掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Hokanグループは、「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」をミッションに掲げる企業グループです。プロダクトを届ける「hokan」、プロフェッショナルな支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3つのカンパニーで構成されています。テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせ、「保険が正しく届く世界」の実現に取り組んでいます。
株式会社Hokanグループは、「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」をミッションに掲げる企業グループです。プロダクトを届ける「hokan」、プロフェッショナルな支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3つのカンパニーで構成されています。テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせ、「保険が正しく届く世界」の実現に取り組んでいます。
残業・働きやすさ
組織・カルチャー
システム・技術領域
hokanについて
株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
保険業界のマーケットとhokanが目指す先
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
■募集背景
■業務内容
■募集背景
当社は、「保険業界を更新し、革新する」をミッションに、保険代理店・保険会社向けに顧客・契約管理サービス「hokan®️」を中心としたプロダクトを展開しています。
2018年のリリース以降、保険業界特有の複雑な業務構造やレガシーな運用に向き合い続け、現在では大手代理店や企業代理店を中心に多くのお客様にご活用いただいております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、IPOも視野に入れながら、成長を加速させるフェーズに入りました。また、顧客管理システムの「hokan®︎」を主軸に、保険業界特有の複雑な業務に対応するマルチプロダクト戦略も展開をしております。
特に、2023年7月にリリースした入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」や、募集人の人事・労務管理を一元化し、資格や所属・組織管理までカバーする「hokan People」は、企業代理店（※1）を中心に高い評価を受けており、レガシーな業務環境に変革をもたらすプロダクトとして、顧客の事業に大きくインパクトを与えております。
今後は、中長期的なARR成長を実現するため、エンタープライズ企業への導入をさらに拡大し、一社当たりの価値提供を高めていくことが重要なテーマとなります。
その中核を担う存在としてエンタープライズ領域の顧客と向き合いながら、関係構築や提案を推進し、事業成長を現場から支えていただけるエンタープライズセールス担当を募集することになりました。
※1 大手企業等の企業グループにあり、グループに所属する従業員を対象として保険を販売している企業を指します。
■業務内容
エンタープライズ領域の中核を担うセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした数百〜数千名規模のお客様に対し、保険業界特化の顧客管理システム「hokan®️」を軸とした課題解決型の提案を行っていただきます。
現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様かつ意思決定構造の複雑なステークホルダーと向き合いながら、顧客が抱える業務・経営課題に対して本質的なソリューション提案を行うポジションです。
■＜業務詳細＞
※入社後は、保険業界に関するキャッチアップや上司による商談同席を通じて、段階的に主担当として案件をお任せします。
※ご志向やスキルに応じて、マネジメントやメンバー育成に挑戦することも可能です。
▼業務で使用するツール
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.カジュアル面談
ご希望がございましたら、選考前にカジュアル面談から実施させていただきます。
2.書類選考
ご応募から約1週間以内で結果についてご連絡いたします。
3.面接
4.オファー面談
条件面や入社後のポジションイメージについてすり合わせを行わせていただきます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エンタープライズセールス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
