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住宅営業部/ 営業(事業企画・アライアンス企画・戦略|パートナーセールス) / マネージャー候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社シェアリングエネルギーは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社シェアリングエネルギーは、2018年1月設立のエネルギーテック企業。本社は東京都港区新橋(A-PLACE新橋4階)、代表取締役は上村一行氏。創業者はアビームコンサルティングで大手総合商社の経営改革プロジェクト等に従事した後、2008年に株式会社アイアンドシー・クルーズを設立して代表取締役に就任しトーマツ日本テクノロジーFast50で3年連続Top5を受賞、2018年1月に当社を設立、2020年2月にアイアンドシー・クルーズを株式会社じげん(東証一部)に譲渡して当社取締役ファウンダーとなり、2021年3月に代表取締役に就任した。経営陣にはリビタ代表取締役やリノベーション協議会会長を務めた不動産分野の専門家、EY新日本監査法人・Ernst & Young LLP New York Officeで16年間勤務しキングソフト執行役員CFO・JapanTaxi財務経理部長・Kyoto Robotics執行役CFOを歴任した公認会計士、三菱UFJ銀行・Looop・霞が関キャピタル出身の財務責任者、大阪ガス・F-Power・Looopで電力市場分析や事業開発に携わった人材、東京電力パワーグリッド・東京電力HD CVC出身者など、エネルギー・金融・不動産の専門家が集う。「このサービスを広めることが顧客や社会のためになる」という強い信念のもと寄せられる声に真摯に向き合い続けた結果、「シェアでんき」の契約件数は着実に増加している。プロダクト/サービスを通じて最高のユーザー体験を提供することを約束し、一人ひとりがプロとして情熱と責任を持って取り組む。

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株式会社シェアリングエネルギーは、2018年1月設立のエネルギーテック企業。本社は東京都港区新橋(A-PLACE新橋4階)、代表取締役は上村一行氏。創業者はアビームコンサルティングで大手総合商社の経営改革プロジェクト等に従事した後、2008年に株式会社アイアンドシー・クルーズを設立して代表取締役に就任しトーマツ日本テクノロジーFast50で3年連続Top5を受賞、2018年1月に当社を設立、2020年2月にアイアンドシー・クルーズを株式会社じげん(東証一部)に譲渡して当社取締役ファウンダーとなり、2021年3月に代表取締役に就任した。経営陣にはリビタ代表取締役やリノベーション協議会会長を務めた不動産分野の専門家、EY新日本監査法人・Ernst & Young LLP New York Officeで16年間勤務しキングソフト執行役員CFO・JapanTaxi財務経理部長・Kyoto Robotics執行役CFOを歴任した公認会計士、三菱UFJ銀行・Looop・霞が関キャピタル出身の財務責任者、大阪ガス・F-Power・Looopで電力市場分析や事業開発に携わった人材、東京電力パワーグリッド・東京電力HD CVC出身者など、エネルギー・金融・不動産の専門家が集う。「このサービスを広めることが顧客や社会のためになる」という強い信念のもと寄せられる声に真摯に向き合い続けた結果、「シェアでんき」の契約件数は着実に増加している。プロダクト/サービスを通じて最高のユーザー体験を提供することを約束し、一人ひとりがプロとして情熱と責任を持って取り組む。

本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4階
設立
2018年 1月
資本金
1億円
従業員数
58名
上場区分
非上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
sharing-energy.co.jp

