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プロジェクトマネージャー/AI・共同事業開発

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社CINC(シンク、CINCcorp.)は、2014年4月に株式会社Coreとして創業された東証グロース上場のマーケティングDX企業。代表取締役社長は石松友典氏、本社は東京都港区虎ノ門(東急虎ノ門ビル)、資本金9億4,400万円(資本準備金等含む)、従業員114名(連結、2025年10月末時点)。検索エンジンをはじめとする各種プラットフォームのアルゴリズムを解析して独自データを大規模に収集・構造化する技術と、そこから成果につながる示唆を導き出すノウハウを培ってきた「Bigdata × Technology」の会社。AIが生活者と企業・商品・サービスをつなぐ新たなインターフェースとなる時代において「AIファーストコミュニケーションカンパニー」として、企業とAI、AIと生活者の最適なコミュニケーションの設計・実装に取り組み、自らもAIを前提とした事業運営・プロダクト開発・組織づくりを実践する。創業者はSpeee出身、M&A仲介の株式会社CINC Capitalも設立。

所在地
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6階
従業員数
114名(連結、2025年10月31日時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.cinc-j.co.jp

仕事内容

CINCでは現在、大手企業とのアライアンスを通じた新商品・サービスの共同開発を進めています。

具体的には、当社が提供する「AIsearchmap」などで培った技術・データを活用したOEM・ホワイトラベル商品の開発や、顧客企業が持つ顧客基盤・データ・事業アセットと、CINCが持つマーケティング・AI領域の知見を組み合わせた新商品・サービスの開発です。

今後は大手企業との共同開発案件をさらに拡大していく方針であり、営業による提案・受注だけでなく、受注後の要件定義から開発、リリースまでを責任を持って推進する体制の強化が必要になっています。

現在はビジネス側と開発側の複数メンバーが役割を分担していますが、今後の案件増加を見据え、共同開発プロジェクトを一貫してリードするプロジェクトマネージャーを募集します。

〈受注前の提案支援〉

  • アライアンス営業と連携した、企画・提案内容の技術的な実現可能性の確認
  • 社内コンサルタントやエンジニアと連携した、開発上の論点・制約・リスクの整理
  • 見積や開発スケジュールを検討するために必要な要件・前提条件の整理
  • 顧客への提案内容に対する、開発・技術面からのレビュー

※受注前の提案活動はアライアンス営業が主体となります。本ポジションは開発・技術面から提案を支援します。

〈受注後のプロジェクト推進〉

  • プロジェクト責任者として、顧客との要件定義(コンサルタントと協同)・仕様調整・合意形成を推進
  • 企画内容や顧客要件の整理、および開発可能なシステム要件への落とし込み
  • 外部開発ベンダーへの要件共有、進捗・品質・コスト・スケジュールの管理
  • ベンダーが作成する技術仕様書のレビュー
  • 顧客、アライアンス営業、コンサルタント、エンジニア、外部開発ベンダーとの調整
  • 仕様変更や追加要望が発生した際の影響整理および顧客との合意形成
  • プロジェクトの進捗、課題、リスク、顧客との合意事項に関する社内への報告・相談

〈リリース・運用〉

  • テスト、リリースに向けた進行管理および顧客との調整
  • 運用・保守を担当するエンジニアへの仕様や課題、対応方針の引き継ぎ
  • リリース後に発生する追加開発や仕様変更における要件整理、プロジェクト推進

■大手企業との新商品・サービス開発に、プロジェクトの中核として関われる
大手企業が持つ顧客基盤や事業アセットと、CINCの技術・データ・マーケティング知見を組み合わせた共同開発を進めています。一般的な受託開発とは異なり、顧客とCINCが一緒に新しい商品・サービスをつくるプロジェクトに携われます。

■マーケティング・AI領域の専門家と連携しながら、PMとして開発推進に集中できる
企画段階では、マーケティングや検索領域に知見を持つ社内コンサルタント、アライアンス営業とチームを組んで進めます。入社時点でマーケティングやGEO/LLMOに関する専門知識がなくても、これまでのプロジェクトマネジメント経験を生かせます。

■これから拡大する共同開発組織の仕組みづくりにも関われる
共同開発事業は今後の拡大を予定しており、プロジェクト管理の標準化やベンダーとの協業体制、運用・保守への引き継ぎ方法など、複数案件を継続的に進めるための仕組みづくりにも携われます。

入社後は、共同開発案件のプロジェクトマネージャーとして、受注前の提案支援から受注後の要件定義、開発、リリースまでを担当します。

経験を積んだ後は、より大規模な案件や、複数の開発チーム・ベンダーが関わるプロジェクトをリードしていただくことを想定しています。

共同開発案件の拡大に伴い、将来的には複数プロジェクトを統括するマネージャーや、共同開発領域のプロジェクトマネジメント組織を立ち上げる役割を目指すことも可能です。

また、顧客・事業・技術を横断してプロジェクトを推進する経験を生かし、プロダクトマネジメントや事業開発などへ役割を広げるキャリアも想定しています。

必須条件

【必須(MUST)】

  • Webサービスやシステム開発における要件定義の経験
  • 要件定義から開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進経験
  • 顧客やエンジニアなど、複数の関係者との調整・合意形成の経験
  • エンジニアとシステム仕様や技術的な論点について会話できる程度の技術理解

【歓迎(WANT)】

  • SIer、受託開発、ITコンサルティング等でのプロジェクトマネジメント経験
  • 外部開発ベンダーを活用したプロジェクトの推進経験
  • OEM、共同開発、新規サービス立ち上げ等の経験
  • SaaS、Webサービス、生成AIを活用した開発プロジェクトの経験

【求める人物像】

  • 曖昧な要望や課題を整理し、具体的な要件に落とし込める方
  • 顧客や社内外の関係者と自ら調整し、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方
  • 問題やリスクを早期に把握し、自分なりの対応案を持って周囲に報告・相談できる方
  • 自身で実装することよりも、ビジネスと技術の双方を理解し、プロジェクトを成功させることに責任を持てる方

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円 年収7,017,332円:月給501,238円(基本給370,858円・定額残業手当130,380円/45時間分) 年収10,010,000円:月給715,000円(基本給590,000円・役職手当125,000円) ※上限は役職者モデル年収例。役職の有無を問わず記載年収を目指せる評価制度有。定額残業時間超過分別途支給。経験・知識を考慮し年収決定。賞与年2回。記載年収は目安で選考により上下あり。
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分 (ハイブリット勤務)
勤務時間
9:30~18:30
休日・休暇
・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給) ・セミナー費用サポート ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■契約期間 ・試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) ■受動喫煙対策 ビル内喫煙所有

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1000万円 LINE この求人に応募する