掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社スムーズは、賃貸の初期費用を分割できる自社プロダクト「スムーズ」を提供するFintech×不動産のスタートアップです。AIを活用した独自の与信審査・債権管理により分割払いサービスを実現しており、LINE登録者数は約45万人、提携店舗は数千店舗を突破しています。累計調達額は約42.2億円で、2026年6月にシリーズCをファーストクローズしました。
株式会社スムーズは、賃貸の初期費用を分割できる自社プロダクト「スムーズ」を提供するFintech×不動産のスタートアップです。AIを活用した独自の与信審査・債権管理により分割払いサービスを実現しており、LINE登録者数は約45万人、提携店舗は数千店舗を突破しています。累計調達額は約42.2億円で、2026年6月にシリーズCをファーストクローズしました。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
注目領域
システム・技術領域
■仕事概要
～住みたい場所を、初期費用で諦めない～
「ここに住みたい」と思える部屋に出会っても、敷金・礼金、仲介手数料……契約時のまとまった出費を前に、住む街や間取りを考え直す人がいます。
私たちは「引越したいけど、お金の壁で踏み出せない」という課題に、賃貸の初期費用を分割できる自社プロダクト「スムーズ」で挑戦している、Fintech×不動産のスタートアップです。
今回募集するのは、このサービスを賃貸仲介会社へ届けるフィールドセールス。
あなたが開拓した一社が、誰かの理想の住まい選びにつながっていきます。
■募集背景
いま特に伸びているのが、仲介会社の店頭でスタッフがスムーズを案内する「不動産店舗利用モデル」です。複数店舗を展開する賃貸仲介会社の開拓を強化するため、新規営業から既存フォローまで担うメンバーを増員します。
商談まで進んだ場合の成約率は約9割。行動量と提案の工夫が、そのまま成果につながりやすい環境です。パートナー獲得から売上の最大化、営業戦略の立案・実行まで、幅広い裁量を持って動いていただきます。
■業務内容
反響・リード対応からアウトバウンドでの新規開拓まで、複数チャネルでのフィールドセールスです。
＜入社後の流れ＞
まずは業界・商材知識を身につけながら、1〜3店舗ほどを展開する不動産会社を担当します。アポイント獲得から商談・契約まで一連の流れを経験し、その後は複数店舗を展開する規模の賃貸仲介会社の開拓へステップアップしていく想定です。
＜ゆくゆくのキャリア＞
ご本人の意向を踏まえながら、営業領域を軸に複数の道を描けます。
参考記事：
https://note.com/recruit_smooth/n/nfc764dc75aa7?sub_rt=share_sb
参考記事：
https://note.com/recruit_smooth/n/nc53f50214aeb
【このポジションで得られるもの】
自分の動きが、そのままサービスの成長に返ってくる
すでに45万人が利用するサービスを、パートナー企業の現場から直接伸ばしていけます。プロダクトチームとは物理的にも距離が近く、現場で拾った顧客の要望や改善点を、日常的に直接話し合っています。自分が現場で感じた課題が、プロダクトの改善につながっていく。そんな距離の近さが特徴です。
急成長フェーズだからこその裁量
実際に、4月に入社したメンバーが、わずか3ヶ月後の7月にはリーダーを任されました。経験や在籍期間の長さよりも、成果と姿勢を見て裁量を任せる文化があります。また、IPOを見据えたこのフェーズだからこそ、ストックオプションの付与も予定しており、会社の成長がそのまま自分自身のリターンにもつながる環境です。
社会課題の解決に直結する仕事
「賃貸の初期費用負担」は、15年連続で賃貸の困りごと1位という社会課題です。この課題をテクノロジーで解消し、誰かの住まいの選択肢を広げる仕事に、営業という最前線から貢献できます。
柔軟で先進的な働き方
スーパーフレックス制（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク、全社でClaude Teamを導入したAIネイティブな環境など、生産性を高めながら無理なく働ける環境を整えています。
【チーム構成・ポジション概要】
【AI活用】
【使用ツール】
【ビジネスモデル（補足）】
スムーズには、ユーザーと不動産会社の双方にメリットがある2つの収益モデルがあります。
② 不動産店舗利用モデル（今回の主軸）：店頭に来店されたお客様に、仲介スタッフがスムーズの分割サービスを案内。利用が成立した際に、ユーザー様から分割手数料をいただきます。不動産会社様にとっては、提案力の向上や成約率アップにもつながります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「フィールドセールス（リーダー候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
