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11a_AIデータセンター事業 アカウントセールス

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位10%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社イオレは、この求人のほかに9件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社イオレは、「新しい便利、新しいよろこびをつくる。」を掲げる上場企業。本社は東京都中央区日本橋横山町(RONDO日本橋ビル4F)。HR Tech・Ad Tech領域で、日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」、求人検索エンジン広告代理運用事業、簡単スピーディーに自社採用サイトの作成ができる採用支援システム、精度の高いオーディエンスターゲティング広告などを展開してきた事業基盤の上に、AIデータセンター事業と暗号資産金融事業へ事業領域を拡大している。運営するペット旅行専門メディア「休日いぬ部」は2026年7月の月間販売予約額5億円を突破、グランピング専門サイト「休日グランピング部」はサイトオープン1年5ヶ月で月間販売予約額4億円を突破するなど次世代メディアも成長。日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)に入会し、暗号資産を貸し出すことで8%〜の貸借料を受け取れるレンディングサービスや暗号資産アナリティクスを提供。有価証券報告書等の法定開示、ディスクロージャーポリシー、コーポレート・ガバナンス、情報セキュリティ基本方針を公開している。

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株式会社イオレは、「新しい便利、新しいよろこびをつくる。」を掲げる上場企業。本社は東京都中央区日本橋横山町(RONDO日本橋ビル4F)。HR Tech・Ad Tech領域で、日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」、求人検索エンジン広告代理運用事業、簡単スピーディーに自社採用サイトの作成ができる採用支援システム、精度の高いオーディエンスターゲティング広告などを展開してきた事業基盤の上に、AIデータセンター事業と暗号資産金融事業へ事業領域を拡大している。運営するペット旅行専門メディア「休日いぬ部」は2026年7月の月間販売予約額5億円を突破、グランピング専門サイト「休日グランピング部」はサイトオープン1年5ヶ月で月間販売予約額4億円を突破するなど次世代メディアも成長。日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)に入会し、暗号資産を貸し出すことで8%〜の貸借料を受け取れるレンディングサービスや暗号資産アナリティクスを提供。有価証券報告書等の法定開示、ディスクロージャーポリシー、コーポレート・ガバナンス、情報セキュリティ基本方針を公開している。

本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
設立
2001年4月25日
資本金
27億6,295万円(2026年3月31日時点)
従業員数
83名 ※2026年3月31日時点
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.eole.co.jp

仕事内容

■仕事概要
◆ポジションのミッション
世界的なAIの爆発的普及に伴い、最先端GPUの計算力は「発注すれば即座に調達できるもの」から「世界規模で確保を競い合う超希少リソース」へと激変しました。 価格・納期・供給拠点・契約条件が刻一刻と変動する中、お客様が本当に求める要件を紐解き、確保した計算力とマッチングさせて商務条件をまとめ上げる営業が、いま市場で最も渇望されています。
イオレのAIデータセンター(AIDC)事業は、GPUサーバーと先進データセンター環境を「計算力」として国内外の企業に提供し、参入わずか1年で売上100億円を突破(国内シェア約10%に到達)。2027年3月期第1四半期も連結売上高が前年同期比5.5倍となるなど、過去最高業績を更新し続けています。
現在、CEO瀧野をはじめとする経営陣や国内外のアライアンスパートナーから、億単位・数百枚規模の案件相談が次々に寄せられています。本ポジションのミッションは、これら具体化した大型案件を主軸として引き継ぎ、お客様の要件と供給を突き合わせ、価格・納期・SLA等の条件交渉から契約締結、利用開始までを「一人称の司令塔」として成約に導くことです。
▼技術がわかる再生屋の正体とイオレが描くAIインフラ構想の全貌(Forbes JAPAN記事)
https://forbesjapan.com/articles/detail/97255
▼上場企業の枠を超え、日本の未来を支える「次世代インフラ」を創る(CEO 瀧野 インタビュー)
https://eole.co.jp/recruit/interview/01/
■◆業務内容
経営陣やパートナー企業からの案件引き継ぎを主軸としつつ、要件整理から提供条件の設計、条件交渉、契約締結、稼働開始までの商務・進行を一気通貫で担当します。

