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【虎ノ門】マーケティングマネージャー(リーダー~マネージャー候補) ◆IPOに向けて準備中/設立以来6期連続成長中 ※ハイブリッド・リモート可

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位24%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社デジタルハックは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

■事業内容: 法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開 ■ポイント: (1) 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境 2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。 経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。 (2) 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」 単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。 企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。 (3) 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー 入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。 「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。 ■ミッション/ビジョン/バリュー: <MISSION>循環する経済を情報システム分野から作る <VISION>情報システム部門を民主化する <VALUE>中小企業の健全な投資活動を実現する 情報システム部門を提供する

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■事業内容:
法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開

■ポイント:
(1) 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境
2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。
経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。

(2) 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」
単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。
企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。

(3) 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー
入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。
「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。

■ミッション/ビジョン/バリュー:
<MISSION>循環する経済を情報システム分野から作る
<VISION>情報システム部門を民主化する
<VALUE>中小企業の健全な投資活動を実現する
情報システム部門を提供する

本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
設立
2020/12/01
資本金
171,916,200円(資本準備金含む)
従業員数
200名(アルバイト、業務委託含む)
業界
システム・ソリューション
企業サイト
johsyskun.com

仕事内容

【ミッション・概要】
急成長中の「情シス君」において、見込み顧客の獲得(マーケティング)から商談化(インサイドセールス)までのレベニュープロセス全般を統括・牽引するポジションです。
既存の安定したインバウンド基盤(月150件問い合わせ)を活かしつつ、「The Model」をベースとした再現性のある集客・商談創出エンジンを構築・最大化する事業中核役割を担います。

【具体的な業務内容】

  • 事業目標達成に向けたマーケティング・IS戦略および予算策定、KPI設計・進捗管理
  • リード獲得施策の企画・実行(Web広告、SEO、オウンドメディア、ウェビナー、展示会などマルチチャネル展開)
  • インサイドセールス(IS)チームのマネジメント、商談化率向上のためのプロセス改善・シナリオ設計
  • MA(HubSpot等)やSFA/CRMを活用したリードナーチャリング施策の設計とPDCA推進
  • フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)と連携した全社レベニュープロセスの最適化および顧客インサイトの反映

必須条件

  • BtoB事業におけるマーケティングまたはインサイドセールスの実務経験(3年以上目安)
  • リード獲得から商談創出までのプロセス構築・改善経験
  • 数値データ(CPA/商談化率等)に基づき、自ら課題を特定しPDCAを回した実績
  • MAツールやSFA/CRMの運用経験、経営直下で事業戦略や組織づくりに関わる意欲

歓迎条件

  • BtoB SaaS、ITソリューション、人材業界、BPOビジネスでのマーケティング経験
  • インサイドセールス(SDR/BDR)の立ち上げまたはマネジメント経験
  • 「The Model」型の営業プロセスに対する深い理解と実践経験
  • 数名規模のチームマネジメント経験(採用・育成・評価)、部門横断プロジェクト推進経験

求める人物像

  • 「リード獲得で終わり」ではなく、商談化・売上・事業成長までコミットしたい方
  • 部分最適ではなく全体最適の視点でビジネスプロセス(仕組み)をゼロから構築することを楽しめる方
  • 短期成果と中長期のブランド構築・組織化の両立に向き合ってきた方
  • 「情シス君」の社会的意義に共感し、事業をスケールさせたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収 600万円 〜 1,000万円 (経験・実績・役職に応じ決定 / リーダー候補: 600〜800万円、マネージャー:800〜1,000万円) 昇給制度あり、賞与あり、交通費支給
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F (変更の範囲:会社の定める就業場所 /ハイブリッド・リモート可)
勤務時間
勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
休日・休暇
休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備、PC貸与、各種手当あり ■試用期間 試用期間3ヶ月・同条件 ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

選考フロー:書類選考 → 1次面接(Web) → 最終面接 → 内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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