掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
WWJ株式会社は、2024年1月設立、ソフトバンク株式会社を親会社とし、WeWorkブランドのフレキシブルオフィスを日本国内で運営する会社（WeWork Japan）。取締役会長は今井康之氏、代表取締役社長兼CEOは熊谷慶太郎氏、本社は東京都港区南青山。WeWorkは2010年に米国ニューヨークで創業し、世界36か国・600拠点以上（2026年5月時点）でフレキシブルオフィスを展開、創造性や生産性が高まる空間デザインのワークスペースで、月単位の契約や1名から数百名規模の拡大・縮小ができる柔軟なオフィスソリューションを提供し、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティを通じてコラボレーションを創出している。企業理念は「共にあれば、より良くなる」（We are better together）で、コミュニティを事業の中核に置き、スペースのデザインからプログラムまですべての人が自分らしく過ごせる場所であることを掲げる。国内では主要9都市・全国約40拠点を駅前好立地のハイグレードビル中心に展開し、北海道初拠点「WeWork THE VILLAGE SAPPORO」の開設、広島市とのスタートアップ・共創エコシステム形成（HIROSHIMA Co-Creation HUB）、ニューバランスとの「次世代の働き方の実証実験」など、ソフトバンクの支援と融合したスタートアップ支援推進事業やサステナビリティ活動にも取り組む。
WWJ株式会社は、2024年1月設立、ソフトバンク株式会社を親会社とし、WeWorkブランドのフレキシブルオフィスを日本国内で運営する会社（WeWork Japan）。取締役会長は今井康之氏、代表取締役社長兼CEOは熊谷慶太郎氏、本社は東京都港区南青山。WeWorkは2010年に米国ニューヨークで創業し、世界36か国・600拠点以上（2026年5月時点）でフレキシブルオフィスを展開、創造性や生産性が高まる空間デザインのワークスペースで、月単位の契約や1名から数百名規模の拡大・縮小ができる柔軟なオフィスソリューションを提供し、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティを通じてコラボレーションを創出している。企業理念は「共にあれば、より良くなる」（We are better together）で、コミュニティを事業の中核に置き、スペースのデザインからプログラムまですべての人が自分らしく過ごせる場所であることを掲げる。国内では主要9都市・全国約40拠点を駅前好立地のハイグレードビル中心に展開し、北海道初拠点「WeWork THE VILLAGE SAPPORO」の開設、広島市とのスタートアップ・共創エコシステム形成（HIROSHIMA Co-Creation HUB）、ニューバランスとの「次世代の働き方の実証実験」など、ソフトバンクの支援と融合したスタートアップ支援推進事業やサステナビリティ活動にも取り組む。
働き方・勤務時間
休日・休暇
応募資格・経験
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
【NG要件】
書類選考において以下の方はNGとなるケースが多いです。
■仕事についての詳細
このポジションについて
当社のデジタルプラットフォーム全体における品質エンジニアリングの構築・推進、およびチームの指導・育成を担う「リードクオリティエンジニア」を募集しています。テスト自動化、システムの信頼性、拡張性の高いアーキテクチャの構築に強い重点を置いていただきます。
バックエンドサービス、API、ユーザー向けシステムにおける自動テストのカバー率構築・維持の技術的方針を主導し、組織内に品質重視のカルチャーを醸成する役割です。ID統合、決済システム、イベント＆ゲストプラットフォーム、アクセス制御統合など、現在進行中の複数の変革イニシアチブを成功に導く重要なポジションとなります。
本ポジションのミッション:
クオリティエンジニアリング機能をリードし、技術方針の策定およびチーム目標の設定を行う
テクニカルスキル、キャリア開発、専門性の向上においてクオリティエンジニアを指導・育成（メンター）する
自動テストフレームワークの全体戦略の策定および導入を推進する
エンジニアリングリードやプロダクトマネージャーと連携し、開発ライフサイクルの中心に品質を組み込む
エンジニアリングチーム全体にわたり、拡張可能で標準化された品質基準とプロセスを確立・適用する
急速に進化するエンジニアリング環境において、成熟した自動化戦略を形作る絶好の機会です。
主な職務内容:
Quality Engineerチームに対する技術的リーダーシップとメンターシップの提供（ベストプラクティス、技術力、キャリア開発の指導）
Quality Engineeringロードマップおよび品質戦略全体の策定・オーナーシップ・実行
自動テストスイート（API、インテグレーション、UI）の設計・開発・保守を統括
複数のフィーチャーチームにわたるテストプロセスおよびツールの継続的改善の牽引
エンジニアリングマネージャーと連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に品質プラクティスを統合
品質メトリクス・レポーティングの管理、プロダクト品質および技術的負債の可視化
CI／CDパイプラインへの自動テスト統合の成功およびクオリティゲートの維持を確保
テスト戦略およびドキュメント基準への貢献
リリースバリデーションおよび本番環境検証プロセスの統括
アジャイルセレモニーおよびプランニングディスカッションへの参加
必要とされる経験&スキル
ソフトウェアテストまたはQuality Engineering領域での実務経験6年以上（技術的リーダーシップまたはメンターシップの経験を含む）
技術的イニシアチブを牽引し、エンジニアリングチームに影響を与え、クオリティエンジニアを育成・指導できる能力
テスト自動化フレームワークに関する豊富な経験
RESTful APIおよびバックエンドサービスのテスト経験
CI／CDパイプラインおよび自動クオリティゲートへの理解
構造化された保守性の高いテストケースを設計する能力
分析的思考力と、細部への優れた洞察力・注意力
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
歓迎される経験＆スキル
フロントエンド自動テストツールの使用経験
決済・金融システムのテスト経験
Laravelベースのシステムに関する知識・経験
Flutterアプリ、Web、iOS、Androidへの知識・経験
パフォーマンス・負荷テストの経験
コントラクトテスト戦略の知識
テストケース生成やカバレッジ分析へのAIツール活用経験
ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
事後対応ではなく予防的に考える方
ユーザーが気づく前に課題を検知できるシステム構築を楽しめる方
構造化されたスケーラブルな品質プラクティスを重視する方
エンジニアとうまく協働し、品質文化に積極的に影響を与えられる方
主体的で、自動化カバレッジの改善を常に追求する方
安定的で予測可能なリリースの実現に誇りを持てる方
メンバーを引き上げ、戦略的な品質イニシアチブの推進に注力できるリーダー
WeWorkでの生活
WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。
WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。
About the role:
We’re looking for a Lead Quality Engineer to guide, mentor, and drive quality engineering across our digital platforms, with a strong focus on test automation, system reliability, and scalable architecture.
