掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社yutoriは、アパレルブランドの企画・運営を行う企業です。2018年4月設立で、代表取締役社長は片石貴展氏です。東京を拠点にアジア全域での展開を目指す「ストリートカンパニー」を掲げ、店舗・ECでの販売を通じてブランドの成長を図っています。東京都世田谷区（下北沢）に本社を置き、従業員数は261名（2026年3月31日時点）です。
株式会社yutoriは、アパレルブランドの企画・運営を行う企業です。2018年4月設立で、代表取締役社長は片石貴展氏です。東京を拠点にアジア全域での展開を目指す「ストリートカンパニー」を掲げ、店舗・ECでの販売を通じてブランドの成長を図っています。東京都世田谷区（下北沢）に本社を置き、従業員数は261名（2026年3月31日時点）です。
福利厚生・手当
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
yutoriが展開する韓国ブランドで、商品構成や販売計画、商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。
韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。
ファッションやカルチャーへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。売上・利益の予実や在庫状況から課題を整理し、商品構成・仕入れ・販売施策の改善につなげていただきます。
これまでのアパレルMD経験を活かし、社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本に広げ、事業として育てていきたい方をお待ちしています。韓国ブランドの運営経験や韓国企業との取引経験は問いません。
▶︎具体的な業務内容
年間・シーズンごとの販売計画立案／KPI管理
売上・利益の予実管理、課題分析、改善施策の立案・実行
日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案
マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化
オンラインストアの運営
ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
マーケティング戦略の立案・実行
韓国企業を含む取引先や社内メンバーとの調整
メンバーマネジメント
※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。
アパレルMDの実務経験
事業会社で売上などの数値責任を担った経験
周囲を巻き込み、目標達成に向けた施策やプロジェクトを推進した経験
事業戦略の立案経験
アパレル事業におけるPL管理経験
オンライン・店舗の販売施策の立案・実行経験
ECストア、オンラインストアの運営経験
韓国ブランドの運営経験、または韓国企業との業務上のやり取りの経験
韓国ブランドや韓国ファッションのトレンドが好きで、日常的に情報を収集している方
ブランドの世界観と売上・利益の両方を大切にし、事業を成長させたい方
数字や事実をもとに課題を整理し、具体的な行動につなげられる方
社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取り、協力して成果を出せる方
担当業務に閉じず、ブランド全体の成長に必要なことを主体的に考えられる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【06.韓国事業部】ブランドMD（MD経験者）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
