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人事労務(リーダー候補)

新着掲載開始日 2026年10月11日

労務・給与(人事)正社員電機

企業情報

エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用蓄電池や電源装置の提供を通じて社会インフラを支える企業です。鉄道・空港・電力会社・官公庁などを顧客に、蓄電池・非常用電源設備の定期点検や更新提案を行っています。1961年6月に設立され、東京都大田区の本社のほか、東京・関西の支店と東北・中部・中国・九州の営業所、札幌出張所を構えています。産業用蓄電池や直流電源装置・UPSに加え、ゴルフカートの製造・販売・メンテナンスや搬送用バッテリーカート、エネルギーソリューションも手がけており、従業員数は190名(2026年3月現在)です。

所在地
東京都大田区平和島6丁目1番1号
従業員数
190名(2026年3月現在)
企業サイト
www.ess-j.com

仕事内容

■仕事概要
社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスを一体で展開する会社で、人事労務職のリーダー候補として労務実務を幅広く担います。まずは実務を中心に担当し、将来的には人事労務部門の中核として制度や仕組みを良くしていく立場を期待されるポジションです。

■仕事の詳細

  • 給与計算業務
  • 勤怠管理
  • 社会保険関連の手続き
  • 会社規則関連の届出、管理 等

【将来的に担う業務】

  • 昇給昇格・賞与の立案
  • 制度運用、労働組合対応、監査対応

【配属・体制】

  • 配属先は8名構成で、20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍
  • ベテランの知見を若手に共有しつつ、若手からも新しい視点が出る、チームで協力して進める風土

※変更範囲:当社業務全般

必須条件

給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験(目安3年以上)

歓迎条件

  • 労働組合対応
  • 労働基準監督署対応
  • 業務監査対応
  • 賃金改訂・資格格付
  • 賞与に関する立案業務経験

募集要項

給与(原文)
■想定年収 515万円~750万円 月給制 月給 257,300円~384,900円 下記備考参照 月給¥257,300~¥384,900 基本給¥252,300~¥379,900 諸手当¥5,000~¥80,460を含む/月 ■賞与実績 昨年平均5.5月分/年 ★モデル年収 主任 ・・・650~732万円 課長代理・・・786~830万円前後 部長代理・・・900万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します ※記年収は20時間残業/月(想定)を含めた想定年収です ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり
勤務地
東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センター7F
勤務時間
■勤務時間 9:00~17:30 所定労働時間:7時間45分 休憩:45分 ■フレックスタイム制 あり コアタイムなし
休日・休暇
・年間休日:126日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他(特別休日2日、会社発足記念休日) ・有給休暇:有(~24日) (入社時期によって2日/月を付与)
福利厚生
・住宅手当:賃料の50%を毎月支給します。(規程あり) ・資格手当:電気主任技術者、電気工事士・電気工事施工管理技士・土木施工管理技士、自動車設備士等 ・扶養手当:1人目:19,200円/月、2人目~3人目まで4,100円/月 ・出張手当:移動時間や走行距離に応じて日当・運転手当を支給します ・その他:食事手当、通勤手当、インフルエンザ予防接種補助等 ・年間休日:126日  完全週休二日制:土曜 日曜 祝日  夏季9日  年末年始9日  その他(特別休日2日、会社発足記念休日) ・有給休暇:有(~24日) (入社時期によって2日/月を付与) ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  ・寮・社宅:有 ・確定拠出年金 ・資格取得制度 ・東急ハーヴェストクラブ等 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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