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田町/QAコンサルタント(品質PMO)

新着掲載開始日 2026年11月4日

業務プロセスコンサルタント(コンサルタント)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のコンサルタントの求人477件のうち上位25%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社ProVisionは、この求人のほかに24件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ProVisionは、神奈川県横浜市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「総合ネットサービス事業」。2005年4月設立、従業員数947名、資本金8,500万円。(出典:gBizINFO・法人番号4020001088161)

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株式会社ProVisionは、神奈川県横浜市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「総合ネットサービス事業」。2005年4月設立、従業員数947名、資本金8,500万円。(出典:gBizINFO・法人番号4020001088161)

本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
設立
2005年4月1日
資本金
8,500万円
従業員数
947名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.pro-vision.jp

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。
近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。
■仕事内容
システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進していただきます。
QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。
■具体的な業務内容

  • 稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援
  • テスト結果や不具合データの分析・可視化、原因分析と改善提案
  • 合格基準・品質基準の策定および見直し
  • 複数プロジェクトを横断した品質マネジメント
  • 品質向上に向けた中長期的な施策の立案・実行

■このポジションの魅力
■「テスト」ではなく、「品質戦略」を担うポジション
本ポジションは、単なるテスト実施ではなく、品質保証の専門家(QAコンサル)として、複数のプロジェクトを横断的に支援し、品質指標の設計・品質課題の可視化・改善提案・施策実行までを一貫して推進していただきます。
すでに動いている開発案件に参画し、中長期的な視点で品質戦略を立案・改善し続ける役割のため、「作業者」ではなく「品質の責任者」としてのキャリアを築けます。
■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
最新の市場予測(※)では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍(1,125億ドル)規模へ急拡大する予測です。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。
本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。
※出典:Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」
■ISTQBプラチナパートナーの技術水準
当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。
資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。
■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める
創業以来20年で3,000件以上・600社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。
そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。
■QA領域でキャリアの可能性を最大化したい方へ
将来的には品質戦略の立案や全社的なプロセス改善の旗振り役としての活躍も期待しています。
「現場で分析もできる」「課題を発見し、改善の方向性まで描ける」そんなあなたのスキルが、企業全体の品質を変える力になるポジションです。
■キャリアパス
比較的新たに設けられた役割であるため、型にはまった業務ではなく、裁量や自由度を持って取り組んでいただけます。
これからご入社いただく方には、ポジションの成長・確立とともに、次のキャリアのあり方をともに形づくっていけることを期待しています。
“つくり上げていくフェーズ”に魅力を感じていただける方にとっては、やりがいの大きい環境です。
■配属部署
クオリティマネジメント事業部
【採用理由】
増員
【採用人数】
複数名

必須条件

以下のすべてのご経験をお持ちの方

  • システム開発におけるQAリーダー以上の経験
  • 品質検証におけるコンサルティング経験

歓迎条件

【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】

  • PMP資格保有者(Project Management Professional)
  • システム開発におけるマネージャー経験
  • 品質保証部門でのご経験
  • 英語力 ビジネス会話レベル

【環境】※以下を主に使用することが多いです

  • コミュニケーションツール:Slack/Teams/Chatwork/Discord
  • プロジェクト管理ツール:Github
  • オンライン会議ツール:Teams/Google Meet

募集要項

給与(原文)
年収:7,000,000~12,000,000円(年俸制:年俸の1/12を月々支給) 【月額】 583,335円~1,000,000円 (内訳) 基本給 583,335円~ ※管理監督者を想定しているため、時間外割増賃金適用外 ■給与備考 昇給:年1回(4月) ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
勤務地
108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階【田町TechLab】 220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー 40階【横浜本社】 ■勤務地備考 ・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 ・入社時研修は横浜本社にて行います。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修期間中の勤務時間は9:30~18:30(実働8時間) ※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます 例/9:30~18:30/10:00〜19:00など 勤務形態:原則出社 ※配属プロジェクトや業務内容により一部リモート勤務あり
休日・休暇
■休日・休暇 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【保険】 各種社会保険完備
福利厚生
■試用期間 試用期間3ヶ月 試用期間中、待遇などに差はございません。 ※有給休暇の取得は試用期間終了後からになります ■福利厚生 ■福利厚生 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度(日常で使える特典あり) ■社内イベント(忘年会など) ■保養所(熱海、軽井沢) ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■懇親会費用補助 ■諸手当 ■交通費支給(月上限5万円) ■スキルアップ資格取得手当(対象資格数:159件) ※支給条件あり ※資格取得時に一時金支給 ※対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ(以下、一部抜粋) ・ISTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テクニカルテストアナリスト ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト ・AWS ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル [SAP] ・マイクロソフト認定技術者 Azure DevOps Engineer Expert(AzureDevOpsエンジニア) ・Google Cloud 認定資格 Professional Cloud Security Engineer ・PMP ・kintone認定資格 カイゼンマネジメントエキスパート ・ServiceNowエンジニア【CIS】Certified Implementation Specialist - IT Service Management <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(2~3回)、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます
※リファレンスチェックを行う可能性もございます
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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