株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス（Transaction Media Networks）は、電子決済に関連する決済インフラ（システム開発およびサービス）を提供する企業。「情報と技術と発想で、まだ世界にない『欲しい』をつくり、新しい生活を生み出していく」「まだない『欲しい』をつくりだす」を掲げる。電子マネーなどの決済処理をサーバ側で処理するシンクライアント型決済サービスを提供し、同社センターに対応したリーダライタとPOS・CCTなどの上位機器を組み合わせることで、従来に比べ低コストで複数の決済方式を導入できるようにしている。セキュリティ強化への取り組みや加盟店情報の共同利用に関する方針を公開。
働き方・勤務時間
休日・休暇
選考・入社
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
(1)決済端末向けアプリケーション開発業務
POSアプリや決済アプリなど、決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発
(2)アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進
アプリケーションのアーキテクチャ設計（要件定義や技術選定含む）
外部委託先の開発ベンダへの作業指示
開発成果物のレビュー（コードレビュー、テスト結果確認など）
(3)開発後のアプリケーション対応業務
開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応（例: ログ調査、不具合解析、改修対応など）
２．将来的なキャリアプラン
まずは、開発業務におけるリーダ兼実務担当者をご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。
開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトにはアプリケーション開発メンバーとして社員数名＋外部委託先数名がアサインされることが多くなります。その中で、中心メンバとして技術的なリードを行っていただくことを期待しています。
将来的には各チームをまとめるグループマネージャーとして、ラインマネジメントのご経験を積むことや、より専門性を高め技術プロフェッショナルとしてのキャリアに向かうことも可能です。
３．こんな社員が活躍してます！
以下のような方がご活躍いただいております。
【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで同社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
＜アピールポイント＞
自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
■Androidアプリ開発経験、iOSアプリ開発経験
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■スキル
⇒実務での使用経験がある、または積極的に学んでいる
ソースコード管理（Git等）、タスク管理（JIRA等）などツールを使用した経験がある
■経験
募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。
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書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。
一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。
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部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。
スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。
(候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。)
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役員 本部長面接となります。 対面必須となります。
一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。
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オファー内容についての面談です。 実施必須となります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「リモートOK【新潟勤務】Android、iOS向けアプリケーション開発エンジニア【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
