株式会社ラクスは、2000年の設立以来、一貫してITサービスを通じて企業の成長を支援してきたSaaS企業（証券コード3923）。従業員数3,086人。「ITの力でひとを『楽！』にし、企業の成長を後押しする」をミッションに、導入にかかる手間やコストを抑えたシンプルかつ低価格なクラウドサービス「楽楽クラウド」を展開し、経費精算・請求書発行・販売管理・勤怠管理などのバックオフィス業務と、問い合わせ対応・メールマーケティングなどのフロントオフィス業務の効率化を支援する。日々の仕事に潜む「非効率」をなくし働く人の毎日をもっと「楽」にすることを掲げ、顧客の業務に寄り添うAIで業務の「完全自動化」を加速させる方針。国内SaaS企業でトップクラスのシェアを持ち、サポート体制に定評があり、「JPXプライム150指数」の構成銘柄に3年連続で選定。行動指針としてラクスリーダーシッププリンシプル（RLP）を定め、統合報告書・サステナビリティレポートを公開している。
福利厚生・手当
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
＜仕事についての詳細＞
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、同グループ子会社（RAKUS Vietnam）の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。
■仕事内容
RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年~1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1~2週間）
その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります
現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。
■採用背景・課題
【採用背景】
開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。
組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。
【課題】
(1)組織拡大について
現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。
開発は同社のサービスのみで、楽楽精算を含む６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。
高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。
(2)開発チーム力強化について
RAKUS Vietnamでは、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。
実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。
(1)上流工程の実力向上（設計力）
(2)開発速度向上
(3)自律的なチーム構築
エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアやRAKUS Vietnamの開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。
■このポジションの魅力
アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。
RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールを持ちながら組織拡大をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。
組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。
国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。
■RAKUS Vietnamについて
家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
(第一拠点)
Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam
ホーチミン12区 ※空港よりタクシーで20~30分
(第二拠点)
D.C.Tower 7F, 701A 111D Ly Chinh Thang Street, Ward 7, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
ホーチミン3区 ※空港よりタクシーで20分
現在74名
バックオフィス（現地代表/拠点管理者含む）：7名
通訳 ：7名
日本人テックリード：1名
ベトナム人開発マネージャー ：8名
ベトナム人開発エンジニア ：51名
仕事はいつも全力。でも楽しくやるのがRAKUS Vietnam流！
■どのような人がいるか
とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
仲間を大切にし、協力し合う。
平均年齢が若く、エネルギッシュ！
会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。
■開発環境
利用言語：Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
データベース：PostgreSQL
IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
【応募要件】
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流ができます
1.同サイトよりご応募ください
挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。
必須ではございません。
2.書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「海外駐在／現地拠点長候補（ラクスベトナム）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
