経理・財務(課長候補)
新着 掲載開始日 2026年11月4日
経理(財務会計)(管理) 正社員 システム・ソリューション リモート可
この求人のポイント 従業員101〜300名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは、この求人のほかに13件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー(transcosmos digital technology inc.)は、「今日の変化を、明日の進化へ。」を掲げ、最先端のデジタル・テクノロジーで顧客のビジネス課題を解決するトランスコスモスグループの技術会社。企業の内製開発支援、Microsoft Power Platformの伴走支援、クラウドソリューションなどを提供する。
求人票の企業紹介を読む 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー(transcosmos digital technology inc.)は、「今日の変化を、明日の進化へ。」を掲げ、最先端のデジタル・テクノロジーで顧客のビジネス課題を解決するトランスコスモスグループの技術会社。企業の内製開発支援、Microsoft Power Platformの伴走支援、クラウドソリューションなどを提供する。
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 設立 2007年7月 資本金 1億円 従業員数 247名(2025年4月現在) 上場区分 非上場 業界 システム・ソリューション 企業サイト www.trans-cosmos-digtec.co.jp
仕事内容 ■仕事についての詳細 ■仕事内容 【役割と期待内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。
単体決算実務(月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など) 税務申告書類作成 財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築) 業務改善・IT推進(業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など) 経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー 【配属先】 経営管理部 現在のチーム体制 経営管理部:10名(経理、労務、人事企画、総務)男性3名:女性7名 経理課:課長1名 メンバー2名(購買・管理会計・親会社とのコミュニケーション)派遣社員1名 ■募集背景 組織の中長期的な体制強化を目的とし、将来的に課長職を担っていただける人材を募集しています。 現職課長からの引き継ぎやOJTを通じて、段階的にマネジメントスキルを身につけていただく予定です。 働き方
歓迎条件 日常経理から決算まで一連の業務経験を有し、簿記2級相当の知識・実務力をお持ちの方 300名規模前後の企業、または子会社・中小規模企業で幅広い業務に携わってこられた方 【求める人材像】
論理的思考力を有し、数字を用いた説得力のあるコミュニケーションができる方 正確性を意識しながら、着実に業務を遂行できる方 スピード感を持って主体的にアウトプットできる方 【キャリアビジョン】 将来的には、5年程度を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。 ご経験や成長スピードに応じて、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。 募集背景と人数
募集要項 給与(原文) 年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※年俸者は賞与の支給なし
通勤手当(月額上限5万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)
※想定金額ですので、スキル・経験・アウトプットによって決定いたします
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア14F
※概ね2時間以内に公共交通機関を利用し、横浜本社へ出社できる地域在住の方に限らせていただきます。
・横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア14F
最寄り駅:みなとみらい線 みなとみらい駅(直結・約1分)
※執務スペース内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務時間 ■勤務時間
9:00-18:00(休憩60分/実働8時間)
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。
■勤務時間
9:00-18:00(休憩60分/実働8時間)
【時間外勤務】
月平均:10時間程度
繁忙期:20-30時間程度(4月・10月)
【在宅勤務】
在宅勤務制度はございますが、業務特性上、伝票確認や証憑対応が発生するため、
基本的は出社を前提とした働き方となります。 休日・休暇 ■休日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日/夏期2日/年末年始12/29~1/3)
・有給休暇:初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
毎年4月付与(最高付与日数20日)
半休・時間単位の取得可能
・その他の休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇)
・その他の休業(産前産後、育児、介護)
■休日・休暇
年間125日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日/夏期2日/年末年始12/29~1/3)
・有給休暇:初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
毎年4月付与(最高付与日数20日)
半休・時間単位の取得可能
<初年度付与日数>ーーーーーーー
①4~9 月入社:10日
② 10月入社 :6日
③ 11月入社 :5日
④12 月入社 :4日
⑤ 1 月入社 :3日
⑥ 2 月入社 :2日
⑦ 3 月入社 :1日
ーーーーーーーーーーーーーーー
・その他の休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇)
・その他の休業(産前産後、育児、介護)
福利厚生・各種制度
【各種保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【退職金】
退職金(確定拠出型年金)
【研修制度】
・資格取得支援制度(パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート)
・書籍購入制度(趣味本や漫画を含め「自身の業務に役立つ」と判断できる書籍は会社購入可)
・年次及び階層別研修
・キャリアデザイン研修
・テクニカル研修 福利厚生 ■試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
【期間の定め】
なし
■福利厚生
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
慶弔見舞金
■加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
横浜本社執務スペース内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■福利厚生
・セミナー講師インセンティブ制度
・年間表彰
・在宅勤務手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・スポーツジム、ヨガスタジオ法人価格
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)
・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
・慶弔見舞金
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査・バックグラウンドチェック・リファレンスチェック → 最終役員面接 → オファー面談 〈バックグラウンドチェック・リファレンスチェックについて〉
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)