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【Translead Korea Inc】Account Executive

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社Transleadは、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Transleadは、2023年8月1日創業、代表・竹内将高氏が率いる、現場主導のCRM/SFAツール「Translead CRM」を開発・提供するSaaS企業。本社は東京都港区六本木(住友不動産六本木セントラルタワー9F)、資本金9億7,284万円(資本準備金含む)。数多くの企業の営業現場に向き合い続ける中で、「使いこなされないツール」が業務の停滞を招き本来の成果を阻害している現実を幾度となく目にし、現場の実態を無視した機能過多なCRM・SFAが営業効率を上げるどころかかえって非効率を生んでいたことから、「ならば、自分たちで“本当に使える”仕組みをつくろう」と自らの営業課題に向き合いゼロからCRMを開発した経験から生まれた。「現場で自然に使い続けられること」を第一に考え、直感的な操作性と柔軟なカスタマイズ性を追求し、営業現場に確かな「使いやすさ」と「成果」を届けることで、すべての営業組織の進化を加速させるパートナーであり続けることを掲げる。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持ち寄ったチームが机上の理論ではなく現場に根ざしたプロダクト開発を大切にし、営業のDXを通じて企業の成長を支え日本の働き方をアップデートすることをミッションとし、営業に悩むすべての企業に強く前向きに売るための武器を届けたいと考える。さまざまな業種の企業に導入され、BOXIL Magazineに受賞インタビュー記事が掲載された。

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株式会社Transleadは、2023年8月1日創業、代表・竹内将高氏が率いる、現場主導のCRM/SFAツール「Translead CRM」を開発・提供するSaaS企業。本社は東京都港区六本木(住友不動産六本木セントラルタワー9F)、資本金9億7,284万円(資本準備金含む)。数多くの企業の営業現場に向き合い続ける中で、「使いこなされないツール」が業務の停滞を招き本来の成果を阻害している現実を幾度となく目にし、現場の実態を無視した機能過多なCRM・SFAが営業効率を上げるどころかかえって非効率を生んでいたことから、「ならば、自分たちで“本当に使える”仕組みをつくろう」と自らの営業課題に向き合いゼロからCRMを開発した経験から生まれた。「現場で自然に使い続けられること」を第一に考え、直感的な操作性と柔軟なカスタマイズ性を追求し、営業現場に確かな「使いやすさ」と「成果」を届けることで、すべての営業組織の進化を加速させるパートナーであり続けることを掲げる。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持ち寄ったチームが机上の理論ではなく現場に根ざしたプロダクト開発を大切にし、営業のDXを通じて企業の成長を支え日本の働き方をアップデートすることをミッションとし、営業に悩むすべての企業に強く前向きに売るための武器を届けたいと考える。さまざまな業種の企業に導入され、BOXIL Magazineに受賞インタビュー記事が掲載された。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
設立
2023年8月1日
資本金
9億7,284万円(資本準備金含む)
従業員数
90名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
translead.jp

仕事内容

■仕事概要
■ Company Overview
Company Name: Translead Korea Inc.
Address: 서울특별시 강남구 영동대로 511 트레이드타워
Established: October 22, 2025
Capital: KRW 100,000,000
CEO: Masataka Takeuchi
■ About Translead
Under the mission of "Leading Business Transformation," Translead develops and provides "Translead CRM," a SaaS solution designed to realize sales DX.
Based on the concept of "building winning sales organizations," our platform centrally manages customer data, deals, and sales activities in the cloud—driving enhanced sales productivity and organizational capability.
Since its official release in October 2023, Translead CRM has been widely adopted by numerous companies, including high-profile migrations from major global CRMs. Aiming for an IPO, we are currently accelerating our global expansion across Japan, South Korea, Southeast Asia, and North America.
■ Role Overview
〈Background
Reason for Hiring〉
• Opening for a sales member following the establishment of our Korean entity.
• As a founding team member, you will lead early-stage business expansion from 0 to 1.
〈Key Responsibilities〉
• New business sales targeting Korean companies
• Lead generation via trade shows, referrals, and outbound outreach
• Discovery meetings, needs assessment, proposal creation, and deal closing
• Onboarding support and upselling in collaboration with the Customer Success team
〈Position Highlights〉
• Gain hands-on experience building a business from 0 to 1 as a launch member of our Korean entity.
• Involvement beyond sales, extending to overseas business strategy and local team building.
• High level of autonomy in an environment where you can directly impact business growth.
■業務内容
■〈募集背景〉

  • 韓国法人設立に伴う営業メンバーの募集
  • 創業メンバーとして0→1フェーズの事業立ち上げを担当

■〈業務内容〉

  • 韓国企業向け新規営業
  • 展示会・紹介・アウトバウンドによるリード獲得
  • 商談、課題ヒアリング、提案、クロージング
  • Customer Successチームと連携した導入支援・アップセル提案

■〈ポジションの魅力〉

  • 韓国法人立ち上げメンバーとして、0→1フェーズを経験できます。
  • 営業だけでなく、海外事業戦略や現地組織づくりにも携われます。
  • 裁量が大きく、事業成長をダイレクトに感じられる環境です。

必須条件

■Requirements
• Bachelor’s degree or higher
• 2+ years of sales experience
• English: Business level or above
• Willingness to travel domestically within South Korea
• Valid driver’s license and comfortable driving
■必須

  • 大学卒以上
  • 営業経験2年以上
  • 英語(ビジネスレベル以上)
  • 韓国内出張が可能な方
  • 普通自動車運転免許保有・運転可能な方

歓迎条件

■ Preferred Qualifications
• Experience working abroad
international work experience
• B2B SaaS sales experience
■ 歓迎

  • 海外勤務経験
  • BtoB SaaS営業経験

募集要項

給与(原文)
■ Salary & Compensation • Monthly Salary:₩3M–6.5M • Annual Salary::₩48M–104M • Pay Increase: Twice a year • Bonus: Twice a year First-year bonus will be prorated based on the period of employment. ・月給:300万~650万ウォン (経験・スキルを考慮) ・年収:4,800万〜1億400万ウォン (経験・スキルを考慮) ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ※初年度賞与は在籍期間に応じて支給します。
勤務地
■ Work Location Greater Seoul Area (expected to be Gangnam) ソウル近郊(カンナムエリアを想定)
勤務時間
■勤務体系 ■ Working Hours 08:30 – 17:30 (60-minute break) ■勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・慶弔休暇 ・振替休日
福利厚生
■試用期間 ■ Probation Period 3 months 試用期間(3か月) ■福利厚生 ■ Holidays & Leave • Fully two-day weekend system (Saturdays, Sundays, and national holidays off) • Compassionate & special leave (marriage, bereavement, etc.) • Substitute holidays Compensatory leave ■ Benefits & Perks • Meal allowance • Business travel allowance • Fully covered social insurance (Health Insurance, National Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance) • Severance pay system Retirement benefits ■ Equipment Provided • Laptop PC • Mobile phone • External monitor ■福利厚生 ・食事手当 ・出張手当 ・社会保険完備(健康保険・国民年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度 ■ 支給機器 ・ノートPC ・携帯電話 ・モニター

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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