掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社エル・ティー・エス（LTS Inc.、証券コード6560）は、2002年3月に樺島弘明氏らが東京都渋谷区南平台に「株式会社エル・ティー・ソリューションズ」として設立（2008年4月に現商号へ変更）した、東京証券取引所スタンダード上場のコンサルティング企業。代表者は樺島弘明氏、本社は東京都港区元赤坂（関電不動産赤坂ビル14階・15階）、資本金839,963,900円（2026年6月30日時点）。「可能性を解き放つ 〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜」をミッションに、ビジネスプロセスマネジメント（BPM）を基幹方法論として企業変革・働き方改革・DXの実行支援を行い、「デジタル時代のベストパートナー」として顧客の経営・事業・組織運営を支援する。IT上流領域・BPM／プロセス実行サービスから顧客サイドに立った現場変革支援へ領域を広げ、人・組織コンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング、RPA・AIサービスへと拡大、2017年12月に東証マザーズへ上場、2020年7月に東証一部へ市場変更、その後スタンダード市場へ移行し、2022年3月に創業20周年を迎えた。グループにIT業界の企業・個人・製品が出会えるプラットフォーム「アサインナビ」を運営する株式会社エル・ティー・エス リンク、株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー（旧ソフテック）、株式会社ワクト、株式会社HCSホールディングス、GX領域の株式会社ME-Lab Japan、FPTジャパンホールディングスとの合弁FPTコンサルティングジャパン、香港・シンガポール法人などを擁し、「デジタルスキル標準Ver2.0」対応のビジネスアーキテクチャ人材育成サービス、NEDO「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業」PALETTE by LTS、関東天然ガスの指令センターDX支援などを手がける。
株式会社エル・ティー・エス（LTS Inc.、証券コード6560）は、2002年3月に樺島弘明氏らが東京都渋谷区南平台に「株式会社エル・ティー・ソリューションズ」として設立（2008年4月に現商号へ変更）した、東京証券取引所スタンダード上場のコンサルティング企業。代表者は樺島弘明氏、本社は東京都港区元赤坂（関電不動産赤坂ビル14階・15階）、資本金839,963,900円（2026年6月30日時点）。「可能性を解き放つ 〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜」をミッションに、ビジネスプロセスマネジメント（BPM）を基幹方法論として企業変革・働き方改革・DXの実行支援を行い、「デジタル時代のベストパートナー」として顧客の経営・事業・組織運営を支援する。IT上流領域・BPM／プロセス実行サービスから顧客サイドに立った現場変革支援へ領域を広げ、人・組織コンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング、RPA・AIサービスへと拡大、2017年12月に東証マザーズへ上場、2020年7月に東証一部へ市場変更、その後スタンダード市場へ移行し、2022年3月に創業20周年を迎えた。グループにIT業界の企業・個人・製品が出会えるプラットフォーム「アサインナビ」を運営する株式会社エル・ティー・エス リンク、株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー（旧ソフテック）、株式会社ワクト、株式会社HCSホールディングス、GX領域の株式会社ME-Lab Japan、FPTジャパンホールディングスとの合弁FPTコンサルティングジャパン、香港・シンガポール法人などを擁し、「デジタルスキル標準Ver2.0」対応のビジネスアーキテクチャ人材育成サービス、NEDO「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業」PALETTE by LTS、関東天然ガスの指令センターDX支援などを手がける。
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■職務内容
本ポジションは、単なるAIエンジニアではなく、戦略コンサルタントとしての基礎素養を持ちつつ、フィジカルAIを論文レベルで深く理解しようとする意欲を持った方を求めるポジションです。
技術検証だけでも、机上のコンサルティングだけでも成立しないフィジカルAI領域において、両者を接続する「戦略×技術」の担い手として活動していただきます。
相対していただくクライアントは、大手製造業を中心に、物流・建設などの現場産業を持つ企業様が多く、フィジカルAIの現場適用に向けた研究開発課題の解決に貢献しています。
そうした課題の解決にあたっては、経営・事業視点と最先端技術の双方を理解が求められますが、LTSには、コンサルティングとエンジニアリングの両面で実績を積んだメンバーが所属しており、事業戦略の立案からフィジカルAIの技術検証・現場適用まで一気通貫で支援できることを強みとしています。
こうした環境の中で、実際のプロジェクトに参画しながら、戦略と技術の双方を兼ね備えたコンサルタントとして成長していただきます。
コンサルタントポジションでは、シニア・マネージャーと共にプロジェクトを推進しながら、①クライアントの事業課題を捉え論点設計・提案に落とす力、②フィジカルAIの先端技術を論文レベルで理解しキャッチアップし続ける力、の双方を磨いていただきます。
案件事例
【事例①】
【事例②】
研究活動
