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採用コンサルティングキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

企業情報

株式会社サポーターズ(Supporterz, Inc.)は、2012年4月2日設立、代表取締役・楓博光氏が率いる、株式会社サポーターズホールディングスを株主とするエンジニアキャリア支援企業。本社は東京都渋谷区渋谷(Bre.S SHIBUYA 401)、資本金1,000万円。学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきた。日本のDXは世界で遅れをとっており、その大きな要因の一つがDXの中心を担うエンジニアの人材不足で、求人倍率は10倍を超え全職種で最も足りない人材といわれ2030年には今の倍となる80万人が不足するともいわれる危機的状況に対し、言われたものを作るだけではなく自ら課題を考えテクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすという、これまでの画一的なキャリア構築・プログラミング教育ではなし得ないアプローチで解決を目指す。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくキャリア支援の形を志向し、学生エンジニアをハブにDXに関わる様々な職種・年代をターゲットとして、テクノロジーの可能性と楽しさを知り夢や目標に向けた課題と解決策を自ら考え手繰り寄せられる人を増やし、「自ら考え、自ら創るエンジニアが日本の未来を変える」という信念のもと、キャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かう。有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305844。

所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-7 Bre.S SHIBUYA 401
従業員数
126名
上場区分
非上場
企業サイト
corp.supporterz.jp

仕事内容

新卒採用エンジニア職の人材紹介事業において、クライアントとのコミュニケーションを担当するポジションです。

サポーターズのセールスは、単なる「もの売り」ではありません。一人ひとりの採用を支援しながらも、セールスとして、採用支援のプランニング、導入支援を行うことに加え、採用戦略や人材戦略といったより根幹な部分にも関わり、経営課題をクライアントと共に解決するいわば経営課題のコンサルタントとしての側面が強いポジションになります。

【業務概要】

  • 新規の架電営業はありません

アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっております。その分、提案業務などコア業務に時間を割けるので営業力向上に繋がりやすい環境です

  • 担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
  • 新卒採用支援の為、採用計画の立案や母集団形成〜内定承諾と年間を通してクライアントの採用に関わる事が可能です
  • CA(キャリアアドバイザー)やアシスタントと連携しながらの業務となります

全国の新卒エンジニアを目指す学生の「3人に1人以上」が利用するプラットフォームへと成長を続ける中で、企業のエンジニア採用ニーズは益々高度化・多様化しています。

これに伴い、ダイレクトスカウト等を軸とした「メディア事業」、専任アドバイザーが介在する「人材紹介事業」、そして日本最大級の学生エンジニア育成・マッチング支援を担う「イベント・技育事業」の各軸において、クライアントへの提供価値をさらに高めていく必要があります。

今回配属が予定されている部署はここ数年の事業拡大で、10名→40名ほどに拡大中です。事業拡大による取引企業様の増加により増員したいと考えています。

■期待できる経験

  • 早期でのマネジメント経験

若いメンバーが多い組織かつ拡大期ですので、早期にマネジメント業務をお任せする可能性があります。

  • プロジェクトマネジメント経験

営業活動以外にもチームに対して各種施策の企画から実行まで携わることが可能です。
【プロジェクト実例】

  • 人材紹介の歩留改善
  • 営業の販促資料作成
  • 営業やRA業務の型化 など

■業務のやりがい

  • 市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズなどを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深めることができます
  • エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます
  • 採用目的・採用目標・採用ターゲット・採用スケジュール、紹介者の進捗などに応じ、クライアントの採用成功に向けて継続的にコンサルティングやアドバイスなどのフォローを行うことができます。クライアントから感謝される事も多い仕事です
  • 動き方次第で集客から顧客成功まで一気通貫で担うことができます
  • 皆さんが知るメガベンチャー、Google様など大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます
  • 業務整備だけでなく、組織づくりもチーム全体で行なっていきます
  • キャリアアドバイザーとも連携する事も多い為、個人ではなく、チーム単位で仕事を進める環境です

■キャリアについて
将来的には、リーダーなどマネジメント業務など縦にキャリアを伸ばしていただくことも可能ですし、キャリアアドバイザー、新卒採用領域の他サービスなど、幅広く役割を変えながらキャリアを横展開していただくことも可能です。

リモート勤務やスーパーフレックスなど、独自の制度を導入しているため、ライフステージが変わっても長く働ける環境ですので、中長期のキャリアを考えていただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

必須条件

  • 営業経験2年以上 (toB、toC問わず)
  • 基本的なPCスキル、経験
  • 一般的な事務スキル

歓迎条件

  • 人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)

求める人物像

以下のような志向性、経験の方はマッチしやすいと思います。

  • HR領域で世の中に意味がある事業をしたい
  • HR領域で、人の人生を真の意味で変える仕事をしたい
  • 若くて小さな組織で、楽しみながら影響力を発揮して活躍したい
  • 思いやりを持ち、人の気持ちを大切にしながら、心理的安全性が担保された場所で働きたい
  • 目標に対して誠実に取り組み、仕事を前向きに楽しみながら結果を出したい

募集要項

給与(原文)
456万円以上 ■月給 月額380,000円以上 ※固定残業代(45h)97,200円、深夜固定残業代(15h)6,480円を含みます ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定いたします ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※交通費は実費支給(上限5万円まで) ※給与改訂:年2回評価を実施しておりますので、給与改訂のチャンスは多いです。 ■その他手当 慶弔見舞金あり
勤務地
本社及び自宅 - フレックス制度 - リモート勤務可 ※業務の都合で出社の必要があるときを除く
勤務時間
■所定労働時間 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制を導入しています!> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、ボーナス休暇(3年ごと)  ・男女、産休育休制度の利用実績あり
福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ボーナス休暇取得時、給付金あり ・健康診断 ・オフィス内に社内キッチンを設けており、18時30分以降はアルコールやソフトドリンクをフリードリンクで楽しむことができます ・各種社内イベント ■試用期間 あり(3ヶ月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収456万円〜 LINE この求人に応募する