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クラウドセントリック株式会社

AWSエンジニア（リーダー）

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア（エンジニア）正社員その他金融リモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が463〜964万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • クラウドセントリック株式会社は、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

クラウドシステムのインテグレーションに特化した企業。金融業界を中心に、製造業やサービス業のDX推進を支援。AWSを主軸とし、高度な技術力と最新の開発手法を活用。クラウドエンジニアの育成にも注力し、Well-Architectedフレームワークに基づく最適なシステム設計を提供している。

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クラウドシステムのインテグレーションに特化した企業。金融業界を中心に、製造業やサービス業のDX推進を支援。AWSを主軸とし、高度な技術力と最新の開発手法を活用。クラウドエンジニアの育成にも注力し、Well-Architectedフレームワークに基づく最適なシステム設計を提供している。

従業員数
42人
業界
その他金融
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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制リモート・在宅勤務可

休日・休暇

土日祝休み

給与・報酬

年収600万円以上年収800万円以上

福利厚生・手当

資格取得支援・資格手当

応募資格・経験

マネジメント経験を活かせるリーダー経験を活かせる

企業属性

従業員100名以下

組織・カルチャー

裁量が大きい

事業フェーズ・仕事の性質

AI・データ活用DX推進上流工程に携われる

勤務地・通勤

首都圏勤務東京23区勤務

業界（大分類）

金融

システム・技術領域

生成AI・LLMBI・データ基盤クラウドインフラ

仕事内容

■仕事概要
三菱電機グループ全体のDXを加速させるため、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計、およびチームのマネジメント（ピープルマネジメントまたはテックリード）をお任せします。
生成AI、データ基盤、大規模マイグレーション等のプロジェクトのいずれか、もしくは全体を横断してリードしていただきます。
■▽ 具体的な業務内容

  • アーキテクチャの選定・設計

生成AI利活用（Bedrock等）やデータレイク（Redshift/Glue等）のアーキテクチャ設計、および技術スタックの選定。

  • 三菱電機グループ各社との要件定義

ビジネスサイドやIT部門との合意形成を図り、要求仕様をインフラの要件定義へ落とし込む。

  • 技術的な牽引（テックリード）

開発プロセスの改善、コードレビュー、IaCやCI/CDのベストプラクティスの導入。

  • チームマネジメント

メンバー（ジュニア〜ミドル）のタスク管理、育成、目標設定、評価（※マネジメント志向の方の場合）。
▽ 開発環境・使用している技術

  • クラウド：AWS
  • コンピュート：AWS Lambda、Amazon ECS
  • アプリケーション言語：Python、TypeScript
  • DB／ミドルウェア：Amazon Aurora、Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElastiCache、Amazon OpenSearch Service、Amazon Redshift
  • 監視・オブザーバビリティ：Amazon CloudWatch、Zabbix、New Relic
  • CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
  • IaC：AWS CDK、AWS CloudFormation、Terraform

必須条件

  • AWSを用いた商用Webアプリケーション、または基盤の設計・構築・運用経験（目安：5年以上）
  • テックリード、メンター、またはチームリーダー（数名以上）としてのマネジメント経験
  • サーバーレス、コンテナ、IaCを用いたクラウドネイティブな構成の設計・実務経験

歓迎条件

  • オンプレミスからAWSへの大規模マイグレーションの計画立案・主導経験
  • Amazon Bedrock、Redshift、Glueなどを用いたAIやデータ基盤の導入・リード経験
  • 客先企業、外部ベンダー、ビジネスサイドとの折衝・要件定義の経験
  • QiitaやZenn、個人ブログ等での技術発信、またはコミュニティへの貢献
  • AWS認定資格の保有（Professional

Specialty 等）

求める人物像

  • クラウドセントリックのカルチャーおよび行動指針に賛同いただける方
  • 技術的な卓越性だけでなく、ビジネスの成功から逆算してインフラを設計できる方
  • メンバーの成長を喜び、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方
  • 複雑で変化の激しいエンタープライズの環境を、オーナーシップを持って前進させられる方

募集要項

給与（原文）
基礎年収463-964万円（固定残業制度なし） ※ 賞与：年2回（6月/12月、基礎年収に含む） ※ 給与改定：年2回（4月/10月、等級改訂は7月/1月） ※ 月給：309,000円～ ※ 残業及び資格手当を加味したモデル年収例 ・AWS設計・構築経験5年のリーダー 合計年収 830万円 （基礎年収621万円＋資格手当90万円＋平均残業20Hr 77万円＋役職手当42万円（リーダー役職任命時））
勤務地
本社オフィス（東京都港区虎ノ門） ※三菱電機グループの各拠点（横浜、三田および丸の内等、場所を限定しない）への出張 ※会社が認める範囲での出社とテレワークのハイブリッド就業
勤務時間
■勤務体系 ・勤務時間9:30～18:30 ・年間休日120日 完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、年末年始/夏季休暇、有給休暇、フレックスタイム制度（コアタイム11:00～14:00）
福利厚生
■試用期間 あり ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・交通費支給（往復運賃で1日あたり3千円を上限） ・資格手当（AWS資格全冠取得で月7.5万円） ・アウトプット支援手当（外部登壇、ブログ執筆） ・三菱電機グループの各種保険制度利用可

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

想定年収463〜964万円 LINE この求人に応募する