【東京】広告コンサルタント（シニアマネージャーポジション）
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員広告リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位2%に入ります。
- 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
デジタルマーケティングとDXを支援する企業。多様な業界のクライアントに対し、Web解析やSEO、広告運用など幅広いサービスを提供。戦略立案から実行、効果検証まで一貫してサポートし、データ活用ツールを駆使して成果を最大化する。人材育成や海外展開支援にも注力している。
求人票の企業紹介を読む
デジタルマーケティングとDXを支援する企業。多様な業界のクライアントに対し、Web解析やSEO、広告運用など幅広いサービスを提供。戦略立案から実行、効果検証まで一貫してサポートし、データ活用ツールを駆使して成果を最大化する。人材育成や海外展開支援にも注力している。
- 従業員数
- 84人
- 業界
- 広告
仕事内容
■仕事概要
■◆業務内容
Web広告ディビジョン（4チーム）のマネジメント業務をお任せいたします。
①組織マネジメントのご経験
- 部門間連携・チーム間連携の推進
- 担当部門の計画および戦略の策定と管理
- 担当部門の目標設定と管理
- 担当部門のPL管理
②人材マネジメントのご経験
- 担当部門の人事計画（採用・配置・育成・評価・査定）の作成及び遂行
- MGへの人材マネジメント指導
- サクセッションプランニング
- 労務管理（勤怠・有給取得・その他法令に則る事項）の責任
※プレイングマネージャーではありません
◆広告ディビジョン info
- 一人あたりの担当案件数：3～４件
- 中途入社11名（マネージャー4名、リーダー2名、メンバー5名 全員30代以上）
- 新卒入社6名（入社3年以内）
◆社員の声
- デジタルマーケティングのプロフェッショナルが多く在籍しており、その知見に触れることでマーケターとして学びになることが沢山ある。学習を支援してくれる社内環境も有り、スキルアップを実感しやすい。
- 上司や先輩含め、相談しやすい気さくなメンバーが多い。連携を密に取り、仕事を進めやすい環境だと思う。
- お客様と伴走して進める案件が多く、一緒になって成果を追求していくやりがいがある。
必須条件
- Web広告に関する実務経験3年以上
- 10人以上のメンバーをマネジメントしたご経験3年以上
- お任せする業務内容を遂行できるご経験
①組織マネジメントのご経験
- 部門間連携・チーム間連携の推進
- 担当部門の計画および戦略の策定と管理
- 担当部門の目標設定と管理
- 担当部門のPL管理
②人材マネジメントのご経験
- 担当部門の人事計画（採用・配置・育成・評価・査定）の作成及び遂行
- MGへの人材マネジメント指導
- サクセッションプランニング
- 労務管理（勤怠・有給取得・その他法令に則る事項）の責任
求める人物像
- チームと共に事業を推進する熱意のある方
- プロモータータイプ（社交性があり、チームの一体感を重視。新しいことへのチャレンジも厭わない。）
募集要項
- 給与（原文）
- 年収1000万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京オフィス：
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水10階
アクセス
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩8分
- 勤務時間
- ■勤務体系
就業時間：9:45～18:45（休憩1時間）
休日：完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、パパ休暇
週3回以上の出社、それ以外はリモートワークも可能
地方フルリモートは本ポジションにおいては不可です
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（3ヶ月）
■福利厚生
社会保険：健康保険(ITS)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：交通費一律支給、リモートワーク、セミナー参加費補助、書籍購⼊補助、懇親会費補助、部活動、フリードリンク、通信費サポート、インフルエンザ予防接種費⽤サポート、副業OK
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
