Ops
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション
この求人のポイント
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- 株式会社ジザイエは、この求人のほかに16件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ジザイエは、2022年設立の遠隔就労技術の開発会社。東京大学との産学連携で自在化身体技術を研究開発している。本社は東京都千代田区大手町。遠隔就労プラットフォーム「JIZAIPAD」とAI映像圧縮技術を、建設・製造・インフラなどの現場向けに提供する。従業員数は28名。
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株式会社ジザイエは、2022年設立の遠隔就労技術の開発会社。東京大学との産学連携で自在化身体技術を研究開発している。本社は東京都千代田区大手町。遠隔就労プラットフォーム「JIZAIPAD」とAI映像圧縮技術を、建設・製造・インフラなどの現場向けに提供する。従業員数は28名。
- 本社所在地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
- 設立
- 2022年11月
- 資本金
- 3億7,000万円(資本準備金等を含む)
- 従業員数
- 28名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- システム・ソリューション
- 企業サイト
- jizaie.co.jp
仕事内容
■仕事概要
ジザイエは「すべての人が、時空を超えて働ける世界」の実現を目指し、テクノロジーを活用した遠隔就労ソリューションを展開しています。現在、法人顧客との共同プロジェクトやPoC案件が増加し、複雑性の高い顧客案件を確実にリードできる体制の構築が急務となっています。
当社のOpsポジションは、サービスの提供から運用、改善に至るまで、プロダクトの「安定した価値提供」を担う重要な役割です。
開発・カスタマーサポート・セールスなどと連携しながら、サービス品質の維持・向上と業務効率の最適化を進めていただきます。
■業務内容
- 製品提供後の運用業務フローの設計・整備・改善
- 顧客からの技術的な問い合わせに対する調査・一次対応・開発への橋渡し
- サービス監視・障害対応・アラート設計の運用
- 業務プロセスのマニュアル化、SOP(標準作業手順書)作成と更新
- 社内の他部門との調整・情報連携(CS、開発、セールス等)
- 次世代製品開発に向けた改善ポイントの洗い出しとフィードバック
■このポジションの魅力
- ハード×ソフトの融合したプロダクトに関わることができます
- 立ち上げ段階の品質管理体制をつくるチャレンジングなポジションです
- 将来的にはOpsチームのリードやマネジメントにも関われます
- 経営陣や開発陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境です
必須条件
- ITサービスやSaaSなどの運用・保守経験(2年以上)
- クライアント対応経験(toB歓迎)
- Linux環境の基本操作(ログ確認・プロセス管理等)
- チーム内外の関係者との調整・折衝スキル
歓迎条件
- ハードウェアとソフトウェアが連動するサービスの運用経験
- サービスの監視ツール導入や運用経験
- AWSの運用経験・スキル
- 運用フローや問い合わせ対応の自動化経験
- カスタマーサクセスやQAとの連携経験
- プロダクト改善に関わる企画・要件整理の経験
求める人物像
- チームで連携しながら、業務を丁寧に進められる方
- サービスの安定運用に責任感をもって取り組める方
- 課題を見つけ、前向きに改善提案ができる方
- 顧客視点と現場視点を持ち、実行力のある方
募集要項
- 給与(原文)
- 500〜800万円
※ ただし上記金額には月45時間分の定額残業等手当を含みます
- 勤務地
- 大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
フレキシブルタイム制
勤務可能時間帯:5:00〜22:00
コアタイム:
- 月曜日:10:00〜15:00
- 火〜金:11:00〜16:00
コアタイム以外の時間は自由に勤務時間を設定できます。生活スタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3ヶ月・試用期間中は正式雇用時と同じ条件です)
■福利厚生
・ライフサポート休暇 3日付与(入社6ヶ月以内に使用できる有給休暇)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断全額会社負担
・インフルエンザ予防接種
・通勤手当:月5万円までを上限として支給
・業務用PC貸与
・カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助
・書籍購入(全額会社負担)
・シャッフルランチ(他部署間の親睦・交流を目的とした月1回のランチ会)
・コーヒータイム(週1回月曜日の朝会にてコーヒーが振る舞われる)
・オフィスへのウォーターサーバー設置
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)