株式会社クリーンアップ・インターナショナルは、1996年3月設立、代表取締役社長・早田弘之氏が率いる総合不動産会社。本店は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー30階）、資本金9,250万円。清掃事業からスタートし、現在は建築から販売、賃貸管理、建物管理、そして自社ブランドマンション開発まで一気通貫で行う。「お客様から信頼される唯一無二の生涯パートナー」として責任を持ち常に想像力を働かせて顧客に接することを掲げ、チームの調和と自立した強い個の信頼関係による付加価値創造を重視。SDGsの理念に則りダイバーシティ＆インクルージョンや健康経営を軸に多様性ある組織づくりを行い、ワイテル（ITソリューション）、エモテック・ラボ（AI・不動産テック共同事業開発）、ディートラスト（オフィス機器）などパートナー企業と協働してIoT・AIを不動産業界のナレッジと掛け合わせる取り組みも進める。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
【採用責任者業務】
※今後出張の可能性あり
【担当者】
★チーム内で対応する共同業務
【入社してからは…？】
配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。
★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えします！
配属部署
管理本部
募集背景
増員募集
採用希望時期
急ぎ
■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル）
■高卒以上
【求める人物像・歓迎条件】＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません
◎中途採用の業務経験をお持ちの方
◎企業で人事業務経験をお持ちの方
★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えいたします！
◎採用のスキルに磨きをかけたい
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎何事も前向きに捉えられる方
◎成長企業の一員として活躍してみたい
◎キャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを実現したい方
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
カジュアル面談の有無
なし
適性テストの有無
なし
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フォーム入力も経歴書も不要です。「採用責任者」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
