事業推進・PMO（医師向け情報プラットフォーム）
新着 掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括（事業企画） 正社員 インターネット・Webサービス
企業情報 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
所在地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 従業員数 連結466名（単体217名） 上場区分 非上場 企業サイト carenet.co.jp 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
横断プロジェクト／実行計画の管理：アプリ、Web、コンテンツ、マーケティングにまたがる実行計画を一元管理し、期限・担当者・依存関係・完了条件を明確化。遅延や部門間の衝突を早期に把握し解決を推進 KPIマネジメント：Activeユーザー数、MRPlus視聴、Web講演会、新規医師UU、適合経験等を週次・月次でモニタリングし、異常値や未達要因の一次分析と責任者が判断すべき論点を整理 予算・発注・投資執行の管理：予算残高、発注、外部実装、マーケティング投資等の執行状況を可視化し、超過・不足見込み時の対応案を事前に整理（最終決裁はユニット責任者） 関係部署・外部パートナーとの調整：国内PM／Tech、海外開発、デザイン、コンテンツ、法務、マーケティング、経営企画等とスケジュール・成果物・責任分界を調整・合意し、会議後のアクションまで完遂 経営・会議体向けレポーティング：定例会議や取締役会向けの進捗報告、投資・ROIに関する数値資料の一次稿を作成 意思決定支援：課題発生時に選択肢・トレードオフ・KPIへの影響・必要工数・金額を整理し、プロジェクトが止まらない状態をつくる 【キャリアパス】
着任後は計画・KPI・予算・会議体の運用を確立し、実績に応じてユニット副責任者に近い立場として進捗管理の最終判断、採用一次対応、対外的な実行説明等の権限の一部を担当 将来的には事業企画・経営企画、またはプロダクト／マーケティングを横断して束ねるマネジメントへのキャリア拡張も可能 必須条件 事業企画、PMO、事業推進、COO／事業責任者の補佐等として、複数チームを横断し、計画・進捗・予算を管理しながら実行を推進した経験 複数名のチームを率いた経験、またはチームビルディング・マネジメントに携わった経験 関係者を巻き込みながら、課題を整理し、実行を前に進めた経験 歓迎条件 デジタルプロダクト（Web／アプリ）、メディア、会員事業等のプロジェクト推進経験 ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画領域のいずれかの経験 経営会議・取締役会向け資料の作成経験 SQL／BIを用いて自ら事業数値を取得・分析できるスキル 英語を用いた海外開発チームとの進捗・チケット管理等の実務経験 PdM等のプロダクト業務経験（主務ではないが、仕様を理解し関係者と会話できるレベル） 求める人物像 責任者の意図を汲み取り、期限・担当・予算・判断事項に分解し、自律的に実行へつなげられる方 数字やスケジュールの曖昧さを放置せず、問題を早期に把握し、選択肢を添えて報告できる方 開発・医療・マーケティング等の専門家の制約を理解し、現実的な完遂条件へ着地させられる方 すべてを自分で抱え込まず、Ownerと責任分界を明確にしながら、重要な数値・依存関係は自ら管理できる方 資料作成で終わらず、「課題 → 実行 → 結果 → 次の判断」のサイクルを回せる方 募集要項 給与（原文） 年収 7,500,000 円 - 9,000,000 円
750.0万円～900.0万円
年俸制（分割回数12回）
基本給615,380円/月～738,460円/月
※年収700万円以上の場合は管理監督者として採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 勤務時間 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
■所定労働時間：8時間 休憩60分
■残業：有
■残業手当：有（管理監督者の場合は無）
固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月） 休日・休暇 年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇） 福利厚生 ■加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 選考プロセス 面接回数：3回 筆記試験：WEB適性検査あり（性格診断） 採用人数：1名 この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「事業推進・PMO（医師向け情報プラットフォーム）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
