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BtoBマーケター(マネージャー候補)

新着掲載開始日 2026年10月11日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

所在地
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号
従業員数
148名
上場区分
非上場
企業サイト
repro.io

仕事内容

■仕事概要
アプリマーケティング支援の強みをベースに、2026年からWeb・メール・LINEも統合したマルチチャネル対応のMAツールへと進化した「Repro」で、マーケティングチームを牽引するマネージャー候補です。進化したプロダクトの価値をまだ接点のない潜在顧客に届け、認知から商談・受注へとつながる流れを設計・実行・改善し続けます。少数精鋭のチームで施策のオーナーとして戦略から実行まで一気通貫で関わり、組織マネジメントも担います。

■仕事の詳細
【戦略・企画】

  • 施策全体のKGI/KPI設計
  • 営業と連携したABM活動の戦略立案・企画・実行
  • ターゲット(ペルソナ)およびカスタマージャーニーの策定
  • キャンペーン・プロモーションの企画立案
  • PRや開発部門と連携したブランディング

【広告・集客運用】

  • オフラインイベント、ウェビナー等のディレクション
  • 外部メディアとのタイアップ調整

【コンテンツ・SNS】

  • オウンドメディアのコンテンツ企画・編集・執筆
  • 取材(インタビュー)および外部ライターの管理
  • SNS公式アカウントのディレクション・運用

【サイト改善・分析】

  • アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析
  • SEO対策

【組織マネジメント】

  • 組織戦略の立案
  • 採用、育成

必須条件

いずれかのご経験

  • BtoBマーケティングの実務経験
  • Web広告、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等の企画・立案から実行・改善までを一貫して回した経験。
  • 数値管理およびKPI運用スキル
  • ABM領域でのtoBマーケティング経験
  • マーケティングツールの実務運用経験
  • MA(HubSpot、Marketo、Pardot等)およびSFA/CRM(Salesforce等)を活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計の経験
  • チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  • メンバー育成や進捗管理、または外部パートナー(代理店・制作会社)のディレクション経験
  • 部署間(営業・インサイドセールス)との連携・調整力
  • 獲得リードの定義(MQL/SQL基準)を営業部門と擦り合わせ、スムーズな商談化プロセスを構築できるコミュニケーション能力

求める人物像

  • 「自分が主担当として動かす」という感覚でプロジェクトに向き合える方
  • 施策の目的・ターゲット・構成の整理を行う構造化の適性がある方
  • 品質にこだわりながら、スケジュール設計・実行ができる方
  • BtoBマーケティングに興味がある方
  • チームや他部署と連携した業務遂行経験がある方

募集要項

勤務地
本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル
勤務時間
■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し) ■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援 ■試用期間 あり(原則3ヶ月)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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