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越境ECサービス_バックエンドエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • BEENOS株式会社は、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

BEENOS株式会社は、1999年、インターネット革命の黎明期に国内のEコマース事業を手掛けるITベンチャーとして創業し、インターネットの歴史とともに進化を遂げてきた越境ECのリーディングカンパニー。この10年来、成長市場であるアジアに目を向け、世界と日本を双方向に繋ぐグローバルコマースを運営する。「国境のない、世界へ。」「Creating a Global Platform」を掲げ、BEENOS Groupはモノ・人・情報を「日本から海外へ」「海外から日本へ」と双方向に繋ぐグローバルコマース・エンターテインメント・インキュベーションの3つの事業領域で市場を拓き、テクノロジーの力で世界の可能性を拡げるグローバルプラットフォームを創造・提供。グローバル市場での流通拡大を目指す企業や事業者には、国際間取引で障壁となる言語・決済・物流等を解決するプラットフォームを提供し、ジャパンコンテンツを海外へ届けるアーティスト・アニメ・漫画等のカルチャーやブランド事業者にはコンテンツの最大化を支援するDXとグローバル化のソリューションを提供する。事業創造をDNAに持ち、創業以来のビジネスノウハウと起業家マインドによってグローバルなネットワークを構築、事業支援や事業連携も視野に入れたグローバルなインキュベーターとして新規事業の開発と投資を行い、世界の企業家をつなぐネットワーキングイベントも開催。「越境EC×ヒットランキング」「越境EC×トレンド」「越境EC利用に関する意識調査」を発表し、越境ECの「再現性のある成功」を支援するBEENOS Solutions株式会社を設立。旅行業登録(東京都知事登録旅行業第2-8788)を持ち、コーポレート・ガバナンスやサステナビリティの取り組みを公開する。

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BEENOS株式会社は、1999年、インターネット革命の黎明期に国内のEコマース事業を手掛けるITベンチャーとして創業し、インターネットの歴史とともに進化を遂げてきた越境ECのリーディングカンパニー。この10年来、成長市場であるアジアに目を向け、世界と日本を双方向に繋ぐグローバルコマースを運営する。「国境のない、世界へ。」「Creating a Global Platform」を掲げ、BEENOS Groupはモノ・人・情報を「日本から海外へ」「海外から日本へ」と双方向に繋ぐグローバルコマース・エンターテインメント・インキュベーションの3つの事業領域で市場を拓き、テクノロジーの力で世界の可能性を拡げるグローバルプラットフォームを創造・提供。グローバル市場での流通拡大を目指す企業や事業者には、国際間取引で障壁となる言語・決済・物流等を解決するプラットフォームを提供し、ジャパンコンテンツを海外へ届けるアーティスト・アニメ・漫画等のカルチャーやブランド事業者にはコンテンツの最大化を支援するDXとグローバル化のソリューションを提供する。事業創造をDNAに持ち、創業以来のビジネスノウハウと起業家マインドによってグローバルなネットワークを構築、事業支援や事業連携も視野に入れたグローバルなインキュベーターとして新規事業の開発と投資を行い、世界の企業家をつなぐネットワーキングイベントも開催。「越境EC×ヒットランキング」「越境EC×トレンド」「越境EC利用に関する意識調査」を発表し、越境ECの「再現性のある成功」を支援するBEENOS Solutions株式会社を設立。旅行業登録(東京都知事登録旅行業第2-8788)を持ち、コーポレート・ガバナンスやサステナビリティの取り組みを公開する。

