【楽楽精算】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/プロダクト企画)(東京)
事業企画・事業統括(事業企画)正社員インターネット・Webサービスシステム・ソリューション
企業情報
株式会社ラクスは、2000年の設立以来、一貫してITサービスを通じて企業の成長を支援してきたSaaS企業(証券コード3923)。従業員数3,086人。「ITの力でひとを『楽!』にし、企業の成長を後押しする」をミッションに、導入にかかる手間やコストを抑えたシンプルかつ低価格なクラウドサービス「楽楽クラウド」を展開し、経費精算・請求書発行・販売管理・勤怠管理などのバックオフィス業務と、問い合わせ対応・メールマーケティングなどのフロントオフィス業務の効率化を支援する。日々の仕事に潜む「非効率」をなくし働く人の毎日をもっと「楽」にすることを掲げ、顧客の業務に寄り添うAIで業務の「完全自動化」を加速させる方針。国内SaaS企業でトップクラスのシェアを持ち、サポート体制に定評があり、「JPXプライム150指数」の構成銘柄に3年連続で選定。行動指針としてラクスリーダーシッププリンシプル(RLP)を定め、統合報告書・サステナビリティレポートを公開している。
- 所在地
- 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
- 従業員数
- 連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.rakus.co.jp
仕事内容
◆仕事内容
「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」そんな思いを持って、経費精算業務をより楽にするクラウド型経費精算ソフト『楽楽精算』の機能を拡張しています。
PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として目指すべきは、『楽楽精算』がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、
- 誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
- 創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと
であり、これが『楽楽精算』のPMMとしての仕事内容となります。
◆扱うサービス
国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、10000社以上の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。
https://www.rakurakuseisan.jp/
◆仕事内容(詳細)
具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど経験に応じてお任せしたいと考えています。
- 顧客インタビュー、顧客要望の集約、各種調査の実施〜分析
- 開発機能/サービス選定〜絞込み、要求定義書の作成依頼
- 機能改善に向けた調査、対策検討
- オプションサービス/追加機能における販促計画の策定
- オプションサービス/追加機能のメッセージング〜関係部署への周知
- オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、施策実行支援
- オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証
<可能であればお任せしたい業務>
- 顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開
- 経理の潜在ニーズ発掘〜新サービスの企画
◆採用背景
現在、製品企画部は「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、楽楽精算の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。
その実現に向けて、「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか?」といった従来より担っていた役割に加え、「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか?」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。
◆配属組織
楽楽精算事業統括部 製品企画部 製品企画1課(5名)/製品企画2課(5名)
◆本ポジションの魅力
- 近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽精算』は年間130%以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。
その事業において、プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。
- 売れる、選ばれ続けるプロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成してから約3年ということもあり、組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
- 市場や顧客へ価値や便益提供を行うプロダクト企画開発において、プロダクトマネジャーに加えビジネスサイドに責任を持つPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)の役割が注目されてきています。市場価値の高まりが予想されるPMMチームの業務、組織、仕組み作りなどの経験を積むことが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
下記いずれかのご経験(目安1年以上)※BtoB or BtoCかは不問
- 営業企画または販促企画経験
- マーケティング(製品企画、サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験
- 新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験
- プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
歓迎条件
- Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験
- 顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験
(オペレーションではなく上流から携わっていた経験)
求める人物像
- 各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる
- バリュープロポジション的な考えを踏まえてアウトプット〜アウトカムを出せる方
- 物事を前に進めるための問題発見、分析、解決力と決断力がある方
- 0→1の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方
- プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 5,493,636 円 - 9,661,116円
年収 5,493,636 円 - 9,661,116円
(例)年収549万の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
(給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております)
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
- 福利厚生
- ■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
■試用期間
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
■受動喫煙対策
対策あり ■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
1.当サイトよりご応募ください
挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。
必須ではございません。
2.書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)