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トライアルテクノロジー【福岡/東京】/Retail media Product_フルスタックエンジニア(TRIAL Connect/リテールメディア×販促配信)

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が550〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • トライアルテクノロジーグループは、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。

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トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。

上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション

仕事内容

■仕事概要
■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。
トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。
■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社RetailAIにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はRetailAIの規定に基づきます。
■募集背景
トライアルグループは、リテールメディアを成長戦略の柱の一つに掲げています。
Retail media Product Departmentでは、クーポン配信や販促シナリオを制御する「TRIAL Connect」をはじめ、店舗・アプリ・購買データをつなぎ、メーカー・小売・お客様に価値を届けるプロダクトを開発しています。
事業の拡大に伴い、新規機能の開発スピードと、プロダクト全体を見渡せる開発体制の強化が急務となっています。そこで、FrontendとBackendの双方を実装し、機能単位で開発を進められるエンジニアを募集します。
■組織、事業の魅力

  • 組織の役割:販促配信・クーポン・セグメント管理など、リテールメディアを支える業務システムの企画・開発・運用を担う組織です。
  • 事業の位置づけ:全国の店舗と会員・購買データを持つ小売グループの自社開発です。開発した機能が実際の販促施策とお客様の購買行動に直結し、成果を数字で確認できます。
  • チーム:PdM、エンジニア、QA、デザイナーが密に連携するフラットな組織です。職種の壁を越えて、プロダクト視点で機能改善やUI/UXを提案・実行できます。

■期待する役割
小売向けマーケティングシステム(販促配信・セグメント管理・クーポン管理など)において、FrontendとBackendの双方の開発を担当していただきます。
画面とBackend APIの実装を中心に、機能単位で開発に携わっていただくポジションです。
PdMやQAなどのメンバーと連携しながら、仕様検討、実装、テスト、リリース後の改善に取り組んでいただきます。
■業務内容
◆(雇い入れ直後)
<フロントエンド>

  • Next.js/TypeScriptを用いた業務管理画面の開発(販促管理UI、クーポン管理UIなど)
  • API連携・状態管理を含むSPAの実装
  • 共通UIフレームワーク/共通コンポーネントの活用と整備

<バックエンド>

  • 販促配信・クーポン・セグメント管理に関するAPIの設計・開発
  • 既存DBを利用したデータ取得・更新処理の実装
  • 既存機能の改善、パフォーマンス改善
  • バッチ/非同期処理の開発
  • 外部システム・データ基盤との連携

<共通>

  • PdM/QAメンバーとの仕様検討・調整
  • ユーザー要望に基づく機能改善・運用改善

【開発環境(一例)】

  • Frontend:TypeScript、React、Next.js
  • Backend:TypeScript、一部Go
  • インフラ:GCP
  • ツール:GitHub、Figma、Playwright など

◆(変更の範囲)

  • 会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

必須条件

  • 高卒以上
  • 日本語ネイティブレベル
  • Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上目安)
  • FrontendおよびBackend双方の開発・実装経験
  • REST APIの開発およびAPI連携を伴うWebアプリケーションの実装経験
  • RDBを利用したアプリケーション開発経験
  • GitHub等を利用したチーム開発経験

歓迎条件

  • React/Next.jsを用いたFrontend開発経験
  • TypeScript/Goを用いたBackend開発経験
  • DB設計、データモデル設計の経験
  • GCP等のクラウド環境での開発・運用経験
  • 業務系Webシステムの開発経験
  • 広告配信・販促・CRM・クーポン等のマーケティング系システムの開発経験
  • バッチ処理・非同期処理の開発経験
  • BFF設計・開発経験
  • パフォーマンス改善の経験
  • Playwright等によるE2Eテスト経験
  • アーキテクチャ設計・技術選定の経験

求める人物像

  • フロント/バックの領域にとらわれず、機能全体を自分ごととして開発できる方
  • 単なる実装ではなく、業務や運用を理解したうえで開発できる方
  • PdM/QAなど他職種と協力しながら開発を進められる方
  • 継続的な改善やリファクタリングに前向きに取り組める方
  • 変化の多い環境でも柔軟にキャッチアップできる方

募集要項

給与(原文)
想定年収:550万円~1,000万円(固定残業代を含む) 月給:458,333円~833,333円 └基本給:340,894円~747,495円 └固定残業代:47,211円~213,525円(時間外労働15~45時間分) ※固定残業時間は等級に応じて15~45時間の範囲で決定 ※固定残業時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給 ※全社平均残業時間:8時間10分/月(2025年実績) 賃金改定:年2回(2月、8月) 賞 与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) ※経験・能力等を考慮の上、決定
勤務地
【アクセス】 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 └JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分 ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 └東京オフィス:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 └福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12−2 └MUSUBU AI: 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394 └TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 └MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
休日・休暇
■休日・休暇 ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) ■入社時病気休暇※入社半年以内 ■リフレッシュ休暇(年2日)
福利厚生
■試用期間 あり(2か月) ■福利厚生 ■福利厚生 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) ■加入保険: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

選考プロセス

書類選考 ➔ 1次面接(WEB)➔ 最終面接(対面)➔ オファー面談(WEB実施)
※ 選考の過程で適性検査を受検いただきます。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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