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データエンジニア(リーダー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限750万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位13%に入ります。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社ミツモアは、この求人のほかに34件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

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非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

本社所在地
東京都中央区銀座7丁目16番12号
従業員数
92人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス

仕事内容

■募集背景
扱うデータは多岐に渡る一方で、現時点ではデータの複雑性によって分析できるメンバーが限られる状態となっています。
今後は、社員の誰でも分析が可能な基盤を構築し、データドリブンでの意思決定を高速にできるようにするべく、採用を強化します。
【ターゲット】

  • 語学力:扱うデータの関係上、日本語ネイティブな方を求めています。

【書類見送りの主な理由】

  • 1年以内での離職を繰り返している

【採用人数】
1名
■仕事についての詳細
■募集の背景
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、弊社が持つデータにまつわるあらゆる業務をお任せできるデータエンジニアを募集いたします。
ポジションのミッション
弊社では意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。
ex.1)見積もりを出すために回答してもらう質問リストの改善に用いられる
上記のようなデータ利活用の推進はできていますが、事業部や人員、サービスとの連携による分析の密接な活用はまだ実現していません。
今後こうした活動をより推進するために、必要なデータ基盤の開発を進めていきます。本ポジションでは、全社のデータマネジメントおよびデータエンジニアリングを通じて、ミツモアの事業成長の核となるデータ基盤構築にメインに取り組んでいただきます。
■業務内容
データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発
ELT(ETL)処理の開発
dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用
データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用
DMBOKに基づくデータマネジメント・ガバナンスの確立
チームマネジメント
他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
期待するアウトプット
ミツモアデータ基盤面におけるロードマップの策定及び実行
社員のデータ利活用推進の向上
データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス
データマネジメントの強化
■ポジションの魅力
スタートアップにも関わらず、扱うデータの種類が多岐に渡るところが最大の魅力です。
「ミツモア」では提供しているサービス数が700以上もあり、それぞれのサービス特有のデータが存在しています。
「プロワン」ではデータを用いた分析の本格的な展開はこれからであり、今後はパイプラインの改善を推進していくことになります。
今後は、フィールドサービスなどの依頼者、事業者それぞれのユーザのペインを分析するために必要な分析基盤の構築/改善を強固にする業務をお任せをしたいです。
また、「ミツモア」と「プロワン」を掛け合わせたサービスも今後拡充していくため、横断も考慮したデータ基盤の構築も実施していきます。
データエンジニアリング領域において、データアーキテクチャの設計・データモデリングの実施・データガバナンスの実施など、幅広いレイヤーで活躍の場があり、MLOpsなどのデータ利活用促進のための仕組みづくりを今後行っていく段階のため、それをリードしていける環境があります。
プロダクト本部の特徴
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。
アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
また、弊社の全てのエンジニアはGH Copilotの利用が可能です。

必須条件

クラウド環境におけるデータパイプライン実装経験、または(分野問わず)データ分析基盤の設計、開発、運用経験
RedashやmetabaseなどのBIツールの利用、導入、実装の実務経験
データガバナンス、情報セキュリティマネジメントに関する知識

歓迎条件

BigQuery、PostgreSQLなどのデータベースの理解
DMBOK (Data Management Body of Knowledge) に基づくデータマネジメントの知見・経験や、DMM (Data Management Maturity) モデルに基づくデータマネジメント成熟度アセスメントの知見・経験
SQLを用いたデータ抽出や分析・KPI管理・可視化を行った実務経験
BigQuery、GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Service)などの実務
CDCの分析基盤構築の経験
匿名加工が必要なデータの取り扱い経験
データサイエンス (統計・機械学習) 領域の基礎知識
ビジネスレベルの英語力
OSSへのコミット経験がある

求める人物像

弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
責任感が強くやり切ることができる方
チームメンバー及び関係部署と円滑にコミュニケーションができる方

募集要項

給与(原文)
年収 7,500,000 円 - 10,500,000 円 基本給:¥477,215~668,068 職務手当:¥147,901~207,051 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地
東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)
勤務時間
■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分
休日・休暇
■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日125日
福利厚生
■待遇 目安の年収帯は750万円~1,000万円となります。 ご経験と能力を踏まえ決定させていただきます。 ■受動喫煙対策 「禁煙」 ■加入保険 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 ■福利厚生 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 Our Mission "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. Representative Ayako Ishikawa Established February 8, 2017 Headquarters G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo Business Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" Employees 270+ (As of September 2025) Insurance Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance Holidays Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) Benefits • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers)

選考プロセス

  • 書類選考

↓

  • 会社説明+1次面接

実施方法:オンライン
↓

  • 2次面接

実施方法:オンライン
↓

  • 最終面接

実施方法:来社
※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収750〜1050万円 LINE この求人に応募する