仕事内容

■仕事概要
再生可能エネルギー事業の主力サービス「シェアでんき」を軸に、“これからの時代に求められる新しいインフラ”を社会に広げていく営業ポジションです。
単なる太陽光設備の提案ではなく、「つくった電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」といった観点から、EV・蓄電池・スマート家電との連携や防災視点などを取り入れた次世代住宅の暮らし方を設計・提案する、企画要素の強い提案型営業です。
また、営業対象は一般顧客ではなく、住宅ビルダーや商社、金融機関など1,700社以上のパートナー企業。戸別訪問ではなく、法人に対する導入提案・アライアンス構築を担う営業スタイルとなっており、エンドユーザーへの販売はパートナー企業を通じて展開されます。
事業は現在、個人住宅に加えて法人店舗への導入も拡大。
太陽光パネル設置の義務化(例:東京都)といった制度的後押しもあり、市場として大きな追い風が吹いているフェーズです。
さらに、営業資料・スキームの改善や社内連携の推進など、営業企画領域に早期から関与できるチャンスも多く、営業戦略やマネジメントキャリアへの発展も可能です。
■▼ 具体的な業務内容

  • 住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業・アライアンス推進

└ 商談獲得〜課題ヒアリング〜導入提案〜契約クロージングまで一貫して対応
└ 「電気を資産にする」「EV・家電活用」「防災住宅」など、住宅の新しい価値を共創する提案型営業

  • パートナー営業支援/ライフスタイル提案設計

└ エンドユーザーへの直接営業ではなく、ビルダー営業担当と連携し、生活者に寄り添ったエネルギー提案を間接支援

  • 営業資料・提案スキームの改善・標準化

└ 商談における勝ちパターンを整理・ナレッジ化。営業プロセス全体の質向上に貢献

  • 社内関連部署(設計、カスタマーサクセス、事業企画など)との連携・折衝

└ 顧客にとって最適な導入体験を提供するため、関係部署との横断的な連携を推進

  • KPI設計とPDCA実行

└ 自身のリード獲得数、商談化率、成約率などに責任を持ち、改善サイクルを回して成果創出を目指す
▼ポジションの魅力・やりがい

  • 戸別訪問は一切なし。BtoBに特化したスマートで企画性の高い営業スタイル
  • 脱炭素 × 住宅産業の注目領域で、成長産業の最前線に立てる
  • 設備導入にとどまらず、「暮らし方」まで提案する次世代型セールス
  • 個人宅から法人店舗まで導入拡大中。
  • 1,700社超のパートナー企業と連携する、スケールある営業フィールド
  • 営業資料整備や導入プロセス改善など、企画・設計業務にも早期から関与
  • 適性に応じて、戦略立案やマネジメントへのキャリアパスも描ける

<住宅営業部 部長>
キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF(プロダクトマーケットフィット)の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。

必須条件

  • 法人営業のご経験(業界不問)
  • 顧客の課題を的確に把握し、提案型の営業を行ってきたご経験
  • 提案から契約、サービス導入まで一貫して関わったご経験
  • 顧客との関係構築を通じて、付加価値のある提案を行ってきたご経験

歓迎条件

  • BtoBおよびBtoC両方での営業経験
  • 顧客のニーズに応じて柔軟に提案内容を設計してきたご経験
  • 自律的に営業活動を推進し、成果を上げてこられたご経験
  • 営業スタイルの仕組み化やナレッジ共有などに関わったご経験

求める人物像

  • 弊社のMVVへの共感いただける方
  • 数字に対する高い意識と実行力を持つ方
  • 構造的・定量的に思考し、数字で会話できる方
  • PDCAを自ら回し、試行錯誤を楽しめる方
  • 成功体験を仕組み化し、組織に還元できる方
  • 前向きな姿勢で課題に向き合い、当事者として行動できる方

募集要項

給与(原文)
6,000,000円〜8,000,000円/年(経験・スキルに応じて決定) 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(1月・7月)
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・標準勤務時間10:00-19:00 ※1日8時間の勤務をお願いしております。
休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日124日 ・週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日(1年1回) ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数/年により変動:例 2日) ・慶弔休暇(結婚時5日間など) 【休日補足】 ※上記の年間休日数にウェルカム休暇は含まれておりません。 ※ウェルカム休暇は入社された皆様が取得されております。
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月間) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・賞与制度(年2回) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ・オフィスグリコ ・インフルエンザ予防接種

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜800万円 LINE この求人に応募する