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(UI/UX)「最上流から一貫!」顧客の近くで顧客体験を最大化するUI/UXエンジニアを募集!|現年収以上確約・フレックス制UI/UX・プロダクトデザイナー(サービス・アプリ設計等)

UI/UXデザイナー(インターネットサービス)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社パトスロゴス(PathosLogos Inc.)は、2020年10月設立、代表取締役CEO・牧野正幸氏が率いるHRテック企業。東京本社は東京都品川区西五反田(五反田光和ビル5F)、大阪(ブリーゼタワー)・福岡(アクア博多)に拠点を持ち、資本金1億円。「日本の人事部の生産性を最大化する。」を掲げ、HR SaaSのハブとなるHR共創プラットフォーム「PathosLogos」と、業界標準データベースを搭載した大企業向け人事給与SaaS「Combosite人事給与」を開発・提供する。中堅〜大企業のバックオフィス(人事・給与などのコアERP)DXを推進し、他社SaaSとの連携を前提としたオープンなプラットフォームで日本企業が最適な領域特化型HR SaaSを自由に選べるようにすることを目指し、HRBrainとのAPI連携なども進める。第11回HRテクノロジー大賞「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞し、リーガルコーポレーションはグループ9社の人事システム基盤に「PathosLogos」「Combosite人事給与」を採用した。

所在地
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
従業員数
約100名(2025年)
上場区分
非上場
企業サイト
www.pathoslogos.co.jp

この求人のタグ

働き方・勤務時間

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

システム・技術領域

仕事内容

人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。

具体的な業務内容

  • 「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する
  • メンバーの成果物に対するレビュー(マネージャー業務)
  • 他部門や他チームとの各種調整(マネージャー業務)
  • 開発物の決定と見積もり(マネージャー業務)

業務詳細

  • フロントエンド:バックエンドが7:3の割合で開発が進んでいます。(将来的にはフロントエンドの開発のみになる予定です。)
  • ユーザーが使うときの使いやすさや画面の利便性の向上が大きなミッションであり、UI/UXに対する一般論的な解決策だけでなく、人事担当者の実際の業務内容から最適なUXを考えて開発を進めていきます。

技術スタック
使用言語:TypeScript
フレームワーク:Angular
開発環境:Cursor
データベース:firestore,Elasticsearch
開発ツール:GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo

必須条件

  • 業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方)

歓迎条件

  • メンバーのマネジメント経験
  • 弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば)
  • フロントエンドエンジニアとしての業務経験
  • システムデザイナー経験
  • 人事給与に関する知見や興味

■お人柄

  • 自ら問題を発見し、解決していくことに意欲、やりがいを感じられる方
  • 適応力高く複数の業務をこなしていけるようになりたいと思っている方
  • 自ら主体的に、ないものを新しく構築、整備することに抵抗感がない方

■諸条件

フレックス制(コアタイム13:00-16:00)
完全週休二日制・休日120日以上・夏季休暇2日・年末年始5日の休暇
700万円~1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
固定残業代:150,807円~323,157円
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険)
通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)

募集要項

勤務時間
正社員

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LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「(UI/UX)「最上流から一貫!」顧客の近くで顧客体験を最大化するUI/UXエンジニアを募集!|現年収以上確約・フレックス制UI/UX・プロダクトデザイナー(サービス・アプリ設計等)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

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  3. 担当から返信
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すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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