【研究活動】
技術発展への貢献も重要な活動として位置づけており、国内外の学会・コンペティション、国プロへ継続的に参加しています。コンサルタントポジションのメンバーも、論文キャッチアップの延長として参画可能です。
■募集背景
フィジカルAI領域に対する期待が高まり、新しいビジネスの探索、現場適用の検討、将来に備えたIT基盤の検討など多岐にわたるニーズが生まれています。
これらの課題は、技術のみ／ビジネスのみのアプローチでは解けません。事業価値を軸に論点を設計できる戦略コンサルタントの素養と、フィジカルAIを論文レベルで深く理解しキャッチアップし続ける技術者マインドの双方を備えた人材が不可欠です。
こうした市場ニーズの高まりを受け、当社ではフィジカルAI領域で価値を発揮できるコンサルタントの採用・育成を加速させており、戦略検討から現場適用の企画まで幅広く対応できるコンサルタントを求めています。
シニア・マネージャーと共にプロジェクトを推進しながら、フィジカルAI領域における「戦略×技術」の専門性を築いていただける方を募集しております。
部門のミッション
我々の部門は「産業と技術、双方の発展に貢献する。」というチームミッションを持ちます。フィジカルAIだけでなく、衛星データ解析、量子コンピューター等のDeepTechに対する深い理解と、コンサルタントとしての問題発見・問題解決を強みとしています。好奇心を持って技術そのものを探究することを奨励しており、個人ごとに研究テーマを持つメンバーも在籍しています。フィジカルAIは日本の製造業をはじめとする幅広い産業の底上げに寄与できる技術だと考えており、ミッション実現に向けて共に活動できる仲間を求めています。
部門の特徴
戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。「産業への貢献」（テクノロジーを用いたクライアント事業の成長支援）と「技術への貢献」（論文発表・コンペ参加・共同研究等）の両輪で活動しています。大学機関との共同研究や業界団体での技術発表、NEDO等の国プロへの参画など、コンサルティングと並行した研究開発活動が特徴です。コンサルタントポジションのメンバーも、シニア・マネージャーと同じ目線で戦略検討・技術検証に参加できる環境です。
必要要件
＜フィットする人物像＞
入社後のキャリアイメージ
我々は戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。入社後はシニア・マネージャーと共にフィジカルAI領域のプロジェクトへ参画いただきます。
■入社初期
既存プロジェクトへの参画を通じて、コンサルタントとしての基本動作（論点設計、仮説構築、資料作成、クライアントコミュニケーション）と、フィジカルAI領域の技術・案件特性を並行して習得いただきます。論文レビュー、VLA等のモデル開発、論文再現、現場検証など、戦略と技術の両輪で経験を積みます。
■経験を積んだ後
各々が自分の得意領域（技術／業界／サービス）を持って欲しいと考えており、そのためのサポート（面談や案件獲得、教育投資、学会発表支援等）を行います。将来的にはシニアコンサルタント／マネージャーとして、自分のチーム組成やフィジカルAI関連サービスの高度化を自律的に行うことを期待しています。希望に応じて、フィジカルAI以外のテーマ（生成AI CoE立ち上げ、DeepTech新規事業コンサル等）にも触れられます。
この仕事で得られるもの
フィジカルAIサービスとして目指す姿
LTSは、フィジカルAIがもたらす未来の姿をレイバーコストゼロであると捉えています。
半世紀以上に渡り、ITやAIが情報デンタルのコストや、ナレッジ活用のコストを限りなくゼロに近づけてきたように、ヒューマノイドを中心とするハードウエア技術の進展と、その頭脳となるフィジカルAIの登場により、これまでITやAIがもたらしてきた変革の対象はデジタル領域から物理世界へと拡大しつつあります。レイバーコストゼロでは、そうした物理世界の労働のコスト(=限界費用)が限りなくゼロに近づき、従来ロボット活用が難しかった領域にも広がることで、大きな市場が創出されると考えます。
フィジカルAIの時代には、物理的なオペレーションの構築と運用が必ずついて回ります。現場の課題は物理オペレーションの中にしかなく、サービスの担い手は現場を持つ企業へと分散していく——これは、いま現場の課題を抱える企業にこそ大きなチャンスがあることを意味します。ドメイン固有の物理作業を含むオペレーションのデジタル化は、現場の人が自らロボットとともにつくることで初めて高い実現性を持ち、自社業務の自動化が、そのまま新たな事業へと転じていきます。
もっとも、使えるツールを選んで取り入れるだけでは、事業の付加価値は高まりません。求められるのは、事業や産業の中で解くべき課題（Deep Issue）を据え、その方向に仲間を集めるという発想の転換です。LTSは、産業と技術の間に立つ「フィジカルAI社会実装のアーキテクト」として、先端技術（Deep Tech）を持つ国内外のスタートアップとの協業をはじめとするパートナーエコシステムの形成までを設計し、現場企業が主役となる変革を、構想から事業化まで一貫して支援します。その支援は、変革構想の策定（STRATEGY）・現場課題の解決（SHAPE）・事業やサービスの創出（SCALE）という3つのサービス「3S」として体系化しています。
私たちはフィジカルAIを単に人を代替する技術とはとらえず、人の能力を拡張し、産業に新たな付加価値をもたらす技術として、お客様・パートナーとともに新たな産業をつくってまいります。
書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「フィジカルAIコンサルタント（戦略×技術／メンバー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
