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【東京】トレカ鑑定士経験者

新着掲載開始日 2026年10月15日

店長・店長候補(小売・飲食)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社DYMは、この求人のほかに14件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社DYM(DYM Co., Ltd.)は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る(To build a company that has the greatest positive impact on society globally.)」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」(英語・中国語対応)を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。

求人票の企業紹介を読む

株式会社DYM(DYM Co., Ltd.)は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る(To build a company that has the greatest positive impact on society globally.)」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」(英語・中国語対応)を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。

本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
設立
2003年8月22日
資本金
5,000万円
従業員数
連結3,039名、単体835名(2026年4月1日現在)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
dym.asia

仕事内容

仕事内容
※グループ会社での採用になる為学歴不問
ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。店舗は池袋の一等地に出店予定です。
(1)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査
(2)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査
(3)店舗立ち上げ・事務・接客業務
【事業の魅力】当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。
【ポジションの魅力】直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です!母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。
【何故リユース業界の新規事業か?】
WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。
人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。
催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。
また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。
自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。
【職務変更の可能性について】
当社規定による(当社グループは事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。)
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む。

必須条件

※学歴不問

【MUST】

  • トレカの鑑定経験1年以上(ポケモンとワンピースカードの鑑定が出来る方)

【WANT】

  • トレカ鑑定の店舗責任者の経験
  • トレカ鑑定の新人教育の経験

募集要項

給与(原文)
年収:6,000,000円〜7,200,000円 月収:500,000円~ ※店長 :500,000円  ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 340,425円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として159,575 を支給)みなし残業60時間 ※別途住宅手当あり:30,000円/月
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 (変更の範囲)会社の定める場所 ※店舗は都内に進出予定
勤務時間
10:00~21:00 シフト制 休憩:120分
休日・休暇
年間112日 内訳:完全週休2日制 夏季3日 年末年始5日 その他(休日はシフト制)
福利厚生
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給(2万円/月まで)または社宅手当あり(3万円/月) ◇ベネフィットワン ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

選考プロセス

1回~2回

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜720万円 LINE この求人に応募する