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インサイドセールス(マネージャー候補)名古屋支店

新着掲載開始日 2026年11月4日

インサイドセールス・内勤営業(営業)正社員契約社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位4%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 匠技研工業株式会社は、この求人のほかに53件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

匠技研工業株式会社(Takumi Engineering, Inc.)は、代表取締役・前田将太氏が率いる、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げる製造業特化型AIスタートアップ。本社は東京都文京区本郷(コア本郷ビル8階)、名古屋市昭和区鶴舞のSTATION Ai内に拠点を持ち、資本金1億円。モノづくりの現場に宿る技術や経験知は誇るべき日本の宝であるとして、誇るべき匠の技術を後世に残すための研究を惜しまず、業界課題の解決手段としてソフトウェアやテクノロジーを最大限活用し、日本の基幹産業としての製造業を発展させることを目指し、製造現場に経営視点で伴走する。ミッション実現のための「行動の覚悟」として「匠フィロソフィー」を掲げ、“リアル”な一次情報が持つ価値を尊重し顧客に最高の体験を届けること、圧倒的な付加価値を届け業界の全体最適を創出すること、業界のトップランナーとしての矜持を持ち突き抜けた挑戦をし続けること、スピードこそがスタートアップにおける最大の武器であること、オープンかつストレートなコミュニケーションと健全な議論、チームで最大の成果を創出することを大切にする。急成長フェーズにあり、プロダクト・事業・組織のすべてが同時に進化する中で、課題解決志向でキャリアを切り拓きAI時代のモノづくりの基盤を共につくる仲間を募集。製造DX協会年次総会での代表とセキ技研社長の対談が日刊工業新聞に掲載されるなど、受賞・登壇・メディア掲載も多い。

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匠技研工業株式会社(Takumi Engineering, Inc.)は、代表取締役・前田将太氏が率いる、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げる製造業特化型AIスタートアップ。本社は東京都文京区本郷(コア本郷ビル8階)、名古屋市昭和区鶴舞のSTATION Ai内に拠点を持ち、資本金1億円。モノづくりの現場に宿る技術や経験知は誇るべき日本の宝であるとして、誇るべき匠の技術を後世に残すための研究を惜しまず、業界課題の解決手段としてソフトウェアやテクノロジーを最大限活用し、日本の基幹産業としての製造業を発展させることを目指し、製造現場に経営視点で伴走する。ミッション実現のための「行動の覚悟」として「匠フィロソフィー」を掲げ、“リアル”な一次情報が持つ価値を尊重し顧客に最高の体験を届けること、圧倒的な付加価値を届け業界の全体最適を創出すること、業界のトップランナーとしての矜持を持ち突き抜けた挑戦をし続けること、スピードこそがスタートアップにおける最大の武器であること、オープンかつストレートなコミュニケーションと健全な議論、チームで最大の成果を創出することを大切にする。急成長フェーズにあり、プロダクト・事業・組織のすべてが同時に進化する中で、課題解決志向でキャリアを切り拓きAI時代のモノづくりの基盤を共につくる仲間を募集。製造DX協会年次総会での代表とセキ技研社長の対談が日刊工業新聞に掲載されるなど、受賞・登壇・メディア掲載も多い。

本社所在地
〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階 A室
資本金
1億円
従業員数
40名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
takumi-giken.co.jp

