株式会社CinemaLeap(CinemaLeap Inc.)は、2019年4月3日設立、代表取締役・大橋哲也氏が率いるXRエンタテインメント企業。所在地は東京都品川区西五反田(五反田JPビルディング2F co-lab五反田 with JPRE)。「テクノロジー×クリエイティブ×エクスペリエンスで、世界最高の感動体験を広く届ける。」を掲げ、物語とテクノロジーが出会う場所に新しい感動が生まれるという信念のもと、人の心を動かす“体験型エンタテインメント”を創り続け、XRエンタテインメントを新しい文化として社会に定着させていくことを目指す。それは一過性の流行ではなく未来に根づく「文化」を育てる挑戦であり、「Beyond the Frame=枠を超える」精神を大切にし、目の前の課題を自分ごととして捉え主体的にスピード感を持って事業に向き合い、難しい挑戦や壁が立ちはだかってもクリエイティブな発想と粘り強さで突破して最後までやり切る。常に最先端であり続けるために世界の事例に触れ、体験し、学び続け、「すべては、お客様が体験するその瞬間のために」制作から世界への展開まで手がける。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界(大分類)
システム・技術領域
自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」は、XR領域から新たな体験価値を創出し、多くの反響を得て急成長を遂げています。
今後はさらなる多店舗展開や体験価値のアップデートを見据えており、事業の要となる店舗オペレーション体制の強化が不可欠です。そこで、現場を牽引し、共に新しいエンタメ文化を社会実装していくストアマネージャーを増員募集します。
「BEYOND THE FRAME/枠を超えろ」を掲げるCinemaLeapにて、リアル空間の高揚感と物語体験が融合した没入型施設を支える役割です。店舗オペレーションの構築、スタッフの指導、店舗の運営・管理をお任せします。
VR体験施設「IMMERSIVE JOURNEY イマーシブジャーニー」にて、接客や現場のオペレーション構築、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場の接客からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていくため、未経験の領域があっても先輩や経営陣がしっかりサポートします!
1. 店舗の運営・接客(まずはここから!)
ご来店されたお客様への受付、施設案内、VR機器の装着サポート
快適に楽しんでいただくための空間づくり、フロアの清掃・管理
2. 現場の仕組み・マニュアルづくり(0→1をチームで進めます)
接客のプロとして、現場スタッフが働きやすくなるような接客手順のブラッシュアップ
「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」のアイデア出しと、簡単なマニュアルへの落とし込み(経営陣と一緒に形にしていきます)
3. スタッフの管理・育成
アルバイト・パートスタッフのシフト管理
現場での丁寧な接客のレクチャー、チームのモチベーション向上
4. 店舗の売上・運営サポート
毎日の売上レポートの作成、簡単な数値管理(難しい財務管理ではなく、日々の目標達成に向けた工夫が中心です)
今後の多店舗展開に向けた、自店舗での「成功事例」の共有
▼現役ストアマネージャーのインタビュー公開中です!
■CinemaLeapでこの仕事をやる魅力
CinemaLeapで働く最大の魅力は、未開拓のXRやLBE領域を日本発の新しいエンタメ文化として社会実装する最前線に立ち会えることです。最先端技術に触れながら新規市場の知見を深めることで、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。
また、大きな裁量を活かして自社施設の店舗オペレーションをゼロから構築・成長させられる面白さもあります。リアル店舗だからこそ、お客様の熱狂や現場の温度感といったダイレクトな反響を肌で感じられる点も、日々の大きな原動力になるはずです。
さらに、髪色不問でネイルやピアスも自由となっており、自分らしいスタイルのまま、情熱を持って新しい挑戦に没頭できる環境が整っています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ストアマネージャー(IMMERSIVE JOURNEY イマーシブジャーニー 広島)店長・店舗管理・運営」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。