本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F
設立
1999年11月25日
資本金
3億円(2025年9月末現在)
従業員数
410名(2025年9月末時点)※役員除く
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
beenos.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
BEENOSグループの主力事業であるグローバルコマース「Buyee」サービスは、各国向けの特性に合わせたマーケティング強化によりユーザーの利便性向上に努めた結果、流通が拡大し売上高が順調に推移しています。サービスローンチから10年以上が経過をし、様々なプロジェクトが進行しています。これからもビジネスサイドと協調しながらシステムの安定や進化をさせるため、追加でメンバーを募集することになりました。
部署のミッション
当社の主力事業である、海外向け購入サポートサービス「Buyee」をテクノロジー面で支えることがミッションの1つです。
「Buyee」はユーザーの目に触れる部分以外にも、裏側で動いているシステムなども含めると巨大なシステムとなっており、より開発を進めやすくするために、機能ごとに18のチームに再編しました。
これからも「Buyee」をテクノロジー面で支えつつ、開発速度をあげ、事業会社で働くエンジニアとして成果を出し続けるエンジニアでありたいと考えています。
本ポジションの魅力

  • BEENOS Group主力事業の国内トップクラスの越境ECサービスに携わることができる
  • 世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる
  • 事業拡大につき新規開発案件が爆増しており、開発の中心メンバーとして活躍できる
  • 多様なキャリア形成が可能

■仕事内容
Buyeeの新機能追加や、既存機能の改修に関わる以下業務をご担当いただきます。

  • プロダクト要件(仕様)定義・決定
  • 開発ディレクション
  • プロジェクトマネジメント
  • システムの設計
  • WEBサービスの開発全般
  • 他メンバーのサポート

※バックエンドが多いですが、フロントエンドなど他領域も含まれます。
使用技術
下記は一例です。事業ごとに技術選定を行い、スタックを取り決めています。

  • サーバーサイド: PHP(Laravel, CodeIgniter, Symfony), Node.js, Ruby(Rails),Python
  • フロントエンド: JavaScript, TypeScript (React, Vue.js, Next.js, ReactNative)
  • インフラ/監視等: AWS, Terraform, Docker, BugSnag, NewRelic
  • CI/CD: GitHub Actions, AWS Codeシリーズ, TravisCI
  • その他: GitHub, Slack, Redmine, Backlog, Confluence, Gemini, OpenAI, SnowFlake, ClaudeCode

必須条件

  • オブジェクト思考でのWebサービスの開発経験(目安:3年)
  • AWS/GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
  • Gitを用いたバージョン管理経験・知識

歓迎条件

  • LaravelやsymfonyなどのPHPフレームワークを用いた開発経験
  • React,Next.jsを用いた開発経験
  • レガシーシステムのリプレイス経験
  • Webサービスにおける保守・運用経験
  • 技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験
  • Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験
  • テスト駆動開発の経験
  • ビジネスレベルで英語が使える方

求める人物像

  • 事業会社のエンジニアとして自立和尊を体現し、事業のグロースに真摯に向き合える方

常に最適な手段を模索するため、新しい技術や考え方を吸収できる

  • 技術を手段として捉え、目的思考で行動できる

事業課題や技術課題に対して、当事者意識を持ち行動できる

  • 和を尊び、部署内外のチームワークを大切にできる

募集要項

給与(原文)
応相談 ・年俸制(12分割) ・半期単位での評価・給与改定あり ・賞与年1回(但し会社の業績・個人の成果による)
勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
勤務時間
■勤務体系 裁量労働制又は、フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・裁量労働制の場合 - 1日あたりのみなし労働時間:8時間30分 ・フレックスタイム制の場合 - 1日の標準労働時間:7時間30分 - 20時間のみなし残業代あり 時間外労働手当:清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する
休日・休暇
■休日: ・年次有給休暇:入社月に応じて付与 (但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする) ・定例日:毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇 等
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■福利厚生: ●人事関連・キャリア ・社員&スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募・FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ●資産形成 ・確定拠出金制度 ・確定給付金制度 ●育児・介護支援 ・子供手当支給制度 ・時短、在宅制度 ●自己啓発 ・BEE-TechCamp(エンジニア合宿) ・資格取得祝金制度 ●ライフスタイル支援 ・ベビーシッター利用補助制度

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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