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【北海道勤務】Power Base Hokkaido 工場長候補

生産技術(機械)正社員電機

企業情報

株式会社パワーエックス(PowerX, Inc.)は、2021年3月設立、資本金54億2,200万円の「日本のエネルギー自給率向上」に挑むディープテック・メガスタートアップ。株式会社ヤッパを創業しZOZOテクノロジーズ代表取締役CEO・ZOZO取締役兼COOを務めた創業者が取締役代表執行役社長CEOを務め、レアジョブ元CFO、元Google幹部(Chrome OS・Google PayのVP)、メルセデス・ベンツで電動小型トラックの開発をリードしたCTO、三井物産で電力事業開発を手がけたEVチャージステーション事業部長、三井住友銀行・ヘリオス・キーエンス・法務省出身の役員陣で構成される。日本の低いエネルギー自給率(約15%)や再生可能エネルギー普及の課題解決に向け、国産の蓄電池を中心としたクリーンエネルギーインフラを構築し、ビジョン「永遠に、エネルギーに困らない地球」のもと持続可能な社会の実現を目指す。蓄電池の「ハードウェア製造」から「電力供給サービス」まで一貫展開し、国内に本社工場を持つ。グループ会社に船舶による電力輸送を手がける株式会社海上パワーグリッドがあり、東京オフィス・分室、ショールーム・研究開発拠点で各種認証を取得。

所在地
岡山県玉野市田井6-9-1
従業員数
180名
上場区分
上場
企業サイト
power-x.jp/?gl=JP

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。
勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。
あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力(課題形成力)」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。

  • 現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
  • 製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
  • 工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
  • 現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
  • 蓄電池組立工程における各種改善活動(安全性・品質)のリード
  • 重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

必須条件

【以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること】

  • 製造(製品組立)現場でのマネジメント経験(工場長や製造部長、部門長などの経験があれば尚可)
  • 安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験
  • 原価低減活動の立案および推進経験
  • 生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験
  • 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力

歓迎条件

  • 電池業界における生産・製造の実務経験
  • 電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識
  • 工程管理に関するスキル・実務経験
  • ISO9001などの品質マネジメントシステム関連業務の経験
  • ビジネスレベルの英会話スキル(海外の提携先やサプライヤー対応等で活かせます)

求める人物像

  • 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
  • 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
  • 生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行に移せる方
  • 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
  • チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
  • 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

募集要項

給与(原文)
1000万円〜 - 1000万円〜 ※経験・前職給を考慮し決定 - 資格手当
勤務地
苫小牧工場 Power Base Hokkaido 〒059-1365 北海道苫小牧市字植苗
勤務時間
■フレックスタイム制(標準8h) - コアタイム 8:30~15:00 - フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
休日・休暇
休日・休暇 - 年間休日125日(2025年度実績) - 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - EV充電設備利用「無料」 - 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます) 退職金:なし ストックオプション:なし ■試用期間 あり(3ヵ月) 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

選考フロー:面接3回

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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