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10070:SRE (Site Reliability Engineering)

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社ビットキーは、この求人のほかに47件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ビットキー(Bitkey Inc.)は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋(東京スクエアガーデン)、大阪(北浜)・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円(2026年5月時点)。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携/認証/権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001(ISMS)とISO27017(クラウドサービスセキュリティ)の認証を取得。

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株式会社ビットキー(Bitkey Inc.)は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋(東京スクエアガーデン)、大阪(北浜)・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円(2026年5月時点)。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携/認証/権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001(ISMS)とISO27017(クラウドサービスセキュリティ)の認証を取得。

本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
設立
2018年5月16日
資本金
5,000万円(2026年5月28日時点)
従業員数
約230名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
bitkey.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。
現在、当社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は390億円、従業員数は250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
事業規模が拡大し、社会的責任が大きくなる中で、継続的な価値提供の重要性が高まり、
個人情報や鍵を扱う上で必須となる、高いレベルのセキュリティやサービスレベルの実現のため、SREが何よりも重要な状況が続いています。
加えて、自社製・他社製を問わないハードウェアデバイスを扱うためその難易度は高く、強いSREチームが欠かせません。更に、プロダクト、ターゲット、ソリューションのいずれも幅広く、複数の開発と並走する必要があるため、SREを自ら実践するだけでなく、そのEnablingも非常に重要です。
このような背景から、領域も組み合わせも多く、高いレベルを求められる対象に対して、自ら解決策を考え、実行・展開し、大きな問題解決ができる方を募集しています。
【魅力/特徴/やりがい】
プロダクト開発チームと密にやり取りをし、一緒にSREができる
ソフトウェアからハードウェアまで横断したオブザーバビリティを高めるチャレンジができる
全社一丸の目標として意識するSLI/SLOを定義・測定し、PDCAを主導できる
■業務内容
以下を、SREチームとして、あるいはプロダクト開発チームと一緒に行っていただきます。
SLI/SLOの定義
SLI測定の支援
SLOのモニタリング・アラーティング・定着の支援
Datadogを活用したオブザーバビリティの向上
クラウドインフラ(Google Cloud/AWS)の設定・構成・運用の継続的な改善
開発サイクルの改善支援
定期リリースの改善支援
その他、開発チームのDevOpsレベル向上のためのあらゆる施策・教育の提案と実行
【開発環境】
開発言語・フレームワーク:TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin
CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD
クラウド:Google Cloud, AWS,Azure
モニタリング:Grafana, Looker, Datadog
その他:GitHub, Jira, Slack, Notion, miro
【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須条件

インフラやネットワークプロトコルについての基礎知識
Google Cloud、AWS、Azure等のクラウド利用経験
システム稼働上での技術的・組織的な課題に対して、チームメンバーとともに問題解決した経験
システムの信頼性向上のために必要な最低限のプログラミング経験

歓迎条件

システムのアーキテクチャ設計経験
CI/CDの構築運用経験
AnsibleやTerraform等のオーケストレーションツールの利用経験
Google Cloud、AWSでのフルマネージドサービスの利用経験
AWS IoTやBLEなどハードウェアを含むシステムの運用経験
Docker、Kubernetesの運用経験
Firestore/DynamoDB等のNoSQLの運用経験
PostgreSQL等のRDBMSの運用経験
Datadog活用経験
大規模Webサービスの開発、運用経験
システムセキュリティに対する知見
ペネトレーションテスト、レッドチームの運用経験

求める人物像

ビットキーのミッションや事業内容に強い共感を持っていただける方
事業やプロダクトがもつ提供価値を尊重した上で、継続的なユーザー価値を高めることに志向性がある方
繰り返しを嫌い、自動化・再現性へ徹底したこだわりをもっている方
ものごとを客観的、論理的、冷静に分析できる方
最高の結果にこだわれる方

募集要項

給与(原文)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
勤務地
東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)
勤務時間
■勤務体系 【就業環境】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務) 自社プロダクトを体験できるライブショールーム 服装自由 フリードリンク
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 社会保険完備(厚生年金 健康保険 雇用保険 労働者災害補償保険) 通勤手当(月額3万円まで) 自社プロダクト社割制度あり 毎年1回健康診断 結婚、出産祝金 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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