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5-1.【AIスクール事業部】コミュニティマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

カスタマーサクセス(営業)正社員総合・ITコンサル

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位10%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • 株式会社デジライズは、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社デジライズは、「AIを、組織に実装する」をミッションに、企業のAI導入・活用・定着を一気通貫で支援するAI実装カンパニーです。法人向けAIリスキリングサービス「法人リスキリング®」、AIシステム開発・AI活用コンサルティング、個人向け「デジライズAIスクール」などを展開し、導入実績は600社超(2026年6月末時点)、AI活用支援は5万人以上(2026年8月末時点)に上ります。2023年7月設立、代表は茶圓将裕氏で、東京都港区芝大門に本社を置き、東京・大阪・福岡に拠点を構えています。

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株式会社デジライズは、「AIを、組織に実装する」をミッションに、企業のAI導入・活用・定着を一気通貫で支援するAI実装カンパニーです。法人向けAIリスキリングサービス「法人リスキリング®」、AIシステム開発・AI活用コンサルティング、個人向け「デジライズAIスクール」などを展開し、導入実績は600社超(2026年6月末時点)、AI活用支援は5万人以上(2026年8月末時点)に上ります。2023年7月設立、代表は茶圓将裕氏で、東京都港区芝大門に本社を置き、東京・大阪・福岡に拠点を構えています。

本社所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 6階
設立
2023年7月
資本金
68,568,800円
従業員数
27名
上場区分
非上場
業界
総合・ITコンサル
企業サイト
digirise.ai

仕事内容

■仕事概要
デジライズは、AIを必要な現場へ届ける「AI商社」です。
ミッションは「AIを届け、社会の「負」をなくす。」。仕事のしんどさ、上がらない給与、地方の人手不足。AIは仕事と社会の「負」を根本から解決できます。
ビジョンは「AI商社として、日本と世界のAI導入のインフラになる。」。
AI教育(AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」・AIエージェント人材養成講座)、デジライズFDE(コンサルティング・システム開発)、AI人材、デジライズロボット、AIセキュリティまで、AIのことをひとつの窓口で届け、累計600社超・5万人以上のAI活用を支援してきました。
法人向けAIリスキリングサービスは導入社数No.1(※)。2029年9月期の東証グロース上場を目指して組織を広げています。
※株式会社東京商工リサーチ「法人向けリスキリングサービスに関する調査」(2026年3月末時点)
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本ポジションに求めること
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デジライズAIスクールは「学びが続く仕組み」を設計した個人向けのAIスクールです。
AIを学んだ先の「仕事にどう活かすか」「案件は、転職は」まで支えるために、学びを成果に変える導線をつくっています。
その体験をいちばん近くでつくるのがこのポジションです。受講生が迷わず学び続け成果につながる状態を、仕組みにして改善し続けます。
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■業務内容
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▼カスタマーサクセス(メイン)

  • 継続率と満足度の改善、休眠会員の掘り起こし、問い合わせ対応

▼コミュニティ運営

  • Discord などのコミュニティの運営と管理(ルール設計・モデレーション)

▼コンテンツ・イベント

  • 動画コンテンツの企画・制作・運用
  • セミナー、オフラインイベントの企画と実行

▼データ・グロース

  • データ分析とKPIのモニタリングによる改善
  • 新しい会員を増やすマーケティング施策の企画と実行
  • 学びをキャリアにつなぐ導線づくり(案件・求人紹介の運用など)

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本ポジションの魅力
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■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題(成果が認められれば)。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談(2026年9月期)。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓(Xフォロワー20万人超)のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
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大切にしている5つのバリュー
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■Be Good:まず、いい人であれ。能力より先に誠実さ。仲間とお客様を裏切らない。
■Beyond AI:AIにできない価値を磨く。AIを使い倒し、人にしか出せない価値を問い続ける。
■Stay Curious:好奇心で、掘り続ける。新しいAIは誰より先に触り、仕事に変える。
■Give More:全力で、対価以上を返す。手を抜かず成果にコミットする。
■Fast & Right:速く、正しく、数字で。スピード最優先。数字にこだわり、数字で語る。

必須条件

■ AIツールを実務レベルで使いこなせること(Claude Code/Codex のいずれかを仕事で使える)
■ 数字とデータから課題を捉え、改善の行動に落とせること
■ 高いコミュニケーション力とホスピタリティ
■ Discord/Notion/Google Workspace/Zoom などの利用経験
■ 3年以上の社会人経験

歓迎条件

■ コミュニティ運営の経験(Discord・オンラインサロン・ユーザーコミュニティなど)
■ BtoCのカスタマーサクセス、継続率・解約率の改善経験
■ 動画編集(カット・テロップ)
■ オンラインスクール・教育事業の運用経験
■ SNS運用の経験

求める人物像

■ 丁寧な対応だけでなく、仕組みにして改善できる方
■ AIツールを使い倒し、自分の仕事を進化させることを楽しめる方
■ 変化の多い立ち上げ期を前向きに楽しめる方
■ 学びを本気で成果に変えたい方

募集要項

給与(原文)
年収 700万円〜(賞与・インセンティブ込みの目安) ※経験・スキル・実績を総合的に評価して決定します ■評価と報酬 ・報酬は「固定給+決算賞与+成果インセンティブ」の3つ ・半年ごとに「数字の目標」と「行動の目標」で評価し、固定給を年2回(4月・10月)見直します ・グレード(等級)制。G5からはマネジメントとスペシャリストの2つの道を選べます ・インセンティブは全部で11種類。原則として上限はありません(金額と条件は選考の中でご説明します)
勤務地
東京本社(東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 6階) 週4日出社のハイブリッド勤務 ※業務や会社のイベントにより出張があります
勤務時間
■勤務体系 基本勤務時間:10:00〜19:00(フレックスタイム制) ・始業時刻:8:00〜10:00 ・終業時刻:16:00〜20:00 ・月の所定労働時間:160時間
休日・休暇
■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇:初年度10日(入社時に5日、入社半年後に5日)
福利厚生
■試用期間 3か月 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・決算賞与/成果インセンティブ ・AI手当 月1万円(AIツールは何でも利用可。Claude Code・Codex は成果が認められれば使い放題) ・通勤手当:定期代相当額を支給(上限50,000円/月) ・出社手当:平日5日すべて出社した週は、1週あたり3,000円を支給 ・書籍・セミナーの費用を補助 ・社内でのAI情報の共有・勉強会 ・スクールのコンテンツを利用可(業務に必要な範囲)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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