You will own the technical direction for building and maintaining automated test coverage across backend services, APIs, and user-facing systems, while championing a culture of quality. This role is critical in supporting multiple concurrent transformation initiatives, including identity integration, payment systems, events and guest platforms, and access control integrations.
In this role, you will:
Lead the Quality Engineering function, defining technical direction and setting team goals.
Mentor and coach Quality Engineers on technical skills, professional development, and career growth.
Drive the overall strategy and implementation of automated testing frameworks.
Collaborate with engineering leadership and product managers to ensure quality is a core component of the development lifecycle.
Establish and enforce scalable quality standards and processes across engineering teams.
This is an opportunity to shape a mature automation strategy in a fast-evolving engineering environment.
Responsibilities:
Provide technical leadership and mentorship to Quality Engineers, guiding best practices, technical skills, and career development.
Define, own, and drive the execution of the Quality Engineering technical roadmap and overall quality strategy.
Architect, design, and maintain scalable automated test suites (API, integration, and UI).
Drive continuous improvement in testing processes and tools across multiple feature teams.
Partner with Engineering Managers and Tech Leads to embed quality practices throughout the software development lifecycle.
Track quality metrics, report on test coverage, and provide clear visibility into product quality and technical debt.
Ensure the successful integration of automated tests into CI/CD pipelines and uphold quality gates.
Contribute to test strategy and documentation standards.
Oversee release validation and production verification processes.
Participate in Agile ceremonies and planning discussions.
Qualifications:
Must-Have:
6+ years of professional experience in software testing or quality engineering, with demonstrated experience in technical leadership or mentoring roles.
Proven ability to lead technical initiatives, influence engineering teams, and mentor quality engineers.
Strong experience with test automation frameworks.
Experience testing RESTful APIs and backend services.
Understanding of CI/CD pipelines and automated quality gates.
Ability to design structured and maintainable test cases.
Analytical mindset and strong attention to detail.
Business level English communication skills.
Nice-to-Have:
Experience with frontend automation testing tools.
Experience testing payment or financial systems.
Familiarity with Laravel-based systems.
Familiarity with Flutter apps, Web, iOS and Android.
Experience with performance or load testing.
Knowledge of contract testing strategies.
Experience leveraging AI tools for test case generation or coverage analysis.
Business level Japanese communication skills.
Portrait:
You think in terms of prevention rather than reaction.
You enjoy building systems that catch issues before users see them.
You value structured, scalable quality practices.
You collaborate well with engineers and actively influence quality culture.
You are proactive and continuously look for ways to improve automation coverage.
You take pride in enabling stable and predictable releases.
You are a dedicated technical leader focused on elevating your peers and driving strategic quality initiatives.
書類選考 ※英文レジュメ必須
（ご要望があればカジュアル面談）
一次面接（担当：人事採用）オンライン
二次面接（担当：開発チーム：ディレクター、マネージャー）オンライン：英語面接
最終選考（担当：CIO）オンライン or オフライン
内定
▼備考
２次面接官は英語ネイティブであるため、英語面接となります。
応募時は英文レジュメをご提出ください
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フォーム入力も経歴書も不要です。「Lead Quality Engineer」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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