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【教育事業】N高・ZEN大学等向けIT業務改革リーダー ◆教育xITシステムの展開/リモート/フレックス/福利厚生充実◎

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社ドワンゴは、代表取締役社長・夏野剛氏が率いる株式会社KADOKAWAの子会社で、日本最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」を中心とした各種事業を展開するネットエンタテインメント企業。本社は東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー)。ネットワークゲームを対象としたシステムの企画・開発・運用を目的に設立され、90年代後半の経験から1999年に世界初のモバイルでのネットワークゲームを開発、着信メロディサイト「16メロミックス(現dwango.jp)」で最大手の一社となり、2007年に動画時代の先駆けとなる「ニコニコ動画」を開始して多くのクリエイターを輩出するプラットフォームへ成長させた。東証マザーズ上場・市場第一部変更を経てKADOKAWAと経営統合。2017年にはエドテック事業を開始し、ネットの高校N高・S高・R高は30,000人以上の生徒を擁し、2025年からはネットの大学ZEN大学も開校。「ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ」という一見相反するものを融合することをミッションに、日本最大級のリアルイベント「ニコニコ超会議」や「Animelo Summer Live」「池袋ハロウィンコスプレフェス」を開催。子会社にバンタン、バーチャルキャスト、GeeXPlus、PUBLUSなど。

所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
従業員数
1,273人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
企業サイト
dwango.co.jp

仕事内容

◆ポジション概要
角川ドワンゴ学園(N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部)およびZEN大学において、
教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定〜解決手段の設計〜実行まで一気通貫で担っていただきます。

◆ミッション
教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること

◆業務内容
現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。
現場ヒアリングを通じた課題の構造化/要件整理
ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
必要に応じた簡易検証(PoC)や試作
開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
業務フローの可視化・改善提案
新規施策/サービスの企画立案

◆ポジションの魅力
課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量
ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境
業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性
教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出
法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進

◆補足
ZEN大学ホームページ
https://zen-univ.jp/

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
ITツール/システムを活用した業務改善や導入を、主体的に推進した経験
エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験
かつ、以下に該当する方
ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方

歓迎条件

Webサービス/業務システムの開発経験
ツール選定やベンダーコントロール経験
スクリプト作成・自動化などの実務経験
プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方
ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方
必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方

募集要項

給与(原文)
応相談 応相談 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 <手当・制度> ・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額5万円)  ※テレワーク対象者は原則支給しない   ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額5万円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給)
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
福利厚生
<福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <加入保険> 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■試用期間 3ヶ月(待遇変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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