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法人営業部|営業

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員総合不動産・デベロッパー

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • J.P.Returns株式会社は、この求人のほかに11件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

J.P.Returns株式会社(J.P.RETURNS)は、2002年(平成14年)11月設立の投資用マンションの企画・販売・管理会社。本社は東京都千代田区丸の内(2-6-1)、大阪支店を持ち、資本金9,000万円、従業員200名。社名J.P.RETURNS(Joint Property Returns)は「Joint」=「共に」、「Property」=「資産」、「Returns」=「収益をもたらす」を意味し、“お客様と共に資産を生み出していく”ことを企業理念・目的とする。顧客一人ひとりの幸せの実現をサポートすることで心から笑顔になってもらい永続的な信頼関係を築くこと、顧客のみならず関係するすべての人のグッドパートナーであり続けること、社員一人ひとりが豊かになることを望む。不動産物件の目利きに長けているだけでなく金融機関との調整から税制戦略まで幅広い知識を持つマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」が専属で寄り添い、ライフプランに沿ったトータルなコンサルティングを行い、入居率や家賃相場が高い東京・神奈川エリアの中古区分物件を中心に築年数・駅距離などの条件の良い物件をセレクト、低価格高利回り物件からファミリータイプまで様々な物件を扱う。創業以来家賃送金の遅延率0%の実績で徹底した集金・送金管理により入居者の滞納がオーナーに影響しないストレスフリーな運用を実現し、着実に管理戸数を伸ばして2026年には管理戸数7,000件を超え、東京商工リサーチによる投資用マンションの入居率実績・顧客満足度・投資用リノベマンション施工実績で評価を得る。東京都宅地建物取引業協会、住宅保証支援機構、リノベーション協議会に加盟。

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J.P.Returns株式会社(J.P.RETURNS)は、2002年(平成14年)11月設立の投資用マンションの企画・販売・管理会社。本社は東京都千代田区丸の内(2-6-1)、大阪支店を持ち、資本金9,000万円、従業員200名。社名J.P.RETURNS(Joint Property Returns)は「Joint」=「共に」、「Property」=「資産」、「Returns」=「収益をもたらす」を意味し、“お客様と共に資産を生み出していく”ことを企業理念・目的とする。顧客一人ひとりの幸せの実現をサポートすることで心から笑顔になってもらい永続的な信頼関係を築くこと、顧客のみならず関係するすべての人のグッドパートナーであり続けること、社員一人ひとりが豊かになることを望む。不動産物件の目利きに長けているだけでなく金融機関との調整から税制戦略まで幅広い知識を持つマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」が専属で寄り添い、ライフプランに沿ったトータルなコンサルティングを行い、入居率や家賃相場が高い東京・神奈川エリアの中古区分物件を中心に築年数・駅距離などの条件の良い物件をセレクト、低価格高利回り物件からファミリータイプまで様々な物件を扱う。創業以来家賃送金の遅延率0%の実績で徹底した集金・送金管理により入居者の滞納がオーナーに影響しないストレスフリーな運用を実現し、着実に管理戸数を伸ばして2026年には管理戸数7,000件を超え、東京商工リサーチによる投資用マンションの入居率実績・顧客満足度・投資用リノベマンション施工実績で評価を得る。東京都宅地建物取引業協会、住宅保証支援機構、リノベーション協議会に加盟。

本社所在地
〒100-6923 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階
設立
平成14年11月
資本金
9,000万円
従業員数
200名
上場区分
非上場
業界
総合不動産・デベロッパー
企業サイト
jpreturns.com

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
資産形成を目的とした投資用不動産(収益物件)の提案を行う、コンサルタント職の募集です。
法人営業職(アライアンス部)では、
FP協会を始めとした金融系企業様や税理士の士業の方々から
■具体的な業務内容
士業(税理士・司法書士・弁護士など)、金融機関、FPへのアライアンス開拓
└ 架電によるアポイント取得?商談?契約までを一貫して担当します
アライアンス先との継続的な関係構築(訪問・情報交換など)
提携スキームの仕組み化・改善提案
アライアンス先の新規開拓と関係構築
アポ取得?提携スキームの説明?契約まで一貫して担当し、信頼を軸にした“紹介の仕組み”を構築していきます。
ご紹介顧客へのコンサルティング営業
提携先から紹介いただいたお客様に対して、ライフプランや資産形成の考えを丁寧にヒアリング。
その方に最適な不動産投資の形を提案し、自社保有物件を活用した資産形成プランをご提案します。
短期的な売上よりも、お客様との長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。
高収益×プロフェッショナルな営業体制の活用
自社で仕入れた都心の収益物件、強力な集客力、豊富な提携ローン、そして一定成果を出せば専属アシスタントがつく仕組みなど、ハイレベルな営業環境を活かしながら成果を上げていただきます。
不動産と金融の知識を実務を通して身につけることができ、年収2000万円超えを実現している社員も多数在籍しています。
この仕事の面白さ
士業や金融など、普段なかなか接点のない“信頼が重視される相手”と直接やり取りできる営業。
うまくいけば、定期的に顧客を紹介してもらえる関係にもなります。
成果の鍵は、“いかに信頼を築けるか”。
営業スキルに加え、関係構築力、提案力、事業理解の深さが磨かれる環境です。
この仕事は、ただモノやサービスを売る営業ではありません。
いわば、「信頼から生まれるビジネス」をつくる営業です。
不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる
当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境と言えるでしょう。自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを通じて経験を積みながら、いずれ自分自身もトッププレーヤーの一員として活躍することができます。

必須条件

新規に法人開拓営業経験がある方
営業活動において実績がある方

求める人物像

物事を論理的に考え、伝えられる方
今後のキャリアについて、自分なりのビジョンを持っている方
あると望ましい経験・能力
テレアポのご経験がある方
マネジメントやリーダー経験がある方
投資用不動産の営業経験をお持ちの方
「量」を追って成果を出してきたご経験がある方
あると望ましい資格
宅地建物取引士(宅建)資格
管理業務責任者資格
FP資格
指定の期間で何かしらの実績がある方
大歓迎です(大学受験、スポーツ等、社内実績、表彰など)
向いている指向性
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「営業が集まる環境で自身も成長したい」
上記のような志向性をお持ちの方に、特にマッチするポジションです。
さらに詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
▽社員インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/company_1545823/post_articles/961116

募集要項

給与(原文)
月給 300,000 円 - 月給30〜80万円以上+インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定 ▼年収例 ・入社1年目:年収800万円/メンバークラス/20代/月給35万円+インセンテ ィブ ・入社2年目:年収1100万円/メンバークラス/30代/月給40万円+インセン ティブ ・入社3年目:年収2600万円/マネージャー/20代/月給60万円+インセンテ ィブ
勤務地
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング 23階 ※東京駅直結 ※転勤なし 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分
勤務時間
■勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) 1ヶ月単位のフレックスタイム制あり コアタイム:13:00~17:00
休日・休暇
■休日・休暇 年間休日124日以上 ■完全週休2日制 (水・日もしくは、火・土休み) ■GW休暇(2024年度は5日間) ■夏期休暇(2024 年度は6日間) ■年末年始休暇(2024年度は9日間) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生
■待遇・福利厚生 昇給・昇格あり 交通費全額支給 営業交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金 ※加入条件あり フレックスタイム制度 研修制度 健康診断 家賃補助(月6万円支給)※社内規定あり 資格手当(月3万円/宅建士)※社内規定あり 報奨旅行

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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