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マーケティングマネージャー候補(プログリット事業部)

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員教育リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位5%に入ります。
  • 年収の幅が900〜1,400万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社プログリットは、この求人のほかに15件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社プログリットは、2016年9月に東京都中央区銀座に株式会社GRITとして設立され、代表者・岡田祥吾氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の英語教育ベンチャー。本社は東京都港区浜松町(浜松町スクエア11階)、資本金3億5,324万円(2026年5月末時点)、グループ会社に株式会社イングリッシュカンパニー(旧スタディーハッカー)。「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、日本では英会話スクールに年間約1,700億円が投資されながら確かな成果を実感できている人が多くないという課題に対し、単に「教える」のではなく「学ぶ仕組み」をつくることで、「人 × テクノロジー」の力で英語学習の難しさを乗り越えるサポートを提供し、英語コーチング・学習アプリなど多様なサービスを通じて世界で挑戦する個人と企業の英語力向上を支援する。英語コーチングサービス「TOKKUN ENGLISH」から始まり「プログリット(PROGRIT)」へ改称、オンラインコースやシャドーイング添削コース、リスニング特化アプリ「シャドテン」、スピーキング特化アプリ「スピフル」、AI英会話アプリ「ディアトーク」、英単語アプリ「プロワーズ」と展開を広げ、有楽町校・新宿センタービル校など拠点を展開。「日本のグローバル化は我々の使命。日本を真のグローバル国家に。」を掲げ、あらゆる事業を通じて実現していく。

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株式会社プログリットは、2016年9月に東京都中央区銀座に株式会社GRITとして設立され、代表者・岡田祥吾氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の英語教育ベンチャー。本社は東京都港区浜松町(浜松町スクエア11階)、資本金3億5,324万円(2026年5月末時点)、グループ会社に株式会社イングリッシュカンパニー(旧スタディーハッカー)。「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、日本では英会話スクールに年間約1,700億円が投資されながら確かな成果を実感できている人が多くないという課題に対し、単に「教える」のではなく「学ぶ仕組み」をつくることで、「人 × テクノロジー」の力で英語学習の難しさを乗り越えるサポートを提供し、英語コーチング・学習アプリなど多様なサービスを通じて世界で挑戦する個人と企業の英語力向上を支援する。英語コーチングサービス「TOKKUN ENGLISH」から始まり「プログリット(PROGRIT)」へ改称、オンラインコースやシャドーイング添削コース、リスニング特化アプリ「シャドテン」、スピーキング特化アプリ「スピフル」、AI英会話アプリ「ディアトーク」、英単語アプリ「プロワーズ」と展開を広げ、有楽町校・新宿センタービル校など拠点を展開。「日本のグローバル化は我々の使命。日本を真のグローバル国家に。」を掲げ、あらゆる事業を通じて実現していく。

本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11階
設立
2016/09/01
資本金
3億3,414万円(2025年5月末時点)
従業員数
238名(2025年8月時点)
上場区分
上場
業界
教育
企業サイト
about.progrit.co.jp

仕事内容

本ポジションは弊社のなかでも重要度高いポジションの一つです。
ぜひ以下情報をもとに積極的にご支援いただけますと幸いです。
■仕事についての詳細
■募集背景
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
期待する役割
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■業務内容
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域(アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など)におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域(電車広告・動画タイアップ/PRなど)における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント(目標設定・役割分担・進捗管理・育成)および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
入社後の期待イメージ
入社1ヶ月目:研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目:マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
■ポジションの魅力
成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング/施策立案/制作/運用/継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
求めるマインド
ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に「あるべき」を考えられる方
自身で課題を発見し、当事者意識を持って周りを巻き込み、解決まで導くリーダーシップをお持ちの方
「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方
労働条件
■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度

  • 産休育休制度
  • 子育て支援金(出産時10万円)
  • 認可外保育補助(5000円/月)
  • シッター補助(1000円/1H)
  • 時短勤務制度
  • レクリエーション費用(3000円/人)
  • 持株会奨励金制度(奨励金25%)
  • 学習支援制度

参考資料
通期決算資料
代表インタビュー動画
CMOインタビュー動画
プログリットサービスサイト
プログリット公式note

必須条件

事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
マネジメント経験

歓迎条件

BtoBマーケティングの経験
顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
成長ベンチャー企業での就業経験
部署の体制
プログリット事業部マーケティングチーム
6名(うち2名インターン生)
※上司:執行役員プログリット事業部長 神田
https://note.com/progrit/n/nbb816f974aed

募集要項

給与(原文)
応相談 900万〜1,400万 〈想定月収〉 min 64.2万円(見込残業代:161,263円) max 100万円(見込残業代:250,837円)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収900〜1400万円 LINE この求人に応募する