仕事内容

■仕事概要
① 会社・事業について
匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。
製造業は、国の力を決める基幹産業です。世間では成熟産業と見られがちですが、働く人が減るなかでも付加価値を保ち、生産性を伸ばし続けている、実は最も勢いのある産業の一つです。サプライチェーンを国内に持つ意味が増した今、その重要性はかつてなく高まっています。
私たちは、見積・原価という製造業の利益の源泉をデータとAIで再設計するクラウドサービス「匠フォース」を開発・提供しています。各業界の最前線を走る製造業とともに新しいスタンダードをつくり、それが日本のものづくり全体を押し上げていく。そんな未来をつくっています。
導入企業は自動車・産業機械・半導体製造装置・航空宇宙など、上場企業から中小企業まで。導入後に長く使われ、活用が広がり続けていることが特徴です。2026年には、AIが見積の作成を支援する「匠フォースAIエージェント」を発表しました。
② 募集背景
2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大しています。
事業の成長に向けて、新たなお客様との商談をこれまで以上に増やすため、マーケティング・アライアンス(パートナー連携)・インサイドセールスを一つの部署に統合しました。展示会やお問い合わせなどから生まれたお客様との接点を、受注につながる商談へと育てる——インサイドセールスはその起点です。
商談を生み出す仕組みを、チームとしてさらに強くしていくために、メンバーを率いながら自らも成果を出していただける方を求めています。
③ 業務内容
■ミッション
お客様との最初の対話から、受注につながる商談を生み出すことがミッションです。あわせて、チームの目標設計やメンバーの育成を通じて、商談を生み出す仕組みをつくっていただきます。
主な業務
お客様との最初の対話
:お問い合わせや展示会・セミナーで接点を持ったお客様に、電話やメールでご連絡し、課題をうかがいます
商談の設定とフィールドセールスへの引き継ぎ
:お客様の業務や課題を整理し、受注につながる商談をフィールドセールスへつなぎます
AIを活用したアプローチ
:連絡前の企業リサーチやトーク・メール文面の準備にAIを活用し、一件一件の質を高めます
チームの目標設計と育成
:インサイドセールスの戦略と目標を設計し、メンバーの育成を担います
入社後のイメージ
入社初期から自らお客様と対話して商談を生み出しながら、チームの目標設計やメンバー育成、アプローチの型づくりを担っていただきます。
※出張は原則ありません(展示会などでのスポット対応はあります)。
※配属先によっては、パートナーセールス・フィールドセールスの業務もお任せする場合があります。
④ この仕事で得られるもの
製造業の現場の声に、誰よりも多く触れられる
見積や原価管理に日々向き合う製造業の方々と、毎日対話する仕事です。お客様の言葉から課題の本質をつかみ、「会う価値」に変えていく力が身につきます。
AIを前提にした、これからのインサイドセールス
リサーチやトークの準備はAIが下地をつくり、あなたが磨く。対話の量と質を両立する、新しいインサイドセールスの進め方を実践できます。
商談の起点として、事業の成長を動かす
インサイドセールスが生んだ商談が、受注と事業の成長につながります。正解がまだ決まっていない中で、何が響くのかを試し、型にしていく面白さがあります。
⑤ チーム・カルチャー
インサイドセールスは、マーケティング・アライアンスと同じ部署の一員として、商談を生み出すところまでをチームで担っています。フィールドセールスからの商談の振り返りを定期的に共有し、トークやアプローチを磨き続けています。

必須条件

法人営業経験2年以上
CRM・SFAツールの利用経験
SaaSプロダクトの取り扱い経験
マネジメント経験(1名以上)

歓迎条件

経営層・意思決定者への提案経験
製造業ドメインへの知見
リードナーチャリング・商談創出オペレーションの構築経験
インサイドセールスチームのKPI設計・仕組み化の経験

求める人物像

チームの成果に責任を持てる
メンバーのトークを磨きながら、自分も電話を握れる
インサイドセールスの型がない状態から仕組みを作ることに燃える
Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)

募集要項

給与(原文)
【入社時想定年収】 600‐800万円 ※完全月給制 【月給】 500,000円〜666,667円 ※固定残業制の場合 ・基本給 371,134円〜494,845円 ・固定残業代 128,866円〜171,822円 ・固定残業時間 45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
勤務地
名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai 【転勤の有無】 当面は無し 【就業の場所の変更の範囲】 東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 (東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩約6分)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 9:00-18:00 コアタイム:10:00~16:00 【休憩時間】 60分
休日・休暇
■休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休 【リモートワーク】 週2からのリモート制度あり、ただし一部条件あり 【その他】 フレックス制度有 時間外労働有(月30〜40時間程度) 喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 【雇用形態の補足】 〈正社員〉 ・契約期間:期限の定め無し 〈契約社員〉 ・契約期間:期限の定めあり ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する ・更新上限の有無:無
福利厚生
■試用期間 あり(6か月)※試用期間中の待遇変動なし ■福利厚生 ・有休取得推奨 ・社会保険完備 ・人間ドック受診補助 ・書籍購入補助 ・子育て支援制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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