労務(管理職候補)【東証スタンダード上場グループ企業】 ※事業拡大に伴う増員募集
新着掲載開始日 2026年11月4日
労務・給与(人事)正社員その他卸売り
この求人のポイント
- 非上場企業です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 株式会社コメ兵は、この求人のほかに8件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。
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株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。
- 本社所在地
- 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
- 設立
- 2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
- 資本金
- 100百万円
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- その他卸売り
- 企業サイト
- www.komehyo.co.jp
仕事内容
■仕事についての詳細
■募集背景
2023年度、過去最高の売上高(861億円・2022年度比121%)とし業績好調の当社において、
さらなる事業拡大に備えた強化のため、新たな人材を積極的に受け入れています。
労務など様々な面でも進化・成長中のため、本ポジションは人事労務チームの管理職候補として
労務の体制を一緒につくっていける・活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。
■業務内容
- 給与計算、年末調整、社会保険
- 安全衛生管理
- 労務のDX化
- 社労士との連携
- 従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。
【労務グループ人員構成】
5名(マネージャー1名、その他4名)
男性:2名 女性:3名
■〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
必須条件
- 人事、労務業務の経験がある方(5年以上)
- 社会保険、労働保険の手続き経験がある方
- 労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方
歓迎条件
- 社労士資格をお持ちの方
- 人事評価制度の構築経験がある方
- 給与計算ソフトの操作経験がある方
- マネジメント経験
■望ましい人物像
- 個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
- 自ら学び成長し続ける意欲のある方
募集要項
- 給与(原文)
- 月給 270,000 円 - 420,000 円
■年収 450万~700万
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)
※平均賞与4.5か月
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2F
- 勤務時間
- ■勤務時間
基本 10:00~19:00
※1か月単位の変形労働時間制(シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります)
※休憩時間:1時間
※シフト制(土日休みメイン)
※週平均40時間、月平均165時間
※リモートワーク相談可
- 休日・休暇
- ■休日
■年間休日:118日(月9〜10日)
・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与
・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能(上期及び下期各1回ずつ)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・退職金制度
・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
■加入保険
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
各種手当
・時間外手当
・役職手当(例=シニアチーフ:10,000円、エキスパート:20,000円、シニアエキスパート:30,000円)
・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000
円、3人30000円を毎月支給)
・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月
支給)
その他
求人更新日:2026年10月13日
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)会社が定める就業場所
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)