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リードQAエンジニア(品質保証責任者候補)

新着掲載開始日 2026年10月11日

QA/テスター(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

東証グロース上場(証券コード5582)。AI活用の計画最適化システムを電力、物流、都市交通分野で展開。蓄電所の開発・販売も。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。資本金は未確認。

所在地
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ
従業員数
単独139人(Yahoo!ファイナンス企業情報)
上場区分
上場
企業サイト
gridpredict.jp

仕事内容

■仕事概要
電力・エネルギー、鉄道、海運、物流などの社会インフラ事業者向けに、数理最適化を中核とするエンタープライズシステムを要件定義から運用まで手がける同社で、QAの1人目として全社の品質基準・プロセス・体制の構築と推進を担います。これまで各プロジェクトのエンジニア・PMが担ってきたテストと品質の作り込み方を、全社共通の「型」として設計し直すフェーズです。事業管掌取締役直下の全社品質機能として、リリース判定ゲートの設計と品質面の判断も担います。

■仕事の詳細
【① 上流品質・開発プロセスの設計(シフトレフト)】

  • 要件定義・基本設計段階での品質判定(要件の検証可能性、非機能要件、受け入れ基準の明確化)
  • テスト戦略・テスト計画の策定と開発プロセスへの組み込み
  • 品質メトリクスの定義と可視化(不具合の発生工程・原因分析、収束予測、手戻り工数の把握)
  • レビュー基準・テスト設計テンプレートの整備と開発メンバーへの浸透

【② QA体制の立ち上げ】

  • GRID版QA標準(プロセス・成果物・判定基準)の策定と社内展開
  • 必要に応じたテスト自動化(CI/CD、API、E2E)の方針策定・推進(対象範囲の設計、投資判断、導入の段取りまで。パイプライン実装は開発チーム・外部委託が担当)
  • 将来のQAチーム組成に向けた要員計画・育成設計・採用要件の設計

【③ 顧客案件の納品品質ガバナンス】

  • 顧客共創・受託プロジェクトにおけるリリース判定ゲートの設計と運用
  • エンタープライズ顧客への品質報告、不具合発生時の説明・折衝(PMと連携し品質面の窓口を担当)
  • 不具合分析と是正・予防措置
  • プロジェクト横断の品質リスク検知と、開発部門・経営への共有

【配属・体制】

  • レポートラインは事業管掌取締役。対象は並行する主要プロジェクトのソフトウェア品質(蓄電池・データセンター等のインフラアセット事業の設備・運用・安全品質は対象外)
  • アルゴリズムの妥当性評価はデータサイエンティスト、テスト実施は各プロジェクトの開発メンバー・外部委託が担当し、本ポジションは上流の品質設計、テスト戦略、プロセス標準、リリース判定を担当
  • 立ち上げ期は1名。2人目以降の要員計画は自ら設計可能。立ち上げ期は①と③に比重を置きつつ②を並行し、テスト設計やレビューにも自ら手を動かす想定

【入社後の流れ(想定)】

  • 〜3ヶ月:主要プロジェクトへの同席と現状把握。不具合・手戻り工数の実態をデータで計測しベースラインを置く
  • 〜6ヶ月:上流レビューへの参画を開始。テスト戦略・受け入れ基準のテンプレートを1〜2プロジェクトで試行し型を固める。並行して事業ドメイン知識をキャッチアップ
  • 〜12ヶ月:GRID版QA標準を全開発プロジェクトへ展開。リリース判定ゲートの運用開始、テスト自動化の方針策定、QA体制のロードマップ提示

【キャリアパス】

  • QA組織の責任者(品質保証責任者)を想定。業務を通じて数理最適化・AI領域の知見も広げられる(AIキャッチアッププログラムあり、AI・機械学習の専門知識は入社時不要)

必須条件

  • ソフトウェア開発において、品質を見る立場で、要件定義・設計からテスト・リリースまでを通してリードした実務経験(実装・プログラミング経験は不問。開発チームと技術的に会話できる程度のコード理解があれば可)
  • テスト戦略・テスト計画を自ら策定し、テスト設計成果物の妥当性を評価・指摘できる経験
  • 開発プロセスまたは品質プロセスの改善を主導し、不具合・工数などの定量データで効果を説明した経験
  • 開発組織の外部(顧客、または事業部門・経営層)に対して品質状況・不具合を説明し、リリース可否を含む判断について合意形成した経験
  • 目安:実務経験7年以上(うち、品質を見る立場で要件定義〜リリースを通した経験5年以上。品質または開発プロセス改善を主導した経験を含む。同等の経験があれば年数不問)

歓迎条件

  • エンタープライズ顧客に対する品質報告、不具合発生時の説明・折衝の経験
  • BtoBの受託/顧客共創型プロジェクトにおけるQA・品質保証の経験
  • QA組織・QAチームの立ち上げ、QA人材の育成・採用の経験
  • テスト自動化(CI/CD、API、E2E)の企画・導入経験(実装経験は不問)
  • ISO 29119等に準拠した開発、CMMI・プロセスアセスメントの知見
  • JSTQB(Advanced Level)、JCSQE、PMP、SQuBOKなどの資格、または同等の知見
  • 電力・鉄道・海運・物流など、社会インフラ/ミッションクリティカル領域のシステム品質要求への理解
  • 数理最適化アルゴリズムを用いたソリューション開発、AI・機械学習を組み込んだシステム開発、データ分析・データサイエンスにおける品質評価・検証の経験

募集要項

給与(原文)
年収 8,000,000 円 - 13,000,000 円 【想定年収】 月給(基本給+固定残業代)×12+賞与 月給:592,500円〜963,800円 (内訳) 基本給:445,164円〜724,106円 固定残業代:147,336〜239,694円 【賞与】 年2回(2月・8月) 各回「基本給1ヶ月分」を基準に、個人評価・会社業績等により支給額を決定 【固定残業代】 固定残業代は42時間分で超過分は別途支給 全社平均残業は月10〜20時間
勤務地
東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F 当面転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用
休日・休暇
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100%
福利厚生
■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 ■試用期間 入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※一次面接前に適性検査を実施

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1300万円 LINE この求人に応募する