  • 要件のヒアリングと具体化:経営陣やパートナー企業が接点を持った国内外のクライアントから案件を引き継ぎ、用途・必要なGPUスペック・利用開始時期・期間・ネットワーク要件を整理
  • 提供条件・見積の設計:国内・海外のGPU供給状況を踏まえ、最適な構成・数量・価格・納期を提示
  • 条件交渉と契約締結:提供契約・注文書・SLA(サービス品質保証)等の条件交渉、法務チームと連携した契約締結手続きの主導
  • プロジェクトハンドオフ:技術チーム(導入・環境構築担当)や経理部門へスムーズに引き継ぎ、利用開始(デリバリー)までの進捗管理
  • アカウントマネジメント:利用中のお客様に対する追加リソースの提供、契約更新、構成変更等のフォローアップ
  • グローバルコミュニケーション:海外クライアントやグローバルパートナーとの英語での商談・折衝、チャット/メール対応
  • 営業基盤の整備:案件管理(CRM)の運用、標準見積テンプレートや取引条件のブラッシュアップ

◆営業のスタイルと環境

  • 案件の獲得経路:経営陣やアライアンスパートナーからの案件引き継ぎ、および既存顧客からの深耕・追加需要が中心となります。商談が具体化した段階から主導権を持ち、確実に成約・稼働まで運ぶ役割を担います。
  • 商談相手(顧客):国内外の大手事業会社、AIスタートアップ、クラウド事業者、大学・研究機関など
  • 案件規模:1案件あたりGPU数十枚〜数百枚規模。契約金額は数千万〜数億円規模、利用期間は数ヶ月〜複数年の大型案件が中心です。
  • 言語:海外事業者との商談・MTGは英語を使用します(※中国語での商談はパートナー企業の営業担当と連携して分担します)。

■◆ポジションの魅力
「供給力と案件パイプラインの強み」を活かし、大型ディールを主導できる 世界的なGPU需要過多の中、営業にとって大きな強みとなるのが「確固たる供給力」です。イオレは上場企業としての信用力・資金力と独自のグローバル調達網により、希少なGPU供給力を先行確保しています。具体化しつつある大型案件の相談も多く、営業としてスケールの大きな商談を自らの手で成約へ導く、大きな手応えと挑戦機会があります。
ハードウェア営業の知見を活かし、「最先端の計算リソース×商務ストラクチャリング」のスペシャリストへ 機器スペックやインフラの基礎知識を土台としながら、電力・データセンター環境・SLA・専有/期間利用といった多様な提供モデルを組み合わせ、国境を越えて案件をまとめる「計算リソースの商務設計(ストラクチャリング)」の実務経験を深く積むことができます。AIインフラ需要が急拡大する市場において、ハードウェアの知見と高度な契約実務を併せ持つ、市場価値の高い専門性を確立できます。
上場企業の信用力・資金力 × フラットでスピーディな意思決定 分業制で限られたプロセスのみを担う体制とは異なり、経営陣直下のフラットな環境で、商談から条件交渉・契約・デリバリーまでを一気通貫で自ら動かせる裁量があります。上場企業としての強固な事業基盤を活かしながら、迅速な意思決定のもとでダイナミックに案件を前進させられます。

必須条件

  • サーバー、ストレージ、ネットワーク機器、クラウド等、ITインフラ領域での法人営業経験(目安3年以上)
  • 数量・価格・納期・契約条件の交渉を行い、自ら契約締結までやり切った経験
  • 英語を活用したビジネス折衝の実務経験(海外顧客・パートナーとの商談・条件交渉を英語で遂行できる方、または英語での技術・契約折衝に抵抗がなく実務でキャッチアップできる方)
  • 社内外の複数ステークホルダー(法務・技術・調達・顧客)を巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力

歓迎条件

  • GPUサーバー、データセンター、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)等の知見・営業経験
  • 外資系企業や海外ベンダーとの折衝・アライアンス実務経験
  • 契約書・注文書・SLA条項のレビューを法務部門と連携して主導した経験
  • 中国語でのビジネスコミュニケーション力

求める人物像

  • 変化の激しいAI・GPU市場の動向を自ら楽しみながらキャッチアップできる知的好奇心のある方
  • 文化や商習慣の異なるグローバルな相手とも、互いの前提をすり合わせながら粘り強く信頼関係を築ける方
  • 「決まったこと」「持ち帰る課題」「期限」を明確にし、合意形成を文書化して着実に案件を着地させられる方

募集要項

給与(原文)
【 勤務条件】 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) 年収:700万円~1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F ※在宅勤務週2回、試用期間3か月は出社必須
勤務時間
■勤務体系 【コアタイム】10:30~15:30(途中休憩1H) 【フレキシブルタイム】7:00~10:30、15:30~22:00 ※半休制度有
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与) ・年末年始休暇 ・産休・育休・介護休暇 ・勤続10年休暇 ほか
福利厚生
■試用期間 3か月 ■福利厚生 ・交通費支給(月額30,000円まで ※支給条件あり) ・出張手当あり ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・選択制確定拠出年金制度 ・産休育休制度(復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。) ・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・勤続10年表彰/20年表彰

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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