パーソルクロステクノロジー株式会社は、1979年10月11日設立、パーソルグループの技術系人材・テクノロジーソリューション企業。本社は東京都新宿区西新宿（新宿三井ビルディング51F）、資本金4億9,500万円、従業員数13,171名（当社所属の全雇用形態、2026年4月1日時点）、新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮・上尾・横浜・刈谷・名古屋・大阪の各R&Dセンター、刈谷テストセンター、豊洲・名古屋・沖縄オフィスの12拠点と海外法人PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、グループ会社にパーソル＆サーバーワークス株式会社、パーソルホールディングス。「技術で課題を解決するなら」を掲げるテクノロジーソリューション事業を展開し、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス（モデルベース開発（MBD）、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、実験・認証サービス）、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービスの導入支援（DX支援（AI/BI/RPA）、Microsoft Power BI開発支援、運用自動化）、CyberArk構築・導入・運用支援、医療機関向けセキュリティ健康診断サービス（Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択）など幅広くサービスを提供し、FY25の実績は11,132件。高速ビジョン技術「ViSCUITS」をSTATION Aiで展示、パーソルの「クロスディープテックファンド」を設立、島根県の自動運転バスや滋賀県甲賀市の配送ロボット実証、筑波大学のロボット技術コンソーシアム、「つくばチャレンジ」、「学生フォーミュラ日本大会」協賛など全国18チームへの支援を通じ次世代技術者の挑戦を後押しし、保育園・幼稚園・小学校向け無償出前授業『スマイリット』を実施。健康経営宣言・SDGsへの取り組みを公開し、ISO/IEC27001:2022を取得、JNSA会員。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
【職務内容】
■募集背景
コロナ環境下、DX推進環境下でサイバー攻撃のリスクが増大している中、セキュリティエンジニアのニーズが急激に高まっています。
しかし、セキュリティエンジニアが約20万人不足しており、日本企業の9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。
当社で未経験から体系的に学べる「セキュリティ診断」を学んでいただき、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたい。
■当社のセキュリティ組織
当社のセキュリティ組織は、18年前にセキュリティ診断のエンジニア育成からスタートししております。
セキュリティ診断に関するセキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。
診断の技術領域だけではなく、経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、
キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。
■仕事内容＜セキュリティ診断＞
Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。（お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします）
o 診断対象サイトの巡回及び対象選定
o 脆弱性診断（ツール）の結果確認と精査
o 手動による診断
o クライアントへ報告会の実施
o 新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 …など
世の中で話題となっているフィッシング詐欺、SNSサイトのアカウント奪取による不正ログインなど、
攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案します。
初めは、高度な知識と豊富な実績を持つセキュリティエンジニアの元で自動ツールを利用して診断を実施いただきます。
段階を経て、手動診断へとステップアップし、最終的にはWeb診断の総合的な技術を習得していただきます。
■キャリアパス（イメージ）
診断業務にてセキリュティエンジニアとしての基礎を身に着け、経験を積んだ後、プロジェクトの管理、
セキュリティコンサルタントへとステップアップしています。
計画的なジョブローテーションで、SOC・セキュリティアプライアンス導入、CSIRTやセキリュティコンサルタントなど
ご希望や志向に合わせて相談して、多様なキャリアパスを決めていける環境があります。
【研修】
o実践型セキュリティ診断研修
研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。
※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。
o社内勉強会や研修の開催
※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。
※研修によっては、経験等によって選抜となるものもあります。
【業務経験】
いずれかのご経験
┗Webシステムについての仕組みを理解している方
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無
┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【開発・運用からセキュリティエンジニアキャリアチェンジ（研修有）】Web脆弱性診断／2024年4月以降入社」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
