間を募集します。
今回募集するAIエンジニアの方には、AIチャットボット、またはCMS開発の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。
【参考】AIチャットボット：
https://coosy.co.jp/blog/ai_chatbot/
■ 具体的には
これらの業務を通じて、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきたいと考えています。
◾️ 開発体制と環境
現在、開発チームは以下のようなメンバーで構成されています。
プロダクトマネージャー：1名
【AIチャットボット】
バックエンドエンジニア：2名
フロントエンドエンジニア：1名
ディレクター：1名
デザイナー：1名
【CMS開発】
オーナー：1名
バックエンドエンジニア：3名
フロントエンドエンジニア：1名
ディレクター：1名
デザイナー：1名
日本とミャンマーのスタッフが共創して開発を推進します。
【開発環境例】
言語：Python
インフラ：AWS
ツール：Git, OpenAI API, Anthropic API, Backlog, Chatwork, Figma, Gather
その他：Googleツール（スプレッドシート、Google Meet等）
◾️ 選考フロー
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】課題
【STEP4】2次面接（対面）
【STEP5】最終面接（対面）
自律性：自ら課題を発見し、解決策を提案できる方
ビジネス視点：技術的な観点だけでなく、QCD（品質、コスト、納期）を意識し、ビジネスゴールに貢献できる方
コミュニケーション能力：Webデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、多様な職種のメンバーと円滑に協業できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「AIエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
