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経理プレイングマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

経理(財務会計)(管理)正社員専門・その他サービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • アップセルテクノロジィーズ株式会社は、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

アップセルテクノロジィーズ株式会社(Upsell-Technologies Inc.)は、2003年10月1日創業・2004年1月28日設立の、「世界中の声をAIで科学する(AI science for voices around the world)」を掲げるインサイドセールス・AI企業。本社は東京都豊島区西池袋(陸王西池袋ビル6階)、資本金1,436,886,250円(払込資本総額)。代表取締役CEO グループ会長と代表取締役CFOの体制で、東京(神田三崎町、西新宿)、福岡、熊本、札幌に拠点を持ち、フィリピン・セブの子会社UPSELL-TECHNOLOGIES PHILIPPINES, INC.と米国トーランスにも拠点を置く。創業以来20年以上、一貫してコールセンターを中心としたインサイドセールス事業を展開し、累計8,200社を超える顧客の営業課題を解決するため、あらゆるセールスプロセスの品質を高め顧客満足度の向上と事業規模拡大に貢献してきた「声にまつわるビジネス」の専門集団。22年間蓄積されたリアルなVoicedataやKnowledgeを活用した独自AIライセンス「PUT」による和製AIオペレーター(商標登録6796639)・和製デジタルヒューマン(商標登録6787248)を開発・提供し、BPO業界における独自のポジショニングで次世代AIなどのテクノロジーを駆使してゲームチェンジを起こすことを目指す。東海東京証券がAIオペレーター「miraio」を導入するなどの事例を持ち、グループにデルタマーケティング、eraDesign、pluszero、スリーコール、ダーウィンズなど。

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アップセルテクノロジィーズ株式会社(Upsell-Technologies Inc.)は、2003年10月1日創業・2004年1月28日設立の、「世界中の声をAIで科学する(AI science for voices around the world)」を掲げるインサイドセールス・AI企業。本社は東京都豊島区西池袋(陸王西池袋ビル6階)、資本金1,436,886,250円(払込資本総額)。代表取締役CEO グループ会長と代表取締役CFOの体制で、東京(神田三崎町、西新宿)、福岡、熊本、札幌に拠点を持ち、フィリピン・セブの子会社UPSELL-TECHNOLOGIES PHILIPPINES, INC.と米国トーランスにも拠点を置く。創業以来20年以上、一貫してコールセンターを中心としたインサイドセールス事業を展開し、累計8,200社を超える顧客の営業課題を解決するため、あらゆるセールスプロセスの品質を高め顧客満足度の向上と事業規模拡大に貢献してきた「声にまつわるビジネス」の専門集団。22年間蓄積されたリアルなVoicedataやKnowledgeを活用した独自AIライセンス「PUT」による和製AIオペレーター(商標登録6796639)・和製デジタルヒューマン(商標登録6787248)を開発・提供し、BPO業界における独自のポジショニングで次世代AIなどのテクノロジーを駆使してゲームチェンジを起こすことを目指す。東海東京証券がAIオペレーター「miraio」を導入するなどの事例を持ち、グループにデルタマーケティング、eraDesign、pluszero、スリーコール、ダーウィンズなど。

本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル6階 代表
設立
2003年10月1日
資本金
14億3,688万6,250円(払込資本総額)
従業員数
448名
上場区分
非上場
業界
専門・その他サービス
企業サイト
upselltech-group.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■具体的な業務内容
CFO(公認会計士)・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。
綺麗なオフィスで承認印を押すだけのポジションではありません。
上場に耐えうる体制へ移行するために、既存のフローを壊し、新しく作り直す場面も多々あります。
CFO・執行役員と連携し、「プレイングマネージャー」として現場を牽引してください。
<お任せしたいこと>

  • 決算・実務のリード:

月次・年次決算、連結決算(子会社含む)の取りまとめ、実務対応

  • IPO準備プロジェクト:

監査法人対応、開示資料作成(Ⅰの部等)、内部統制の整備・運用

  • 仕組み化・効率化:

成長に伴う業務フローの再構築、会計システムの最適化

  • マネジメント:

メンバーの進捗管理、育成(実務の壁打ち役として)

必須条件

  • 事業会社での月次・年次決算の実務経験(一連の流れを自己完結できる方)
  • リーダー、またはマネジメント経験(人数不問/後輩指導レベルでも可)
  • ITツールへの適応力(クラウド会計、チャットツール、GWS等の使用に抵抗がない方)
  • 変化の激しい環境で、自ら手を動かして課題解決に取り組める方

求める人物像

  • 「前職のやり方」に固執せず、新しいツールやフローを柔軟に取り入れられる方
  • 30代・40代の時間を、安定よりも「自身のスキルアップ」に使いたい方
  • 承認・管理業務だけではなく、まだまだ現場で手を動かしていたい方
  • 「できない理由」より「できる方法」を考えられる方
  • 正確性とスピードの両立を意識できる方

募集要項

給与(原文)
月給 45万円 〜 60万円 ※現職年収を考慮して決定
勤務地
本部 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31階
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:9:00~18:00(うち休憩1時間) ※残業は平均40時間程度となっています。 完全週休二日制(土・日・祝日) 【年間休日】127日 【休日・休暇】夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(入社半年経過後に付与) 【年間有給休暇】10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
福利厚生
■試用期間 3か月 ■福利厚生 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者5,000円、子供1人つき3,000円 社会保険:各種社会保険完備 従業員持株会:内規あり 産休・育休取得実績あり(75%が復帰)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

給与月給45万円〜60万円 LINE この求人に応募する