株式会社ラクスは、2000年の設立以来、一貫してITサービスを通じて企業の成長を支援してきたSaaS企業(証券コード3923)。従業員数3,086人。「ITの力でひとを『楽!』にし、企業の成長を後押しする」をミッションに、導入にかかる手間やコストを抑えたシンプルかつ低価格なクラウドサービス「楽楽クラウド」を展開し、経費精算・請求書発行・販売管理・勤怠管理などのバックオフィス業務と、問い合わせ対応・メールマーケティングなどのフロントオフィス業務の効率化を支援する。日々の仕事に潜む「非効率」をなくし働く人の毎日をもっと「楽」にすることを掲げ、顧客の業務に寄り添うAIで業務の「完全自動化」を加速させる方針。国内SaaS企業でトップクラスのシェアを持ち、サポート体制に定評があり、「JPXプライム150指数」の構成銘柄に3年連続で選定。行動指針としてラクスリーダーシッププリンシプル(RLP)を定め、統合報告書・サステナビリティレポートを公開している。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
◆募集背景
事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。
また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。
◆組織ミッション
法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指しております。
◆仕事内容
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
特にM&A案件においてご経験のある方を歓迎します◎
※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
◆配属組織
経営管理本部
法務部
ー契約法務課(課長1名、メンバー3名)
ー戦略法務課(課長1名、メンバー2名)
※2025年10月時点
◆ポジションの魅力
法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。
現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。
また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、
法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。
加えて、同社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない(税務・労務等)ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■大卒以上
■以下両方のご経験
1.当サイトよりご応募ください
挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。
必須ではございません。
2.書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「法務担当(東京) ※ワークライフバランス、福利厚生◎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。