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プロダクトマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロダクトマネージャー(インターネットサービス)正社員教育

この求人のポイント

  • 年収の幅が750〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 株式会社スピークバディは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。

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EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。

従業員数
62人
業界
教育

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
主力プロダクトであるBtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けてきました。
一方で、AI英会話市場は競争の激化とユーザー層の変化が同時に進み、プロダクトそのものにも次の進化が求められています。競合の進化スピードも速く、その中で勝ち残っていくためには、ユーザーの声とデータから素早く改善の打ち手を見出し、エンジニアやデザイナーと共にプロダクトを前へ進めていく力が欠かせません。
そこで今回、企画からリリースまでを一気通貫で担い、チームを巻き込みながらプロダクトを推進していただくプロダクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
① 企画立案から要件定義、開発の進行管理までの一気通貫したプロダクトマネジメント:
アプリプロダクトにおいて、ユーザーボイスやデータをもとに企画を立案し、提案から要件定義、開発の進行管理までを一貫して担っていただきます。
② データを起点とした継続率・LTV向上の改善サイクル構築:
KPIを設計し、データ分析にもとづいて継続率・LTV向上に向けた改善サイクル(PDCA)を構築・推進していただきます。
③ 多様な関係者を巻き込んだプロジェクト推進:
エンジニア・デザイナー・学習コンテンツ(ラーニングデザイン)チーム・マーケティングなど、多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを前に進めていただきます。
事業成長に直結するテーマから、プロダクトの根幹に関わるテーマまで、活躍の幅を広げていただけるポジションです。
【チーム】

  • 所属部署:Product Management Division
  • 部署ミッション:スピークバディの改善と新機能開発を通じて、会社のミッションと事業計画に貢献すること
  • メンバー構成:部長1名・PdM2名・デザイナー3名

Product Management Divisionでは、一人ひとりが各領域で自走しつつ、コミュニケーションをしっかりと取りながら仕事を進めています。
ユーザーの立場に立って考え、仮説を言語化しながら、一つひとつの施策に想いを込めて開発に取り組むことのできるチームです。
デザイナーが同じチームにいるため、考えをすぐに形にしながら議論を進められる環境です。
また、マーケティング部や学習体験の質を担うラーニングデザイン部など、他部署との連携も非常に多く、部門横断でプロダクトの成長に向けて取り組んでいます。
海外エンジニアとのコミュニケーションが発生することもありますが、テキストコミュニケーションがメインです。
口頭でのやり取りはさほど多くなく、大きめの会議では通訳メンバーのサポートも入ります。
英語に不安がある方でもキャッチアップしながら活躍いただける環境です。
■このポジションの魅力
① 会社のメインプロダクトの企画という、社内でも重要度の高いポジションで力を発揮できます。事業成果に直結するテーマに、当事者として深く関われる環境です。
② デザイナーが同じチームにいるため、コミュニケーションを密に取りながら、自分の考えをスピーディーに形にできます。
③ カテゴリのトッププロダクトにおけるPdMという重要ポジションであり、市場価値の高いミッションに挑戦できます。

必須条件

① toC向けアプリにおけるプランニング業務のご経験
② toC向けアプリにおいて、多様なステークホルダーと連携しながらプロダクト開発を推進した、プロジェクトマネジメント・ディレクションのご経験
③ KPI設計・データ分析をもとに、継続率・LTV向上に向けた改善施策を企画・推進したご経験

歓迎条件

① アプリゲームの企画・運営のご経験
② グロースハック施策の企画経験
③ 日常会話レベルの英会話力

求める人物像

① プロダクトのビジョンやミッション、世界観にアラインしつつ、事業成果につながる目的から逆算して意思決定できる方
② 正解のない環境を楽しみ、自ら課題を見つけ、提案から実行まで主体的にやり切れる方
③ ユーザーインサイトやデータから仮説を構築し、自分の考えを構造的に言語化できる方
抽象的なテーマを構造的に捉えて自分なりの仮説を持ち、積極的に提案していける自走力のある方にとっては特に面白い環境だと自負しています。
ユーザー目線を大切にしながらもビジネス視点を欠かさず、いろいろなステークホルダーを巻き込み進んでいくことを楽しめる方を歓迎します。

募集要項

給与(原文)
想定年収750-1200万円 ※月25時間分の定額時間外勤務手当を含みます ※年額の均等割となります
勤務地
【本社住所】 東京都中央区日本橋3-14-3 +SHIFT日本橋桜通り3F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩3分 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩8分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩9分
勤務時間
■勤務体系 ・フレックスタイム制(コアタイム11-16時) ・週3日出社をお願いしています
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません ■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・語学資格取得支援、書籍購入費用、勉強会参加費用の補助 ・自社サービスの利用 -アプリ「AI英会話 スピークバディ」無料 -英語コーチング「コーチバディ」半年間受講無料 ・書籍購入サポート ・副業可(申請許可制)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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